gue sering baca, banyak kasus org iseng apply malah tembus. kuncinya tuh di MANAGE EXPECTATIONS,,, pas kita nerapin mindset 'nothing to lose', otak jd lebih rileks n ga overthinking. alhasil pas interview/tes malah ngasih the best performance krn gaada beban!! LET IT FLOW AJA YAAH
BETULL
dahal gini analoginya
case : Mau pergi makan ke resto baru
“Ah aku gamau kesana ah takut makanannya ga enak”
possible scenario : jadi gatau makanannya enak atau ga, ga berkembang
“Ayo coba yuk, kalo enak bisa langganan kalo ga yaudah cukup tau”
possible scenario : jadi tau makanannya. kalo enak stay kalo ga enak cukup tau dan cari tempat lain, jadi berkembang
sometimes we limit ourselves too much. padahal being rejected is part of our life that we need to embrace. just prepare yourself mentally thats all you gonna need to do actually..
Pas gw interview kerja di perusahaan multinasional beberapa waktu lalu, HRD mendadak lempar pertanyaan jebakan. "Di kantor lama gaji kamu berapa? Boleh minta slip gajinya?" Gw sempet mau langsung sebut angka. Tapi gw ingat 1 teknik negosiasi profesional. Gw jawab dengan 1 kalimat pembalik keadaan. Seketika, kendali negosiasi balik ke tangan gw.
Jawabannya: "Untuk posisi dan tanggung jawab sebesar ini, berapa range budget yang dialokasikan perusahaan?" HRD-nya tersenyum lalu sebut angka rentang budget mereka: Rp 12 - 15 Juta. Padahal gaji lama gw cuma Rp 7 Juta. Kalau gw sebut gaji lama, penawaran mereka paling cuma naik 15-20% (sekitar Rp 8,5 Juta). Gw hemat potensi kenaikan gaji jutaan rupiah.
Gw pelajari panduan negosiasi kerja profesional. Namanya Anchor Shift Technique dalam negosiasi rekrutmen. Hak kandidat menjaga kerahasiaan (confidentiality) kompensasi lama. Menilai kandidat berdasarkan market value & kualifikasi, bukan gaji masa lalu. Legitimate strategi rekrutmen profesional. Ini bukan bohong. Ini cara mempertahankan standar nilai kompetensi lo di pasar kerja.
Cara mempraktekkannya halus tapi tegas, ingat pola ini: Saat HR menanyakan gaji lama: Apresiasi pertanyaannya dengan sopan. Alihkan fokus: "Di kantor lama kompensasi gw bersifat confidential. Namun untuk peran baru ini, gw berpatokan pada market rate dan value yang bisa gw berikan." Kembalikan pertanyaan ke budget range posisi tersebut. Jangan panik, katakan dengan tenang dan percaya diri.
Tapi ada beberapa hal yg harus lo perhatikan: Jika perusahaan mewajibkan background check atau bukti slip gaji di offer letter akhir, berikan secara jujur. Jangan pernah MEMALSUKAN angka di slip gaji (ini tindak kejahatan/pemecatan). Fokus negosiasi adalah pada total reward (gaji pokok + tunjangan + bonus). Jujur pada fakta, tapi bijak pada negosiasi.
Yg bikin gw mikir: kenapa banyak pelamar kerja selalu terjebak? HRD dilatih untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan cost seefisien mungkin. Pelamar sering merasa tertekan dan mikir kalau gak jawab bakal langsung dicoret. Ujungnya yg rugi: pekerja kompeten yg digaji di bawah standar pasar hanya karena gaji lamanya kecil.
Senjata lo cuma 1 pas ditanya gaji lama saat interview: Pindahkan patokan negosiasi dari "Berapa gaji lama lo" menjadi "Berapa value posisi baru ini". Gunakan kalimat Anchor Shift dengan tenang. Sekali lo kuasai cara ini, lo gak akan pernah lagi dihargai murah di tempat kerja baru.
Dan gw mau jujur 1 hal. Gaji lama lo adalah cerminan masa lalu di perusahaan lama. Nilai lo di perusahaan baru harus didasarkan pada beban kerja dan kontribusi yang bakal lo kasih ke depan. Jangan biarkan riwayat masa lalu membatasi potensi pendapatan lo di masa depan.
Negosiasi kerja bukan mengemis pekerjaan, tapi transaksi nilai profesional. Perusahaan butuh keahlian lo, lo butuh kompensasi yang adil. Sayang sama karier bukan cuma rajin kerja, tapi pinter memperjuangkan nilai diri di meja interview.
cc : paktejodaily
WAJAAAR BGTTT PLSSS!!
aku perna dikasi nasihat sm atasan aku di kantor:
kalo km di umur 20an masi figuring out mau jadi apa? lanjut kuliah atau kerja? klo kerja, mau kerja dimana? mau fokus kerja di role apa? etc.. itu WAJAR BANGETT.
