@oscar_puente_ El uso excesivo o indebido de redes sociales durante la jornada laboral puede ser motivo de sanción disciplinaria y, en casos graves, llegar al despido. 🤔
PARA RECORDAR. Yolanda Díaz a Rajoy en el Congreso:
"Si tuviera dignidad, en un pais normal, presentaría su dimisión por ser el jefe de una trama corrupta"