Avui s'ha constituït la Comissió Negociadora del Conveni Col.lectiu de l'@UB_IL3 Continuaran vigents totes les normes i acords, incloses les actualitzacions, fins que s'aprovi el nou conveni
@comites_grupub@FETE_UGT@ccoocatalunya@UniBarcelona
Avui el @RectorUB, @joanguardia, s'ha compromès a donar una resposta x escrit pels increments 19 i 20 perduts. Exigim una compensació pel greuge sofert a 150 persones i assumpció de responsabilitats. L'@UB_IL3 vol que la @UB ens tingui en compte més enllà del compte de resultats
Demà tenim Patronat a l,@UB_IL3 . Hem demanat al @RectorUB una solució per la pèrdua dels increments salarials 19 i 20. No pot ser que per incompetència de la @UniBarcelona hi hagi 150 persones perjudicades.
@ismaelpalacin@FundacioBofill Per tant, no tenen un camí fet, és un anar fent, sempre a mínims i amb cap impuls de res.
Sense escoles públiques.
I si parlem de lleure i extraescolars, tampoc hi ha oferta pública.
I privades amb prou feines..
Van molt faltats de TOT
@MAlterachs@FundacioBofill per nosaltres la fita va ser el Decret, un somni que semblava impossible pocs anys abans.
A partir d'aquí vam assumir que no va de debat:que ara ja és un repte de reivindicació per moure la voluntat política d'aplicar-lo i anar millorant el model. Està costant més del que creiem
@ismaelpalacin@FundacioBofill Gràcies per la resposta i per donar recolzament a la necessitat inmediata de l’escola inclusiva.
Però mentres això no passa, i en el camp de les extraescolars i lleure menys, necessitem que se’n parli i que es reivindiqui com la vulnerabilitat social.👇🏻
La propuesta de reforma laboral de @Yolanda_Diaz_ limita las rebajas de salario y los cambios de horario. Lo explicamos en este artículo ➡️ https://t.co/uoj3Cej1YG a través de @_Laboro