A part dels tipus de líder que hem vist a clase també en podem trobar d'altres:
1. Líder Visionari
2. Líder Estratègic
3. Líder Transaccional
4. Líder Transformacinal
#CompOrg22
Aquest són els 4 punts essencials a seguir per a la delegació d'una tasca o activitat:
1. Assignació de comeses
2. Assignació d'autoritat
3. Assignació de mitjans
4. Assignació de responsabilitats
#CompOrg22
Aquest article planteja maneres de millorar l'entorn de treball per a que hi hagi un bon ambient i ahora conseguir els objectius marcats per l'empresa. Doneu-li un cop d'ull!
#CompOrg22
https://t.co/3iyeQiYOZA
Us deixem un article molt interessant sobre les característiques que hauria de tenir un líder per assolir els objectius que es proposi.
#CompOrg22
https://t.co/hFiQ7yW5cy
Molt abans de poder sentir-se autorrealitzat, és imprescindible sentir-se bé en un mateix i tenir necessitats cobertes (fisiològiques, seguretat...)
#CompOrg22
Tener canales de escucha con profesionales atentos a sus necesidades estrecha lazos entre la empresa y quienes hacen parte de ella. Esto abre paso a que trabajen con motivación y realicen sus tareas conscientes de su importancia como personas para la empresa.
Aquí tenim una pàgina web on podem trobar tant de forma escrita com en forma de vídeo una explicació i exemples de la piràmide de Maslow.
#CompOrg22
https://t.co/tWGYDzQtJ0