Gapapa buat nyoba semuanya.
Gapapa kalo sekarang masi gatau arahnya kemana.
Gapapa kalo sekarang masih ngerasa stuck.
Yang nggak boleh itu losing your sparks for learning. Coba jalanin dulu apa yang lagi kamu kerjain sekarang, and take every experience as part of the learning process. And trust me—you’re building the person you’ll become🥹
Aamiin ya Allah tolong berikanlah aku pekerjaan yang terbaik menurut-Mu. Preferably hybrid, with a double-digit salary, good people, a positive environment, and work that brings barakah into my life.
A job that doesn’t make me feel anxious every night, wondering what I’ll have to face tomorrow. A workplace where I can grow, learn, and do my best without constantly living in fear.
Dikelilingin orang yang baik, atasan yang ok, senior yang ok & opportunities that bring peace, growth, and happiness into my life. Aamiin ya Rabbal ’Alamin
tapi ya.... gatau kenapa ya... gua yakin bgt gue bakal sukses, entah di umur berapa… gue yakin gue bisa kerja di gedung tinggi terus bisa business trip luar negeri.. itu sugesti aja atau gimana ya? kek seyakin itu gue bakal sukses
Peluk jauh untuk mereka yang sedang in a phase of trying to make peace with all the disappointment, without having to blame anyone for the pain they’re feeling. Itu memang salah satu tahap paling berat dalam life, but trust me and believe, you will get through this.
Semoga yang baca ini, diberi jalan keluar, untuk masalah kecil maupun besar ruwet sulit. Yang sepertinya sudah mentok. Diberi secercah cahaya. Untuk bisa diselesaikan. Amin.
Bukannya mau nakut-nakutin. Tapi lebih baik siap-siap daripada nyesel belakangan.
Kondisi dunia lagi nggak stabil. Kemarau tahun ini juga lebih panjang dari biasanya. Harga2 udah mulai naik pelan2.
Izin sharing yg HARUS disiapin, versi newbie. (part 3 dari seri persiapan akhir zaman) 🧵
seumur hidup gue selalu tau diri.
gue bermimpi, tapi ada batas. gue berdoa, tapi ga minta berlebihan. gue merasa dalam hidup ini, gue emang ga ditakdirkan untuk menang.
tapi for once... i beg for my life, to be chosen, to be loved, to be fight for.
Yes. Ga cuma pekerjaan saat ini, tapi orang2 yg bersama kita saat ini, tempat kita berada saat ini, semua terhubung begitu presisi sehingga kejadian demi kejadian bisa terjadi.
Begitulah pengejawantahan takdir.
Dan apa yg menghubungkan itu semua? Jawabannya adalah waktu.
Mungkin suatu hari kita menangis menggerung-gerung atas suatu kejadian, tapi pada akhirnya kita akan paham kenapa kejadian itu harus terjadi.
Kita bisa sampai di sini, jika dan hanya jika sudah melalui fase sebelumnya.
Begitulah takdir & nasib digariskan.
Semua ada hikmahnya.
Affiliate wajib kumpul! 1 menit video ini terlalu berharga jika kamu skip!
Kamu bisa review produk tanpa beli barangnya dengan satu AI tools ini!
Ini caranya, dan banyak yang udah pakai ini buat affiliate income & pemilik UMKM:
Step 1: Buka Shopee, cari produk yang mau kamu promosiin. Ambil foto produknya.
Step 2: Buka Pinterest, cari foto dengan visual yang clean dan cocok sama produk itu.
Step 3: Masuk ke Google Flow. Gabungin dua gambar tadi pakai prompt AI. Prompt lengkapnya ada di caption.
Step 4: Visual udah jadi? Tinggal convert ke video pakai fitur img to video. Promptnya juga ada di caption.
Hasilnya: konten review produk yang keliatan profesional, tanpa kamu pernah pegang barangnya sekalipun.
Prompt 1 (Foto ke Foto):
“Gabungkan 2 foto ini jadi 1. Buat produk yang berada foto 1 memiliki background foto di nomor 2 dengan dipegang tangan manusia secara natural. Formatnya vertikal 9:16. Foto cocok untuk konten affiliate UGC, tidak terlihat AI atau editan.”
Prompt 2 (Foto ke Video):
“Animasikan tangan dan produk pada foto. Tangan menggerakkan produk dengan lembut dan sedikit memutar, seperti review affiliate. Gerakan halus, realistis, natural, tidak kaku”