Commissione di Certificazione - @DEALunimore - Dipartimento di Economia Marco Biagi - Università di Modena e Reggio Emilia - Presidente Prof. Michele Tiraboschi
Università e certificazione dei contratti di lavoro
--> volume I: istruzioni per l'uso e bilancio di venti anni di esperienza
--> volume II: focus sul lavoro di cura che è l'ambito dove nasce la certificazione dei contratti in Italia grazie a una intuizione del professor Marco Biagi.
Presentazione questa mattina, ore 9.00 - 10.00, webinar ad accesso aperto promosso da @DEALunimore@ADAPTland. Link per partecipare qui: https://t.co/BMmCJTLHuk
Domani (h9-10) parleremo di lavoro di #cura e assistenza domiciliare: contratti, professionalità e ruolo della #certificazione. Un ambito che seguiamo da inizio secolo su iniziativa del Prof. Marco Biagi @DEALunimore e che ci permette oggi di fare un bilancio di 20 anni sul tema
Non passa giorno senza un grido di dolore rispetto a un tema che dovrebbe essere al centro della agenda politica e del dibattito pubblico, quello del cosiddetto "lavoro di cura". La domanda, da venticinque anni a questa parte, è sempre la stessa, come cioè "riconciliare" (giuridicamente, economicamente, socialmente) il lavoro pagato ("paid work") con la cura verso le persone fragili e i familiari ("unpaid care"). L'attenzione, da sempre, è tutta spostata su come "pagare" i caregiver familiari; poca o nessuna attenzione è prestata invece a come costruire un mercato del lavoro per i caregiver professionali. È il tema che seguiamo da inizio secolo presso il centro studi @DEALunimore, su iniziativa del professor Marco Biagi, e di questo parleremo domani portando le nostre idee, le nostre esperienze e i nostri progetti. Qui per partecipare all'evento (ad accesso aperto) promosso da @certifica_MO in collaborazione con @adaptland: https://t.co/BMmCJTLHuk
Cosa prevede la contrattazione collettiva in merito alle #conciliazioni in sede protetta e quali sono gli effetti che ne derivano? In questo contributo abbiamo fatto il punto con @FedericaCapponi via https://t.co/PsXoowaQCn
Non sono pochi i dubbi che aleggiano intorno al cd “contratto di #logistica” e al nuovo art. 1677-bis cc. Ne abbiamo parlato con @Gio_Piglialarmi che ha approfondito alcune questioni di rilievo. Disponibile via https://t.co/PsXoowaiMP
Quali vantaggi per le aziende appartenenti ad una #rete di impresa? In questo contributo @TagliabueIrene affronta il tema del #distacco e della #codatorialità indagando gli strumenti e i vantaggi a disposizione
https://t.co/PsXoowaiMP
Giust. Tributaria conferma che l’#appalto certificato ha efficacia anche verso i terzi (compresa l’Ag.Entrate) con relativo onere di impugnare la #certificazione davanti al giudice del lavoro ex art 80 Dlgs 276/2003 prima di procedere alla riqualificazione
https://t.co/EZbqZwCOUg
La codificazione del “contratto di #logistica”. Problemi e prospettive con l’introduzione del 1677bis cc a cura di @Gio_Piglialarmi. Disponibile anche una interessante scheda operativa sulla giurisprudenza che segna la distinzione fra #appalto e #trasporto
https://t.co/PsXoowaiMP
All’interno del Bollettino della Certificazione 1/2022 è possibile trovare anche schede operative sui principali temi affrontati. Qui sono state raccolte recenti pronunce giurisprudenziali in materia di #distacco, a cura di @TagliabueIrene
https://t.co/PsXoowaiMP
Logistica, edilizia, terzo settore etc: sempre più spesso le imprese ricorrono a modelli organizzativi che prevedono frammentazione del lavoro e processi di #esternalizzazione.
Quali soluzioni per avere modelli genuini?
⬇️Bollettino certificazione 1/2022
https://t.co/PsXoowaiMP
Distacco e codatorialità: strumenti e vantaggi a disposizione delle aziende appartenente a una rete di imprese. #openaccess disponibile il contributo di @TagliabueIrene all��interno del Bollettino della certificazione 1/2022
https://t.co/PsXoowaiMP
#Ambienticonfinati e sospetti di inquinamento: facciamo il punto su criticità e prospettive a 10 anni dal DPR 177/2011 al fine di ripensare formalismi e procedure nell’interesse di #imprese e #lavoratori
📌 23 novembre, h. 16.45
https://t.co/QKGWP42zUk
#ssl#salute#sicurezza
Quali sono gli indici tipici dell cd #parasubordinazione? Quali differenze con il lavoro autonomo ex art. 2222 cc? Qui @FedericaCapponi offre qualche spunto di riflessione a seguito di una pronuncia del Tribunale di Roma del 20 ottobre 2020 https://t.co/8D1AjVSSXq
Il personale assorbito durante il cambio di #appalto è escluso (temporaneamente) dalla base di computo della quota di riserva ex lege n. 68/1999: @BenincasaGiada commenta l’intervento dell’@INL_gov con nota 1046/2020 via https://t.co/8D1AjVSSXq
Analisi degli oneri dell’Ispettorato in caso di illeciti negli #appalti Labour intensive: @TagliabueIrene commenta la nota @INL_gov 1037/2020 sulle disposizioni ex dl 124/2019. Contributi #openaccess, disponibile via https://t.co/8D1AjVSSXq
Il 2020 è stato caratterizzato da importanti interventi in materia di #lavoro autonomo e coordinato. Qui @FedericaCapponi fa il punto sulle principali pronunce giurisprudenziali che affrontano la tematica #lavoroautonomo#cococo#eteroorganizzazione
https://t.co/8D1AjVSSXq
Anche nel #subappalto non è esclusa l’ipotesi di interposizione illecita di manodopera. Qui, open access, un interessante contributo di @Gio_Piglialarmi sul Bollettino certificazione 2-4/2020 ⬇️
https://t.co/8D1AjVSSXq