Christian

[Blackbeard @blackbeardXBT]

It's that time of the year again where I usually renew my @tradingview plan. But this time, I teamed up with Tradingview to give away 4, yes FOUR annual Tradingview subs

1x Ultimate
1x Premium
1x Plus
1x Essential

All you've to do is follow me & @tradingview, rt this tweet.

Will randomly pick the winners on 25th this month.

Good luck legends 🤝

[Christian @clmtu]

@IamCryptoWolf @tradingview thank you! :)

[Christian @clmtu]

@abetrade @tradingview C47

[Christian @clmtu]

@CryptoParadyme @tradingview

[Christian @clmtu]

@CryptoUB @tradingview C47

[Christian @clmtu]

@FinanceLancelot @tradingview $PLBY

[Christian @clmtu]

@swingtrader Used my gfs iPhone to subscribe. There it's 1€ instead of 5,99€ on my own android phone (Germany).

[Christian @clmtu]

@agent_kincaid @swingtrader @XCreators same. No 1 €/$ option available :(

[Christian @clmtu]

@swingtrader it's 5.99 €, even more 😅

[Christian @clmtu]

@swingtrader Would be lovely :)

[Carsten Maschmeyer @maschmeyer]

Wer Mitarbeiter zurück ins Büro zwingt, lebt wirklich im letzten Jahrhundert.

Ab September sollen die Mitarbeiter des Axel Springer Verlags 80 % ihrer Arbeitszeit im Büro verbringen. Montags und freitags: Anwesenheitspflicht.

Vermutlich, weil man ihnen unterstellt, sie würden das Wochenende verlängern – als würde Homeoffice gleich Freizeit bedeuten.

Klingt wie ein Führungskonzept aus dem Jahr 1995.

Und wer ernsthaft glaubt, dass physische Präsenz automatisch zu besserer Leistung führt, der verwechselt Kontrolle mit Führung.

Bürozwang demotiviert. Und er signalisiert: „Wir trauen euch nicht.“

Und er killt genau das, was Unternehmen brauchen: Selbstverantwortung und Tatendrang.

Denn gute Arbeit entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Freiheit und Verantwortung.

Natürlich: Büro kann sinnvoll sein – für kreative Zusammenarbeit, für Austausch, für soziale Nähe. Aber Zwang macht daraus einen Pflichttermin.

Mitarbeitende erwarten heute flexible Lösungen und Vertrauen – wer das nicht liefert, verliert.

[Christian @clmtu]

@swingtrader US10y and 30y up quite a bit though

[Christian @clmtu]

@swingtrader Have you seen this feature on Tradingview? https://t.co/z8SXA9Lkie.

[Christian @clmtu]

@swingtrader Congrats! :)

[Christian @clmtu]

@swingtrader UNH is doing funny stuff

[Christian @clmtu]

@swingtrader So for example, if the 5min timeframe is at the 100th percentile, you short, and if it keeps going up, you would add more shorts if the 15min timeframe goes up to the 100th percentile as well?

[Christian @clmtu]

@swingtrader Trade talks going well 😅

[Christian @clmtu]

@swingtrader German stock exchange closed today 😕 Hoping for a nice leg down tomorrow

[Christian @clmtu]

@swingtrader haha, so envious tbh. I still suck

[Christian @clmtu]

@maxanderson So ideal entry point 😅