野田 千有里｜Chiari Noda

株式会社ネクストビート COOの野田です。阪大20卒、早期入社制度を活用し2019年新卒入社しました。日本を元気にするために、保育/子育て、地方創生、グローバル領域で事業を行っています。

[野田 千有里｜Chiari Noda @chiarinoda]

【改めてご挨拶】
Xをサボりすぎてご報告が遅れましたが2024年4月にネクストビートのCOOに就任しました。
まだまだ修行中ですが会社と事業、ネクストビートを選んでくれた社員の成長を全力で実現します。沢山学ばせていただきたいので、皆さま引き続きよろしくお願いします！
https://t.co/RhFKzo6Dz4

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CMOに着任した駒﨑の記事を公開しました！

オプト、BBDO、PUMA、ByteDanceの次に選んだのがネクストビート。入社理由は一貫して「意志を持ったクレイジーな会社」だから。なぜ各フェーズでクレイジーな会社を選び続けたのか。彼にとってクレイジーな会社とは何なのか。インタビュアーは私が務めました。我ながら面白い記事に仕上がったと思います！キャリアに閉塞感を感じている方はぜひ一度読んでみてください。

意志を持ったクレイジーな会社しか、僕は選んでこなかった｜nextbeat

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弊社CSOの早川の記事を公開しました！

慶應卒業後、ローランド・ベルガー、次いでBCGに在籍。その後日本マクドナルドにて戦略企画・プライシング部部長を務めたのち、ベンチャーに来た早川に、20代のキャリアの作り方について話してもらいました。

「戦略コンサルから大企業、そしてベンチャーへ。怖くなかったんですか？」— CSO早川の答え｜nextbeat

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https://t.co/4AD1WRXfKT

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CMOに着任した駒﨑の記事を公開しました！

オプト、BBDO、PUMA、ByteDanceの次に選んだのがネクストビート。入社理由は一貫して「意志を持ったクレイジーな会社」だから。なぜ各フェーズでクレイジーな会社を選び続けたのか。彼にとってクレイジーな会社とは何なのか。インタビュアーは私が務めました。我ながら面白い記事に仕上がったと思います！キャリアに閉塞感を感じている方はぜひ一度読んでみてください。

意志を持ったクレイジーな会社しか、僕は選んでこなかった｜nextbeat

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https://t.co/96HDtdKBME

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弊社CSOの早川の記事を公開しました！

慶應卒業後、ローランド・ベルガー、次いでBCGに在籍。その後日本マクドナルドにて戦略企画・プライシング部部長を務めたのち、ベンチャーに来た早川に、20代のキャリアの作り方について話してもらいました。

「戦略コンサルから大企業、そしてベンチャーへ。怖くなかったんですか？」— CSO早川の答え｜nextbeat

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偉そうに聞こえるかもしれないけれど、入社した新卒たちに最速で活躍してもらいたいので対面で思いを伝えました。

◾️大事にして欲しいこと
・自燃せよ。他人に火をつけてもらうのを待つべからず。
・顧客から見れば会社＝あなた。プロフェッショナルとして振る舞え。
・必ず利益を生み出すべし。入社したその瞬間から給与が発生している。
・1年目はサウナタイム。耐えて耐えて耐えよ。すぐに整うと思う勿れ。
・1年耐えれば確実に遠くまで辿り着いている。信じてくれ。
・調べて分からないことは1分以内に聞き助けを求めよ。1人で抱え込んでいいことはないぞ。
・人が想像できる目標はすべて実現できる。楽観的にやればできると自分に言い聞かせるべし。
・ただし努力なしに実現できると幻想を抱くな。現実とのGAPに耐えられなくなるぞ。

初心忘れるべからずで私も頑張ろう。

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弊社の経営スタンスを『利益と価値提供のトレードオンを貫く』いい表現やとドヤ顔してたけど、稲盛さんが『自利利他経営』とおっしゃってたんですね。えっと、今日からしれっと差し替えます。

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月一習慣TSUTAYA BOOKSTORE内のSHARE LOUNGE。今月はまずこの3冊から。

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【26卒採用をご支援いただける企業様を探しています🙇🏽‍♂️】
弊社では既存事業の伸長と新規事業の立ち上げを見据え、26卒の採用を全国で継続強化しています。お手伝いいただける企業様がいらっしゃればぜひご連絡いただけますと幸いです。お話伺いたいです。

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友人の結婚式でGWはバリ島に行ってました。円-ルピア相場がよかったので旅費はかなり抑えられたんですが停電や断水が何度かあったり、ご飯が30分出てこないのも普通。それでもレストランの物価は日本とあまり変わらず。日本のサービス品質って世界的に見ても本当にすごいんだなと実感しました。だからこそインバウンドに向けて適正な価格で価値を届けていくことが、人口減少が進む日本にとって生産性を維持するために必要不可欠なテーマだと感じています。まだまだ勉強中ですが、こういう実体験からも考え続けていきたいです。

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Xの投稿を考えるたびに「お前何様やねん」と思って投稿できず下書きが一生増えてます。…が、ひよっていてもネクストビートでの奮闘に共感してくれる未来の仲間に出会うこともできないと思い勇気を振り絞ってポストしています。4月お疲れ様でした。5月も戦い抜きましょう。

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数字を扱う人には数字に対する責任がある。だからこそ1円たりともズレを許してはいけない。月末最終日、最後の1円までこだわっていきましょう。

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@ganhyon55 お久しぶりです！懐かしいですよね笑 キムさんの活躍、Xやインスタで拝見して陰ながら応援してます！！

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事業部別組織にして全機能が配下に入ったので、機能ごとにバラバラだった社内用語をNotebookLMで検索できるよう整理しています。地道。

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「誰をロールモデルにしていますか？」とよく聞かれるのですが、ロールモデルを1人に絞るのはもったいないと思っている派です！周囲の全員からそれぞれの秀でたところを学ぶ方が美味しくない？ということで弊社の新卒には「全員から盗め」と伝えています。