Carla

Life is a lemon and I want my money back. El bajo, sin púa. Indecisa a tiempo completo y aun así lo hice. Vive y deja vivir.

[Carla @cfornas]

Sobre la ampliación de la #prestación por nacimiento y cuidado. 👪Familias biparentales en las que uno de los progenitores no cumple los requisitos legales. https://t.co/Eju1oA7lIF, en @Lefebvre_ES. #STC.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

El despido por email no es válido, salvo que el trabajador dé su consentimiento expreso al uso del email para fines laborales TSJ CAT 10/04/2024

[Carla @cfornas]

"El TS fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores SIN abrir trámite de audiencia previa"

[José Manuel Raya @jmrayadms]

Booom nota de prensa oficial https://t.co/MkEjkURsQR

[Emergències 112CV @GVA112]

🚨La @Generalitat activa un teléfono para la atención de familiares de las personas desaparecidas.

📲El teléfono es: 900 365 112

❌ Reserva este teléfono únicamente para dar información sobre aquel familiar con el que no puedes contactar

👉Para emergencia sigue llamando al 112.

[J. L. Martín Nogales @jlmartinnogales]

Animación inspirada en El jardín de las delicias, de El Bosco (Stefano Tagliafierro). https://t.co/vdH5QPVS9Y

[Carla @cfornas]

"El trabajador (...) mandó un #whatsapp donde mostraba su descontento a los jefes".

[Noticias Jurídicas @NotisJuridicas]

#LABORAL | 💬 Un whatsapp del trabajador donde le dice a su jefe "el lunes no contéis conmigo" es prueba de dimisión. La respuesta dada deja clara su intención de no atender al llamamiento efectuado (era fijo discontinuo). Con acceso a la sentencia
https://t.co/sZhKTmxs6F

[Poesia @bruixadedol]

“Ara és demà. No escalfa el foc d’ahir
ni el foc d’avui, i haurem de fer foc nou.
Del gran silenci ençà, tot el que es mou
es mou amb voluntat d’esdevenir”.

Miquel Martí i Pol

[Carla @cfornas]

"¿La falta de negociación con los representantes legales de los trabajadores de los criterios de uso de los dispositivos electrónicos anula las posibilidades de control de los dispositivos?"

[Adrian Todoli @TodoliAdrian]

Mucho se ha hablado en los medio de comunicación sobre esta sentencia del Tribunal Supremo de 6/2/2024, pero creo que se ha hecho mal.

En esta entrada analizo los efectos reales de esta sentencia que creo que son menos de lo que se está diciendo 👇

https://t.co/0gChQ7WNsW

[José Antonio González Espada @gonzalez_espada]

A no perdérselo 👇👇👇
Bombazo en el TJUE contra el abuso, y el concepto mismo, de "indefinidos no fijos", ese oxímoron.
Aquí está la sentencia:
https://t.co/y6YV4cueWZ

[Carla @cfornas]

#TJUE
La solución es la fijeza. #AdministraciónPública

[Pau Albert Martí @pauamarti]

👩‍⚖️STJUE 22.2.24

El Tribunal Europeo proyecta la fijeza como única solución posible ante el abuso de temporalidad habida cuenta que los procesos de estabilización y la compensación economica prevista en caso de cese incumplen la Cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE.

[Carla @cfornas]

Vicente Lafuente, prof. de Dcho. del Trabajo 🗨 "Los nuevos modos de producir intentan crear, más que asalariados, colaboradores que, en realidad, son trabajadores encubiertos cuya responsabilidad se intenta eludir".

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

Teletrabajo, jornada laboral, inteligencia artificial y otros cambios para un nuevo Estatuto de los Trabajadores https://t.co/bta8gb8nnW vía @publico_es

[Miguel Morenatti @MiguelMorenatti]

El momento más brutal que he vivido como fotógrafo...
-Volcán Fagradalsfjall, Islandia.

[Carla @cfornas]

Permiso de lactancia. 🍼👶

[Club Laboral-Social @ClubLaboral]

👶 Modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores realizadas por el RDL 7/2023.

#Conciliación #Lactancia

https://t.co/Lgcr0AOJz6

[Carla @cfornas]

TSJ de Andalucía: la empresa no vulneró la intimidad de la empleada a pesar de haber desvelado su identidad tras una denuncia anónima de la empleada.

[José Manuel Raya @jmrayadms]

Multa de la AEPD pero no indemnización a la trabajadora 😒La justicia respalda de nuevo a una empresa que filtró a la prensa datos personales de una trabajadora despedida https://t.co/AgYZZqgAJE a través de @eldiarioes

[Carla @cfornas]

"... aplica la doctrina de la justicia europea e impide despedir de forma automática a los empleados en situación de incapacidad permanente total".

[Francisco Trujillo @frantruji84]

👀⚠️ El Juzgado de lo Social nº 2 de Vigo ha dictado la primera sentencia en España que aplica la doctrina de la justicia europea e impide despedir de forma automática a los empleados en situación de incapacidad permanente total, a pesar del ET https://t.co/p7t0dPxBdW

[miguel arenas @marenas_]

La Audiencia Nacional respalda la comunicación previa de ausencias laborales por salud o IT, reafirmando la organización del trabajo y la buena fe en las relaciones laborales. Sentencia 136/2023 establece un precedente clave. #DerechoLaboral #AudienciaNacional
SAN, 18/12/23

[Carla @cfornas]

#HilosBonitos

[Mar Gómez @MarGomezH]

No, este lugar no es ciencia ficción. Es real. Existe un lugar en nuestro planeta donde habita un insecto único y muy raro que se creía extinto. Este lugar es muy extraño, está deshabitado y pertenece a un continente perdido.
¡Hoy conocemos la Pirámide de Ball!😯

[Carla @cfornas]

"Cómo puede una persona trabajadora identificar el #acosolaboral y actuar contra el mismo"
"(...) El primer paso es identificar esta conducta."

[Carlos Javier Galán @cjgalan]

Escribo hoy en @noticiatrabajo un artículo donde intento explicar, de forma comprensible, cómo identificar el #acosolaboral y cómo actuar ante el mismo por parte de la persona trabajadora

https://t.co/To7hmm9Ros

[Carla @cfornas]

Ahí.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Una empresa traslada su sede a una zona remota en las montañas para obligar a sus empleados a presentar su dimisión https://t.co/A3odWJf8O1