c.

🧪🧫

[c. @cnsksee]

çokluk çöplüktür arkadaşlar

[Aser @er_as0]

Yeni mezun değiliz, yeni sınav istemiyoruz. Aldığımız puanın karşılığını istiyoruz. Binlerce sağlık çalışanının ortak talebi nettir: 2024 KPSS puanı ile atama yapılsın.

@drmemisoglu
#SıraSendeMemişoğlu

[c. @cnsksee]

@drmemisoglu @saglikbakanligi #SıraSendeMemişoğlu

[c. @cnsksee]

#SıraSendeMemişoğlu

[Derya Ay @derya161520]

Biz herşeyimizi verdik +85 almak için siz de hakkımızı verin.
@drmemisoglu @RTErdogan
#SıraSendeMemişoğlu

[. @OyleI49151]

2022 de atananlar ne sevap işledi ki 90 bin küsüratlı sayılarla atandılar , 2024 de kpss ye girenler ne günah işledi de tarihin en yüksek kpss puanlarını alıp 30 bin ' e layık görüldü. 2 yıl bunun için bekletildik bir de !! @drmemisoglu @Akparti @RTErdogan

[. @OyleI49151]

Seçim varsa alımlar patlar,seçim yoksa bize ne sizden bakın başınızın çaresine ! 2024 de yüksek alıp bekleyen bütün sağlıkçıların dualarında varsınız ama nasıl ? Varsınız bilemem .. @drmemisoglu Sağlıkta Atama Yapılsın !! @drmemisoglu @Akparti @RTErdogan

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

Atama bekleyen sağlık çalışanları, artan personel ihtiyacı ve açılacak yeni hastaneler nedeniyle, istihdamın 2026 KPSS sonrasına bırakılmadan 2024 KPSS süreci tamamlanmadan yapılmasını talep ediyor.

Bu kararın yeniden değerlendirilmesi isteniyor.

@drmemisoglu

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

Sayın Bakan Memişoğlu,
“Bundan önceki alımlar eski KPSS ile yapıldı, 2–3 alım oldu.” ifadelerini kullandı.
Ancak işin aslı bundan farklıdır:

1️⃣ 2024 KPSS ile yalnızca 37 bin kişilik istihdam yapılmıştır.
Bu alım da ikiye bölünerek gerçekleştirilmiştir. Yani fiilen ortada iki ya da üç ayrı alım değil, tek bir alım vardır.

2️⃣ “Eski KPSS” ifadesi bugün itibarıyla geçerli değildir.
2024 KPSS puanlarının henüz 9–10 aylık bir geçerlilik süresi bulunmaktadır.
Dolayısıyla bu puanlar ne hukuken ne de fiilen “eski” sayılabilir.

Bu nedenle Sayın Bakanımızın, bu hatalı kabule dayalı bir değerlendirme ile
2024 KPSS adaylarını mağdur edecek bir tutumdan kaçınmasını temenni ediyoruz.

2026 KPSS öncesinde en az bir ek alımın planlanması, hem kamu yararı hem de adalet duygusu açısından artık bir zorunluluk hâline gelmiştir.

[c. @cnsksee]

Aylardır atama müjdesi bekleyen sağlıkçıların emeğini yok sayan açıklamalar kabul edilemez. Bakanlığına 1 yıl içerisinde kaç personel atamasını yaptığını bilmemekte verilen hizmetin eksiğidir. TEK ALIM YAPILDI.
İstifa da bir hizmettir Sn. @drmemisoglu @RTErdogan #memişoğluistifa

[𝓑.𝓭𝓮𝓷𝓲𝔃 @BaharDeniz99]

@mirachemsire Şimdiye kadar aldığınız alım sayısı tarihin en düşük sayısı çok alım yapılmış gibi lanse edilemez. @drmemisoglu @RTErdogan

[c. @cnsksee]

Sağlık bakanlığı 2024 kpss ile tek alım yapmıştır. TEK ALIM YAPMIŞTIR.
@drmemisoglu
@RTErdogan #Memişoğluistifa
#memişoğluistifa

[fatma👩🏻‍🔬 @777faatma]

Kaç alım yaptıgını bilmiyor, sağlıkçıyı anlamıyor, sahadaki eksikliği görmezden geliyor, 87 88 89 ve üstü puan almıs atama bekleyen sağlıkçılara tekrar kpssye girin diyor. Biz bunlari haketmiyoruz hakkımızla aldıgımız puanla atanmak istiyoruz. #memişoğluistifa

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Sağlık Bakanı Sn @drmemisoglu ’na sordum;
KPSS sonuçları iki yıl süreyle geçerli olmasına rağmen sağlık meslek gruplarında yıl içinde yeterli sayıda personel alımı yapılmamakta, bu durum yüksek puan almalarına rağmen gençlerin sürekli sınav süreci içerisinde kalmalarına ve tükenmelerine neden olmaktadır. Nitelikli sağlık hizmeti için birçok alanda acil personel ihtiyacı bulunmasına karşın, 2024 KPSS sonuçlarıyla ilave alım yapılmaması ve yeni alımların 2026 sınav sonuçlarına bırakılacağının söylenmesi, tüm sağlık meslek gruplarında binlerce genci en az bir yıl daha işsizliğe ve belirsizliğe itecektir.
Bu sorunun acilen çözülmesi gerekiyor.

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

Madem bir sonraki sınava neredeyse 1 yıl varken mevcut KPSS puanıyla alım yapmayı planlamıyorsunuz, o hâlde KPSS puanları neden 2 yıl geçerli? @saglikbakanligi

[c. @cnsksee]

Binlerce insanı cevapsız bırakmakta kul hakkıdır.. kırıldık.. yorulduk.. #MemişoğluAcilAtama

[c. @cnsksee]

Lütfen.. #MemişoğluAcilAtama

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

Bu gençler, her gün atama etkinliği yapmaktan artık yoruldu, tükendi. Bu kadar uzun süredir dile getirilen talepleri görmezden gelmenin hiçbir anlamı yok.

Eğer bir atama planı varsa, bu plan açıkça adaylarla paylaşılmalı ki herkes önünü görebilsin. Ancak bu kadar ciddi personel ihtiyacı varken hâlâ atama yapılmamasının mantıklı hiçbir açıklaması olamaz.

#MemişoğluAcilAtama

[Şakir Artiş @sakirartis1]

Sistemdeki iş yükü dengesi bozulmuş durumda. Bu dengenin yeniden sağlanması için yeni personelin göreve başlaması zorunlu hale gelmiştir.
#MemişoğluAcilAtama