Sentiment d'#appartenance et #deconfinement : en quoi le retour des collaborateurs dans leur environnement de travail est une étape clef à ne pas négliger ?
Découvrez l'article #leblogrh co-écrit par le Radar RH Change de @wavestoneFR et @wittyfit_fr !
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J’ai une question pour vous
Une des questions que je traite dans mon livre « insoutenable Paradis » à paraitre le 20 mai chez @DUNOD
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Avec le #confinement, le risque de coupure entre l’individu et son organisation n’a jamais été aussi fort. Le besoin de socialisation que le #salarié pouvait combler en se rendant dans les locaux de son entreprise n’est plus possible.
Un article @LeBlogRH https://t.co/nvnJwModON
L'évaluation des managers par les collab' et le "shadow training" sont deux actions realisées par les numéros 1 des classements "Great Place To Work" 🏆 https://t.co/RjhNY0mdoM
Le cercle Humania, organisé sous l’égide de l’Apec et de Wavestone, c’était hier soir ! Un article à paraître bientôt sur le sujet dans @LeBlogRH https://t.co/PWyZmQOWqr @TaupiacY@DANVERSCHAERE@wavestone_
Wavestone de nouveau à l’honneur du classement #GreatPlacetoWork. Un enthousiasme interne que nous mettons au services des transformations de nos clients #ThePositiveWay