bir diş hekiminin sorunlarını en iyi anlayabilecek kişi başka bir diş hekimidir ancak yine de sorunlarımızın çözümünü istiyoruz @drmemisoglu#KamuDişHekimleriEylemdeyiz
Mhrs sayilarini artırarak hastalari hastaneye yığarak adsm lerin ek ödeme katsayılarını düşürerek zaten sıkıntılı olan sistemi iyice çıkmaza sokan bakanlık neyi amaçlıyor acaba cok merak ediyorum..sn.fahrettin kocayı daha çok ararız gibi görünüyor.. #KamuDişHekimleriEylemdeyiz
Diş hekimleri sessiz değil.
Diş hekimleri hakkını istiyor.
Diş hekimleri %22 ye düşürülen dağıtım oranlarının düzeltilmesini istiyor.
Diş hekimleri hızlı tedavi etmek değil; nitelikli tedavi yapmak istiyor.
#KamuDişHekimleriEylemdeyiz@saglikbakanligi
📢 Temizlik işçisine en az 80 bin eylülde ise 130 bin TL aylık anlaşmaya varıldı.
Peki soralım:
🔹 Uzman doktorlar,
🔹 Hemşireler,
🔹 Öğretmenler,
🔹 Polisler,
🔹 Kaymakamlar, valiler...
Bu ülkede 130 bin TL maaş alıyor mu?
Hayır.
🍽 Bu ülkede emeğin değersizleştirildiği, adaletin bozulduğu yer tam da burası.
Bu, temizlik işçisini küçümsemek değil.
Bu, devlet kadrolarındaki sistemsizliğe, adaletsizliğe isyan etmektir.
#Adaletİstiyoruz
🚗💰 BANKA PROMOSYONLARI FAİZ LOBİSİNE DEĞİL, SANAYİYE AKTARALIM!
Sanayimiz zor günlerden geçiyor. Özellikle otomotiv sektöründe siparişlerin düşmesi nedeniyle işçi çıkarımları olduğu haberlerini okumaktayız.
💡 O halde bir önerim var:
Kamu çalışanlarının trilyonları bulan banka promosyonları, faiz lobisine değil üretime aktarılsın!
✅ Örneğin:
Koç Grubundan Yapı Kredi ile anlaşır ise: Promosyon karşılığı Fiat ya da Ford marka sıfır araç.
Sabancı Grubundan Akbank ile anlaşılır ise: Toyota ile sıfır araç promosyonu.
TOGG dahil yerli üreticiler sisteme dahil edilir. Araç promosyon değerini aşarsa, uygun faizli krediyle desteklenir. Bu anlaşma 8-10 yıllık süreler olabilir.
Devlet, bu modele ÖTV indirimiyle katkı sağlar.
🎯 Ne kazanırız?
Sanayi canlanır, işçi çıkarımları azalır. Kamu çalışanı sıfır araca kavuşur. Devlet, KDV ve ÖTV’den yine gelir elde eder. Faiz lobisine değil, emeğe yatırım yapılır!
🛠️ Gelin promosyonu fırsata çevirelim! Hem üretici kazansın, hem çalışan, hem ülke!
@Akbank@YapiKredi@fiat@fordturkiye@Toyota_Turkiye@SabanciHolding@Togg2022
#PromosyonYerliÜretime
Anketimizi de oylamayı unutmayın.
Kamu diş hekimleri olarak “Beyaz Reform” ile hedeflenen tavan teşvik miktarından %36’dan %21’e düşürülen dağıtım oranı sebebiyle faydalanamıyoruz.
Teşvik gelirimizin %40’ı bizlere ödenmiyor. Bir başka deyişle, hak ettiğimiz gelire ulaşmamız için iki kat fazla çalışmamız gerekiyor. Çünkü ne kadar sabit ödeme mahsuplaşılmıyor denilse bile aslında toplu halde Sağlık Bakanlığı tarafından mahsuplaşma yapılmış oluyor. Bizler diş hekimleri olarak iş üretmezsek, mahsuplaşılan paranın Maliye’den talep edilmesi gerekecek.
