cansu çalışkanoğlu

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

@tcbestepe Bizler KPSS ile atanmış kamu çalışanlarıyız. Kamu hizmetine olan bağlılığımızın karşılığı güvenceli çalışma hayatı olmalıdır.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak

[mustafa K. @mustafakeklik01]

KPSS ile yüksek puan alarak PTT’ye atandık. Yıllardır kamu hizmeti veriyoruz. Tek isteğimiz, emeğimizin ve hukuki statümüzün kanunla güvence altına alınması.
#PttihsNeolacak
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti
#PttihsNeolacak

[Rönesans Tablosu @ronesanstablosu]

KPSS ile yüksek puan alarak PTT’ye atandık. Yıllardır kamu hizmeti veriyoruz. Tek isteğimiz, emeğimizin ve hukuki statümüzün kanunla güvence altına alınması.
#PttihsNeolacak
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti

[Uğur SOLAK @UgurSolak34]

10 bin İHS personeli, aileleriyle birlikte yaklaşık 50 bin kişinin gözü 14 Temmuz’da. Taleplerimiz ayrıcalık değil; hukuki güvence, eşitlik ve iş güvencesidir.

#PttihsNeOlacak

[Uğur SOLAK @UgurSolak34]

KPSS ile yüksek puan alarak PTT’ye atandık. Yıllardır kamu hizmeti veriyoruz. Tek isteğimiz, emeğimizin ve hukuki statümüzün kanunla güvence altına alınması.
#PttihsNeOlacak
@Akparti
@herkesicinCHP
@MHP_Bilgi
@iyiparti
@SaadetPartisi
@rprefahpartisi
@devapartisi
@GelecekPartiTR

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak Bizler KPSS ile atanmış kamu çalışanlarıyız. Kamu hizmetine olan bağlılığımızın karşılığı güvenceli çalışma hayatı olmalıdır.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak İHS personelinin ücretleri objektif kurallarla belirlenmeli, toplu sözleşme kazanımlarının gerisine düşülmemelidir.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak 107 ve 108. maddeler çalışanların geleceğini belirsizliğe sürüklüyor. Kalıcı çözüm yasal güvenceyle mümkündür.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak İş güvencesi, kamu çalışanının en temel hakkıdır. İHS personeli de geleceğe güvenle bakabilmelidir.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak KPSS ile atanan İHS personelinin statüsü açık ve net şekilde kanunda düzenlenmelidir. Belirsizlik sona ermeli.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak Biz ayrıcalık değil, hukuk istiyoruz. Yönetmeliklerle değil, kanunla güvence altına alınmış çalışma hakkı talep ediyoruz.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak 14 Temmuz’da görüşülecek düzenleme, yaklaşık 10 bin İHS personeli ve aileleriyle birlikte 50 bin kişinin geleceğini ilgilendiriyor. Sesimizin duyulmasını istiyoruz.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak Aynı masada, aynı işi yapıyoruz. Sorumluluğumuz aynı, yükümüz aynı. Haklarımız neden farklı? Eşit işe eşit hak istiyoruz.

#PttihsNeOlacak

[cansu çalışkanoğlu @cnsubusra]

#PttihsNeOlacak KPSS ile yüksek puan alarak PTT’ye atandık. Yıllardır kamu hizmeti veriyoruz. Tek isteğimiz, emeğimizin ve hukuki statümüzün kanunla güvence altına alınması.

#PttihsNeOlacak

[sahra @ayse_y1109]

KPSS puanıyla gelen, kurumuna değer katan bizler, artık sözleşmeli statünün getirdiği iş güvencesi kaygısını yaşamak istemiyoruz. #pttihsguvenceistiyor

[ali yusuf @yusufali___]

10.000 İHS’li personel, belirsizlikler içinde çalışmaktan yoruldu. Taleplerimiz net: Yasal güvence, pasaport hakkı ve kanunla korunan statü. #pttihsguvenceistiyor

[Rönesans Tablosu @ronesanstablosu]

KPSS ile atanmış PTT personelinin statüsü yönetmelikle değil, kanunla açık ve kesin şekilde düzenlenmelidir. Hukuki belirlilik, kamu hizmetinin temel unsurudur.#pttihsguvenceistiyor