Clara García Cendón

Pediatra en Sergas

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento No, has criticado una huelga… y has ido en contra de nuestras protestas….

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento Y entonces? Somos los medicos los clasistas? Es malo querer cambiar nuestra forma de trabajar? Se nos critica por eso… por pedir mejoras. Tu estás en contra del sistema. Los medicos formamos parte de ese sistema y queremos cambiarlo, y hasta ahora pocos nos han ayudado a ello.

[Mastocito on fire @Jronchy]

Queridos niños: los #médicos no hacemos huelga en verano. Sería redundante: el sistema ya funciona con plantillas mínimas, turnos imposibles y milagros diarios. ¿Para qué parar, si ya nos han dejado en modo supervivencia?
#huelgamédica

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento Pero entonces por qué estás en contra de la huelga? Tu tb con prejuicios clasistas? De derechas una huelga de médicos que no apoya un sindicato de clase? Q clasistas sois….

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento @SoulSearcher_Dr @eldiarioes Pues empezar el artículo por ahí, diciendo es una opinión personal de tres anestesistas.

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento Eso tendras que reclamarselo a tu gobierno autonómico y/ o en el juzgado… y serán formas a cambiar tambien y denunciarlas.. por supuesto… pero no justifica lo que dices sobre la huelga…

[Clara García Cendón @claracendon]

@peramento @eldiarioes Cuantos no se sienten aludidos? A quien representas? Con qué te identificas? Una mala relacion con el sistema de funcionariado… contratos.. que habrá q csmbiar, no tiene nada que ver con jornadas laborales insostenibles. Y por supuesto, libertad de expresión , para todos.

[UnNeurocx @Unneurocx]

Este es el único documento q habría q presentar en cada mesa de negociación del conflicto que tiene el ministerio de sanidad contra los médicos.

[Mónica Lalanda @mlalanda]

Los médicos en huelga, la situación es ya muy grave.
Esta mañana, el comité de huelga se ha reunido con @sanidadgob @Monica_Garcia_G
La reunión ha sido un nuevo desastre.
Pero ni lo tuitean, están a su bola. No les puede importar menos.

#estatutoMédico

[Vicente Matas @vicentematas]

Sanidad aclara a los médicos: "Las guardias cotizan para la jubilación"
La ministra miente y lo sabe, las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) ni computan como tiempo trabajado para la jubilación.
https://t.co/Ud6zHigs1q

[david andina @daandina]

✅ La Mónica García de 2016 que iba a “cambiar el sistema” afirmaba que las guardias no cuentan como tiempo trabajado

❌ La Mónica García de 2026 nos dice ahora que eso es un bulo y que por supuesto que cuentan

🤥 La ministra miente una vez más: las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) y ese exceso de horas trabajadas (50-60 horas/semana) no computan como tiempo trabajado para la jubilación

[Esteban F-Hinojosa @EFdezHinojosa]

Es el síntoma de la doble incoherencia institucional. Por un lado se pide a los médicos españoles un esfuerzo extremo de formación y una competición muy dura en el MIR, y por otro se autoriza la incorporación masiva de titulados extranjeros sin una verificación equivalente. Eso transmite la idea de que el sistema exige mucho a quien está dentro, pero rebaja el listón cuando necesita cubrir plazas deprisa. Hay una devaluación simbólica del mérito percibido por los estudiantes y residentes españoles. O sea, años de carrera, preparación MIR, especialización y guardias intensas no son reconocidos si la administración incorpora profesionales sin el mismo filtro. No es que esos médicos sean peores, sino que el procedimiento de acceso genera agravio comparativo por la falta de reglas equivalentes.

En vez de resolver la precariedad, las guardias, la falta de incentivos y el estatuto profesional, el ministerio, en su gestión cortoplacista, cubre huecos con convalidaciones rápidas. Así, la homologación masiva funciona como una solución de abastecimiento, no como una reforma de fondo. Mientras los médicos en España demandan un estatuto propio y mejores condiciones laborales, la Administración responde con más oferta de profesionales, no con mejores condiciones para retener a los ya formados aquí. Ahora bien, si el control de acceso se homogeneiza hacia abajo, el mensaje que reciben los estudiantes españoles es devastador; la confianza pública queda desprotejida por el sistema y la excelencia profesional sustituida por la urgencia administrativa. Se trata de una disputa sobre el valor del mérito, la calidad asistencial y el respeto institucional a la profesión médica. Pero hay más, las homologaciones masivas aumentarán la presión sobre el MIR al multiplicar el número de aspirantes a la formación especializada. La consecuencia práctica será una competencia más dura y desleal por cada plaza, lo que hará crecer la frustración entre aspirantes españoles, que verán cómo el sistema les exige una carrera muy selectiva mientras incorpora grandes volúmenes de titulados de fuera sin planificación paralela de plazas y recursos. El Ministerio resuelve un atasco administrativo, sin coordinarlo con la capacidad real del MIR, la docencia y la planificación sanitaria. Por eso la profesión médica habla de “cuello de botella”, porque la oferta formativa no crece al ritmo de la homologación. Para el MIR 2027 será un riesgo serio de colapso competitivo si no se ajustan plazas, criterios de acceso y plan de formación

[Mónica Lalanda @mlalanda]

No @Monica_Garcia_G los pacientes no tienen nada que decir en una reunión del Ministerio de Sanidad con los Sindicatos Médicos. No uses a los pacientes de rehenes, es indigno.
Acepta de una vez la lógica aplastante del #EstatutoMédico y acaba con la huelga
https://t.co/Sa4q0JJ5Zw

[Ana Medina @amedinacol]

@Monica_Garcia_G Me permites un comentario? Revisa tu manera de comunicarte, empeora las cosas y trata también con dignidad a quien te diriges, sean quienes sean, no los des por manipulables. Nadie ha despreciado a los pacientes, tú los has involucrado en esto unilateralmente.

[Clara García Cendón @claracendon]

@Monica_Garcia_G @agarzon A cuantos trabajadores ponen a negociar con un mediador?Que opina @Yolanda_Diaz_ ?

[Sindicato O´MEGA @sindicato_OMEGA]

Ahora en Vigo

[Clara García Cendón @claracendon]

@javierpadillab @Monica_Garcia_G Hoy por la mañ la carta era otra….

[Clara García Cendón @claracendon]

@mariajocesm @JEBlanco @victorpedrera @SimebalCesm @SMACORDOBA @SMLaRioja @SheilajustoS @FcoAgullo @SilviaGraa3 @Pacoholland @vicentematas @MetgesCatCST Ésta era la versión anterior?