HEKİM BİRLİĞİ olarak devam eden işler dışında girişimsel işlem yapılmaması ve MHRS ile gelen hastalara yalnızca muayene yapılarak “Kamu Diş Hekimliğinde Hakkıyla Görev” uygulanması konusunda karar aldık.
Tüm diş hekimlerimizi, mart ayında başlatacağımız *Kamu Diş Hekimliğinde Hakkıyla Görev Uygulamasına* katılmaya davet ediyoruz.
Sistemin bize dayattığı aşırı hasta sayısı ile tedavi yapılamadığını gelin, uygulamada izah ve ispat edelim. Kendi değerimizi biz belirleyelim. Haklarımıza ve onurumuza sahip çıkalım.
Mart ayında eylemsellikte kenetlenelim. Çevremizde farkındalık oluşturarak diş hekimi meslektaşlarımızı dayanışma çemberinin içine alalım.
Haklı olan ve dik duran KAZANIR.
Diş hekimleri haklarını ALACAK.
Mücadeleyi büyütmek için
#GelinBirlikOlalım
@drmemisoglu@saglikbakanligi
"Bana sor, her gün kaç hastaya yetiştiğimizi."
"Bana sor, günde kaç dakikamızın bir hastaya yetmesi gerektiğini."
"Bana sor, hastalarımıza gerçek bir tedavi sunmak için nasıl mücadele ettiğimizi."
"Bana sor, bir günde kaç saat çalıştığımızı."
"Bana sor, aynı anda hem hizmet vermeye hem de tükenmemeye nasıl çalıştığımızı."
"Bana sor… Kaç gece uyuyamadığımızı."
"Bana sor… Mesleğimizi neden bırakmak zorunda kaldığımızı."
"Bana sor… Hasta sayıları azalsın diye neler istediğimizi.
"Bana sor… Her gün şiddete uğrama korkusuyla nasıl çalıştığımızı."
"Bana sor… Neden kaliteli bir sağlık sistemi için mücadele ettiğimizi."
"Bize sormadan konuşmayın. Bize kulak verin. Sorunlarımızı çözmek için harekete geçin."
#BanaSor
Diyaloğu sağlamayan taraf biz değiliz... Biline...
@saglikbakanligi@drmemisoglu
KADHED yani kamudaki diş hekimlerinin tek derneği olarak sahadan gelen yoğun talep ve artan hasta-hekim mağduriyetleri üzerine, 2025 yılı için, akut olarak ismini yazdığımız, yazamadığımız tüm sendikalara çağrı yapıyor, desteklerini talep ediyoruz...
Kamu diş hekimlerine özel akut iş bırakma karar önerimiz aşağıdadır...
Kronik sorunlarımız olan tek kalem olmayan maaş, emekli hekimlerin düşük maaşı, yıpranma gibi sorunlar ayrıca değerlendirilecektir...
Bu süreçte idari taraf ile ilgili görüşmeler yapılmıştır ve yapılacaktır...
Gerekli düzenlemeler için @saglikbakanligi na yeterli süre vardır.
DİŞ HEKİMLERİ ARTIK SAHADA...
1. Mhrs genelgesi uygulanmaz, mhrs cetveli diş hekimine bırakılmaz, 4 elli çalışma sistemini şart koşan genelge yayınlanmaz ve vardiya-mesai kaydırma gibi hukuksuz uygulamalar son bulmaz ise: 13 Şubat 2025
2. Şiddet tedbirleri alınmazsa: 14 Mart 2025
3. Dişte teşvik tavanı alınabilir seviyeye gelmezse: 4 Nisan 2025
4. Diş hekimi taban/temel ödemeleri teşvik tavanını etkilemeyecek şekilde arttırılmaz ise: 9 Mayıs 2025
Sonrasında olmayan her ay ikişer gün ile devam...
@drmemisoglu@hekimsen@hekim_birligi@Tabip_Sen@genelsaglikis@sesgenelmerkezi@turksagliksengm@sagliksen@ttborgtr@TDB_TDA