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北本浩一郎
@cicata_k
CICATA代表|企業やサービスの魅力を引き出すブランディングデザイナー|南青山を拠点に、感性と論理で“伝わるブランド”を設計|元GRAPH(北川一成氏主宰)デザイン部リーダー|言葉とデザインの両面からブランドを育む視点をnoteで発信しています。
東京・南青山
Joined April 2019
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Posts
北本浩一郎
@cicata_k
6 days ago
Brand Intelligenceをつくりました。 これは、ブランドに関する知識を まとめたデータベースではありません。 何を大切にするのか。 どこに違和感を覚えるのか。 何を残し、何を削ぎ落とすのか。 感覚的なものを、どのように意味へとつなげるのか。 これまで経験の中で培ってきた、 ブランドを考え、判断し、育てるための思考を、 AIが扱えるかたちに構造化したものです。 正解を出すためのAIではなく、 ブランドらしい判断をするための知性。 まだ完成ではありません。 これから実際のプロジェクトを通して、 精度を高め、育てていきます。
北本浩一郎
@cicata_k
24 days ago
この度、CICATAでは新しいポジションの募集を行います。下記要項をご覧いただき、ご応募お待ちしています! ブランドデザイナー(プロジェクトリーダー候補) https://t.co/F1H8T7rG76
北本浩一郎
@cicata_k
about 2 months ago
最近、香りについて考える時間が増えています。 振り返ると、本格的に向き合い始めたのは昨年の6月頃でした。 気づけば、もうすぐ1年。 もともと、「空気」や「余白」のような、目には見えないものに強く惹かれてきました。 ロゴやパッケージ、写真も、単に見た目を整えるのではなく、そこにどんな温度が流れるのか、人がどう感じるのか。そんなことをずっと考えながら仕事をしてきた気がします。 だから今思うと、香りに意識が向いたのも、自然な流れだったのかもしれません。 香りは不思議です。目に見えないのに一瞬で空気を変えたり、言葉になる前の感情や、記憶の奥に触れてきます。 そんな香りの力に惹かれて、この1年新しいブランドの立ち上げに向き合ってきました。 まだ制作途中ですが、これから少しずつその過程も共有していこうと思います。
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北本浩一郎
@cicata_k
3 months ago
@takayana
時間帯が早かったので、リアルタイムで観てましたー!いいですね、アンフィールドでの試合😊
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Kae Shimodaira
@KaeShimodaira
2026.02 ココナラ(人事企画)を卒業し、現在はフリーランス。 2026年はHumanDriven株式会社の広報・コーポレート支援を軸に、大好きな旅行とお酒、美味しいものを満喫する1年を過ごす予定✈️🍴🍷
だまり
@Hidamarimate
隠居
藤野洋一 Yoichi "Franky" Fujino
@FrankyYoichi
JOCOLLA Inc. Founder。音楽プラットフォームのスタートアップ会社です。 YoyakuKitアプリ
北本浩一郎
@cicata_k
3 months ago
売れてるのに、なぜ記憶に残らないのか?|北本 浩一郎|ブランディング・デザイナー / CICATA(シカタ)代表
@cicata_k
https://t.co/krkjA1JMc2
北本浩一郎
@cicata_k
5 months ago
https://t.co/nhBMj6lL6e
北本浩一郎
@cicata_k
10 months ago
パッケージデザインの最終段階。0.1mm単位での調整をして、原寸で確認中。 どんどんたまっていくプリントを見てみると、光に照らされているのもあるのか、違う美しさがあって良いなぁ
北本浩一郎
@cicata_k
12 months ago
ブランディングの「誤解」を解き放つ|北本 浩一郎|ブランディング・デザイナー / CICATA(シカタ)代表
@cicata_k
https://t.co/7L5xax2wfd
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
“伝わるブランド”は、あえてすべてを語らない|北本 浩一郎|ブランディング・デザイナー / CICATA(シカタ)代表
@cicata_k
https://t.co/SYce7Enf4G
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
課題が明確になればなるほど、解決方法も鮮明になる。 表面的な課題に留まらず、一歩深く掘り下げてみよう。 そこから本質的な解決策が生まれる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
提案で大事なのは「自分が伝えたいこと」ではなく、「相手が聞きたいこと」。 まず相手の関心事を掴み、そのうえで自分の考えを伝えることで、提案は格段に伝わりやすくなる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
紹介されて始まる仕事と、問い合わせから始まる仕事は、関係性のスタート地点が違う。 「紹介」の背後には信頼の土台があり、「問い合わせ」は信頼をゼロから積み上げる必要がある。 どちらも大切に、丁寧に。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
信頼関係は、言葉ではなく「行動」の積み重ねでできる。 小さな約束を守る。丁寧に話を聞く。期待を超える提案をする。 その積み重ねが、信頼を深めていく。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
社外に向けたデザインだけがブランドではない。 社内で使う提案資料にもこだわれば、ブランドの軸が強くなり、一貫したメッセージが伝わるようになる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
お客様の言葉通りにデザインしても、喜ばれないことがあるのはなぜか? 表面的なニーズの背後にある「本質的な課題」を掴むことで、本当に喜ばれるブランドが生まれる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
「ターゲット」という言葉を一旦忘れて、「誰のため?」を想像してみる。 リアルな一人の顔を思い浮かべることで、届けたいメッセージが明確になる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
デザイン力以前に重要なのは、相手の想いを「正しく聞く力」。 聞く力を鍛えると、ブランドの理解度が深まり、提案の質も飛躍的に上がる。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
クライアントの言葉をそのままデザインにすると、本当に求めているものとズレてしまうことが多い。 言葉の奥にある意図を汲み取り、「本当の要望」を引き出すのがデザイナーの役目だ。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
良い質問は、本質を引き出す鍵。 質問の質が高いほど、ブランドの輪郭が鮮明になる。 まずは「何を聞くか」を深く設計しよう。
北本浩一郎
@cicata_k
about 1 year ago
「良いコンセプト」があれば、デザインや表現で迷わない。 コンセプトとはブランドの設計図。 まずは、具体的で共感を生むコンセプトをつくるところから始めよう。
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