Cláudio Canuto

Resolvo conflitos societários e protejo empresas
26 anos assessorando empresários
Professor • Palestrante • Autor

[Cláudio Canuto @claudio_canuto]

É com muita alegria e satisfação que venho informar que minha obra “7 Passos para o Sucesso na Advocacia, Os - Uma História de Milhões - De Acordo com a Legislação Brasileira” foi publicada em Portugal e Espanha com ISBN Europeu. @editorajurua

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O conflito societário dentro da empresa quase nunca começa no “muito quente”.

Ele começa no morno…
quando o sócio muda o comportamento
e ninguém trata isso com seriedade.

Quando esquenta, já é tarde para resolver com tranquilidade.

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Tem empresa que não está em crise no mercado. Está em guerra fria entre sócios… e ninguém fala sobre isso. Quando o problema aparece de verdade, o negócio já está comprometido.

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Sócio que não gosta de regra dentro da empresa… não quer sociedade. Quer liberdade sem responsabilidade. E isso, mais cedo ou mais tarde, vira problema pra quem leva o negócio a sério.

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A verdade que ninguém gosta de ouvir: a maioria das sociedades não dá errado por falta de dinheiro. Dá errado porque um dos sócios nunca esteve no mesmo nível do outro. Só demorou pra ficar evidente.

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Sociedade sem estrutura não quebra de repente. Ela vai sendo desmontada… em silêncio.

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O empresário achava que tinha um sócio. Na prática, tinha alguém se preparando pra sair… com mais do que deveria. 👇🏾

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O problema não começou ali. Começou quando ninguém definiu: quem decide;
quem controla e quem pode o quê.

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Empresa quebra por dois motivos: falta de dinheiro ou excesso de ego entre sócios. O segundo é mais comum. E quase ninguém percebe a tempo.

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Sociedade sem regra clara não trava no começo. Trava quando mais precisa crescer.

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Dois sócios começaram um negócio do zero. Sem contrato. Sem acordo. “Depois a gente vê isso”.

[Cláudio Canuto @claudio_canuto]

No final, não teve vencedor. Só prejuízo. Financeiro e emocional.