Memang ada beberapa perusahaan busuk yang sengaja melakukan hal ini.
Karyawan yang sudah mengabdi bertahun-tahun tiba-tiba dianggap tidak kompeten. Mulai diintimidasi, dibentak, dibully, dicari-cari kesalahannya, lalu dibuat seolah-olah performanya menurun. Tujuannya? Biar capek sendiri, lalu resign “sukarela”. Lumayan, perusahaan jadi hemat “Pesangon”.
SUMPAH PAS PART INI NGAKAK BANGETTT😭😭😭
si nuha ngadepin soal sendiri, tetiba yg dateng buat ngelawan langsung empat”nya😭 trus soal selanjutnya dibales, tapi si Rexx malah makin petentang petenteng😭
Lagi rame anak pejabat flexing harta dan berujung orang tuanya resign dari kerjaan.
Sementara Azka Adziman yang merupakan anak pejabat juga malah flexing prestasi dan kerja keras sehingga orang tua ikut dapet pujian.
Memang legacy terbaik bukan harta, tapi prestasi.
Saranku bagi kalian mau slow living. Kalian kerja di Perusahaan Migas, misalnya PT Badak di Bontang. Memang kerjanya masuk jam 7 pagi, tapi bisa berangkat jam stgh 7. Terus jam 4 sore kalian sudah di rumah, bisa melakukan hobi gratisan, misalnya diving, bowling, tenis sampai berenang. Sekolah gratis, listrik gratis, dapat perumahan. Ada uang cuti. Kerjaannya yang penting nggak telat kerja dan nggak melanggar aturan perusahaan. Sudah tinggal nikmati hidup tanpa kuatir apapun.
cc : nonimortuary
Bismillah Terkabul🥹
- Gaji 6-8 juta per bulan (PPH ditanggung kantor)
- Senin - Jumat (08.00 - 16.30) sabtu minggu libur
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan.
- Mendapat makan siang dari kantor.
- Lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan positif.
- Memiliki atasan yang baik, suportif, dan mau membimbing.
- Rekan kerja yang baik, saling menghargai, dan saling mendukung.
- Memiliki waktu dan fasilitas untuk menjalankan salat wajib maupun salat sunnah dengan nyaman.