Christoph Herzog

Tweets about #NewWork, #Collaboration and #DigitalTransformation. Content Marketing Manager @Haufe in Freiburg, Germany. Opinions are my own.

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Wie sieht das #NewNormal der #Personalentwicklung aus? Wie kann #Weiterbildung in der neuen Arbeitswelt gelingen und welche Umgebung müssen Unternehmen für Lernende schaffen? #HRtalks #onlineevent https://t.co/tfFDMPteW7

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

‚We can do better. We already have the resources and the knowledge we need to build a more equitable, #sustainable #capitalism. But to get there, #business will have to change how it understands its role in the world‘ https://t.co/BajAUSCzgy

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Arbeiten Teams durch Corona eher wie Jazz Combos zusammen als wie ein klassisches Orchester? und wieso ist das gut für die Entwicklung origineller Ideen?
Mich erinnert Geoffrey James' Kommentar sehr an das Kartenspiel "Giggen". https://t.co/BcbRiATlr3

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

In der #Corona-Krise jagt ein Gesetz das nächste – wer kommt da noch mit? Meine Kolleg*innen aus der Haufe Online Redaktion bieten mit einer Infografik einen Überblick über alle personalrechtlich relevanten Neuregelungen. #Arbeitsrecht #Arbeitsschutz https://t.co/JBC4LQpjco

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Meine Kolleg*innen bei smartsteuer haben die komplette Teamleiter*innen-Ebene aufgelöst – und Scrum gleich mit.
Doch was macht ein Product Owner ohne Scrum? In diesem impulse-Beitrag erzählt Björn Waide, wie ein Kollege den Sprung ins kalte Wasser wagte. https://t.co/ZshWaPVrM5

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Für die Studie "Wir nach Corona" haben meine Kolleginnen rund 1.600 Personen befragt. Erfahren Sie, wie andere Unternehmen mit der Krise umgehen und wie sie aus Veränderungsbereitschaft Kraft schöpfen. #corona #covid19 #AufbruchStattZusammenbruch https://t.co/1HEsWghgJd

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Herzlichen Glückwunsch an meine Kolleginnen und Kollegen vom personalmagazin zur Auszeichnung als beste Fachzeitschrift des Jahres! 🎉 #fachmediumdesjahres https://t.co/zWRiel1GzA

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

The offices are slowly filling up again after the #coronavirus pandemic triggered a revolution in home working. But why actually? #workfromhome #remotework https://t.co/OQ9o58AiYz

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

„Wir erleben gerade, was wir Menschen alles können“, sagt @MeyerVera im #NewManagementTalk. Für sie und ihre Kolleg*innen bei Bosch Building Technologies ist die Krise ein Treiber für #Innovation. #AufbruchstattZusammenbruch https://t.co/gyTZGXzvGU

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Experten sind sich einig: Die Corona-Krise wird nicht nur die Gesellschaft, sondern auch die #Arbeitswelt nachhaltig verändern. Es gibt viele Meinungen und doch keine Klarheit. Daher wollen wir wissen: Was ist die „neue Normalität“ für Unternehmen? https://t.co/YQ2IpjWn0D

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Ohne #Vertrauen ist alles nichts, meint Prof. Antoinette Weibel. Doch wie steht es um das Vertrauen? Trägt es Organisationen und Menschen durch die #Krise? Darüber spricht sie heute um 15 Uhr live im #NewManagementTalk. https://t.co/lznsMiipEd

[Harald Schirmer @haraldschirmer]

Ein #Virus bewirkt, das
#Homeoffice ernst wird
#Technologie adaptiert wird
#Geschäftsmodelle hinterfragt werden
und nebenbei endlich was gegen #Klimawandel passiert.
Wie bekommen wir #Respekt so mächtig wie #Angst?

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Digitale Kollaborationstools konnten ihre Nutzungszahlen teils vervielfachen. Steigert #covid19 ganz nebenbei die Akzeptanz für ortsunabhängige Zusammenarbeit in Unternehmen? #remoteworking #collaboration https://t.co/8VuWckTjqe

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Meine Kolleg*innen von lexoffice nehmen sich selbst sehr ernst. Wer keine Ahnung hat, was lexoffice ist, oder schon immer einen Blick hinter die Kulissen werfen wollte, sollte sich dieses Video ansehen. https://t.co/elq9tz9YmE

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Neue Führungskräfte stehen vor großen Aufgaben - und ihr Umfeld erwartet schnelle Erfolge. Ein gezieltes #Onboarding von Führungskräften gibt es jedoch in den allerwenigsten Unternehmen. Ein Widerspruch? Ich sehe hier noch großes Potential! https://t.co/DDEeW1qccM

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Die Praxistage #ContentMarketing brachten jede Menge Input und Ideen rund um Core Stories, Content Strategie, Seeding, SEO uvm.
Vielen Dank an @scm_online und alle Referent*innen! #ptcm

[scm_online @scm_online]

Die Praxistage Content Marketing neigen sich dem Ende! Es waren zwei tolle Tage voller #ContentMarketing. Vielen Dank an @sparkasse, @Schinder_, @Textwendeblog, @territory_group, @ClaneoDE, @PERFORMICS_DE, @sinnerschrader und @carsten_rossi für den 2. Tag #ptcm!

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Die Praxistage Content Marketing beginnen in wunderschöner Konferenzhotel-Atmosphäre 🙄Verena Kliefoth macht den Anfang und sorgt schonmal dafür, dass der Inhalt stimmt. #ptcm

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Voll verbuggt: Dieses Jahr gibt es kein "#Jugendwort des Jahres". Wie wäre es stattdessen mit einem #Managementwort? Läuft sicher bei "Digitalisierung" – ist aber etwas lame. Ehrenfrau Birte Hackenjos wirft "Aufbruch" in den Ring. https://t.co/VSz7RCpToO

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Hörempfehlung zum Wochenende: Im #MoTcast spricht Stephanie Ristig-Bresser mit @ingostoll über eine Welt voller Wunder und wie wir sie aktiv mitgestalten können. Denn: „Wir sind diejenigen, auf die wir schon immer gewartet haben.“ https://t.co/9uqY1sbpzN

[Christoph Herzog @cherzog_fr]

Bei meinen Kollegen von der Haufe Akademie dreht sich alles ums Lernen. Zum Beispiel: kennenLERNEN – das kannst du die Haufe Akademie jetzt mithilfe interaktiver Videos. 🎥 Eine tolle Idee sehr schön umgesetzt! https://t.co/5WaoCvcfkm