Première réunion de travail avec Sébastien Raynaud, nouveau président de @UNEA_France.
Ensemble nous travaillons sur le développement et la transformation de ces entreprises adaptées pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Haute-Saône. Un accord pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap @UNEA_France @poleemploi_bfc @Cheopsconseil https://t.co/hPUsYYj0Vn
Notre engagement avec @UNEA_France et @CheopsComte pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises adaptées : un partenariat signé ce jour au sein du groupe associatif Handy-up de #Vesoul qui accueille 103 salariés en situation de #handicap ▶ https://t.co/ekdYoVupim
🥂Commencer l’année en jetant un œil à la liste des promus à l’ordre du mérite et découvrir des chevaliers vraiment au top 🎉👍👏@JBoroy @LucieCaubel @40Pour cyril Gayssot @UNEA_France ou encore thierry brun @MESSIDOR_asso ou Aurélien chopinaud #bonneannee2021
En Bretagne, une agence d’interim veut aider les travailleurs handicapés https://t.co/Dd4W6nCM7I via @europe1 découvrez cette belle expérience #ENtrepriseAdaptees#societeinclusive
Enthousiasmée par FMS @40Pour entreprise adaptée, 278 salariés, partenariat avec la fédé des entreprises du surf et glisse #sourcing inclusif @pole_emploi. 60 emplois créés 50 CDD Tremplin "des salariés fiers avec un savoir faire de qualité supérieure »L’État soutient les EA.
Convaincue par l’entreprise adaptée @recyclea03 (115 salariés)qui ont fait évoluer leur activité vers du support digital : «plutôt que de chercher les compétences, allons chercher l’appétence et montons en qualification nos salariés #handicap» @SebastienBounty 40 emplois créés!
À partir du 1er septembre 2020, un décret vient modifier les règles de prise en charges des salariés les plus vulnérables et des salariés partageant leur domicile avec une personne vulnérable.
#entreprisesadaptées @UNEA_France
https://t.co/PzPvwm46Vc
300 millions d’euros.
C’est le montant du dispositif d’aides que je suis fière d’annoncer, avec @Elisabeth_Borne et @s_cluzel, pour le structures d’insertion et les entreprises adaptées.
Nos objectifs :
1️⃣ Tenir face à la crise
2️⃣ En ressortir plus forts.
Les détails👇🏼
Le CDD tremplin favorise les parcours entre les #EntreprisesAdaptées et les entreprises.
Pendant 2 ans maximum, l’EA
👉forme et qualifie les personnes en situation de #handicap
👉développe leur expérience professionnelle
@UNEA_France @apfhandicap@s_cluzel
Dirigeants de structures, grands patrons, penseurs, philosophes s’engagent pour soutenir immédiatement des entreprises dont l’utilité et le sens ne font plus débats aujourd’hui. Pour une reprise économique, sociale, solidaire et durable. #Societeinclusive
Avec @murielpenicaud et @s_cluzel nous redeploierons les credits 2020 des entreprises adaptées dans le fonds FATEA pour les aider à se relever et relancer l'emploi des personnes handicapées.
Pour une reconstruction économique... et solidaire avec @emmanuelmacron et @UNEA_France
soutenons toutes les composantes de la société inclusive. Dirigeants d’EA, d’EI, grands patrons, penseurs, philosophes s’engagent pour soutenir immédiatement des entreprises dont l’utilité et le sens ne font plus débats. Pour une reprise économique, sociale, solidaire et durable
Nous avons decidé avec @murielpenicaud de redeployer des aujourd'hui tous les credits IAE 2020 pour aider toutes les structures d'insertion à se relever et relancer l'emploi pour les plus fragiles.
Pour une reconstruction économique, écologique et solidaire avec @emmanuelmacron
📢À ne pas manquer : notre Directeur Sébastien Raynaud
sera l'invité de l'émission #NousLesEuropéens diffusée sur
@France3tv ce dimanche 7 juin à 10h45 pour parler du #handicap au travail ! 📺
➡️https://t.co/qrPKnIiL6u
@NLE_FTV@SebastienBounty