堺経営ラボ andnext ＿山本哲也／中小企業診断士・国際コーチング連盟認定コーチ

経営のモヤモヤをワクワクに変える！頑張るあなたと挑戦します。中小企業診断士❎コーチング❎本屋 #SDGs #新規事業 #コーチング #後継者育成 #事業再構築 #ハウスクリーニング #ビルメンテナンス

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「ハサミを100回動かしたので、今日は終わりです」 美容院でそう言われたら怒りますよね。 でも、これに近い契約が清掃業界では長年あたりまえでした。 10年前、医療施設10施設にATP測定を導入した話を書きました。 一番の壁は、機器でも資材でもなく——

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【知らん間に自分も・・】

フリーランス法は、支払期日を定めなかった場合、給付を受領した日が支払期日になる。つまり「請求書が届いてから払う」では、発注した瞬間に遅延が確定するのでは？

常識になるにはまだまだ時間がかかりそうです。

https://t.co/YXy4U63d9u

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「で、自分は本当は何がしたかったんだっけ？」

そんな問いが浮かぶ夜に読みたい一冊を、みんなで分担して読みます。9/17　19時～　@なんばスカイオ

『本は人生を生き抜く最強の武器である』

本は買わなくてOK、読んでこなくてOK。
https://t.co/6kZDQW3JrP
#アクティブ・ブック・ダイアローグ

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会社で「PDCAが回らへん」と言うとき、 たいてい止まってるのはCとAです。 計画書はある。現場も動いてる。 でも振り返る場がない。 やる気の問題やなくて、 仕組みの問題やと思うんです。

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小学生40人にPDCAを教えたら、社長と同じところでつまずいた話｜山本哲也＿中小企業診断士×国際コーチング連盟認定コーチ　＠​​堺経営ラボand next @chibitakujp #疑問が学びに変わるとき https://t.co/fk0wLciXeu

[堺市立総合医療センター @Sakai_CMC]

＼本日、クラウドファンディングを開始しました／
年間約1万件の救急搬送を支える堺市立総合医療センター。
老朽化した病院救急車を更新し、「途切れない医療」を未来へつなぐための挑戦です。
皆さまのご支援・リポストが大きな力になります。

▼詳細はこちら
https://t.co/11qivH6LPv

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https://t.co/U9CeGqzVLF

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最低賃金は毎年上がっているのに、 見積書の単価は去年とまったく同じ。 発注する側として「ありがたいな」と思った次の瞬間、 「この会社、大丈夫やろか」とも思ってしまいました。 値上げしないことが信用になる時代は、終わったのかもしれません。 9月の価格交渉促進月間まで、あと3週間。

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未来の読書会　まもなく締め切りです！

https://t.co/MdVvxbz85k @PeatixJPより

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買収は「ゴール」ではなく「スタート」——よく言われることですが、私はこれを自分の失敗から学びました。経営改善に時間がかかりすぎて閉じざるを得なかった経験があります。

デューデリジェンスで未来を描くのは簡単です。見えづらく、しかも流動的なのは人心のほうです。
https://t.co/NDZOrVWb7U

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「今のコストの取り戻し」の次は「未来の目標からの逆算」です。
無料ツール「儲かる経営キヅク君」を自分の事業で試した話をnoteに書きました。
7/23・28は八尾商工会議所でセミナーも。

続きはnoteで↓
#価格転嫁 https://t.co/gd19cGu7tN

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自分のコーチをAIで代替してみました。｜山本哲也＿中小企業診断士×国際コーチング連盟認定コーチ　＠​​堺経営ラボand next @chibitakujp #AIで遊ぼう https://t.co/HoYI71ZPcC

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【夏の恒例行事】
なぜか、この季節の恒例イベントになっています。
単なる社会貢献にとどまらない「稼ぐSDGs」の考え方と、明日からできる実践ステップを分かりやすく解説します
2年前は、私の出番でエアコンが壊れて、受講生のみなさまとまさに一緒に汗をかきながら勉強しました。昨日のことのようだ

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https://t.co/iDxlVIUwmX @PeatixJPより

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見出しの「チャージ引き下げ」だけ見ると、ディスカウントのようにも見えますね。でも中身を見ると、廃棄ロスのオーナー負担は減らす一方、水道光熱費の負担は倍以上に増やしていて、結局は各店のコスト構造次第で損得が割れそうです。

あと、店長役を家族に限… #NewsPicks https://t.co/Ze2WqIunZ6

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https://t.co/Fpxp01YcVn @PeatixJPより
400ページの大作です。さてどう対話しましょうね

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「管理職は罰ゲーム」は大企業だけの問題ではありません。一定規模の中小企業でも同様の状況が広がっており、働く人の価値観の多様化を映し出しています。
管理職を避けたい理由は報酬だけではありません。高い目標に加え、ハラスメント対応・部下育成・数字管理… #NewsPicks https://t.co/ron7I5NrDI

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【価格転嫁コラム第4弾】コスト上昇を「見える化」！価格転嫁検討ツールで交渉の根拠をつくる方法｜山本哲也＿中小企業診断士×国際コーチング連盟認定コーチ　＠​​堺経営ラボand next @chibitakujp #スランプの乗り越え方 https://t.co/IE39nh7v7S

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📅 6/24(水) 19:00〜 📍 WeWork なんばスカイオ 27F 🍺 参加費 880円
▼ お申し込みはこちら！
https://t.co/Fpxp01YcVn

#読書会 #ABD #組織開発 #冒険する組織のつくりかた #マネジメント #大阪イベント #なんばスカイオ

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【🍺ビール×読書×組織論📚】チームの「やらされ感」や「指示待ち」にモヤモヤしていませんか？
次回の未来の読書会は『冒険する組織のつくりかた』！軍隊型の管理を抜け出し、対話と共創で動くチームの作り方をみんなで探求します🧭

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✅ 事前読書・本の購入【不要】 ✅ 当日みんなで分担して読むから超効率的 ✅ WeWorkの絶景ラウンジ＆生ビール付き🍻

一人じゃ読みきれない分厚い本も、仲間と一緒なら極上の「対話」に変わります！明日からの働き方を変えるヒントを持ち帰りませんか？