coderdreamer

Full Artı Full Stack #SoftwareEngineer

[coderdreamer @coderdreamer]

Yalnızlık Paylaşılmaz

[coderdreamer @coderdreamer]

Hadi bakalım ilk fine-tuningimiz hayırlı olsuun

[coderdreamer @coderdreamer]

Birazda local yapay zekalar üzerine çalışalım.

[Nainsi Dwivedi @NainsiDwiv50980]

Best GitHub repos for Claude code that will 10x your next project in 2026:

1. Claude Mem
https://t.co/uzSTdKBxOu

2. UI UX Pro Max
https://t.co/r8A2J0awoU

3. n8n-MCP
https://t.co/rfuYnj8ZPI

4. Obsidian Skills
https://t.co/bjDLghHLGB

5. LightRAG
https://t.co/AmlPs0aG1c

6. Everything Claude Code
https://t.co/CGKFfe2BVj

7. Superpowers
https://t.co/zb44XrrIfq

8. Awesome Claude Code
https://t.co/EvXJfbTXy4

9. GSD (Get Shit Done)
https://t.co/uytxZ7egfA

[Drunken Hamsta @drunkenhamsta]

Claude Code için 12 saatlik devasa kurs buldum. gerçekten sıfırdan alıp ileri seviyeye götürüyor

Hiç bilmeyen biri için tasarlanmış ama sonunda multi-agent sistem kuracak seviyeye çıkarıyor.

İçerik:
• Agentic coding nedir, tool’lar nasıl çalışır
• Claude Code mantığı (code harness, agent loop)
• Kurulum: Windows / Mac / Linux (adım adım)
• CLI kullanımı, interactive mode, debug
• Auth, token, usage & cost yönetimi
• Session yönetimi (resume, fork, context)
• API key setup (Bedrock, Vertex, vs.)
• Permissions, sandboxing & güvenlik
• Dev container + gerçek workflow örnekleri
• IDE entegrasyonları (VSCode, JetBrains)
• GitHub Actions ile otomasyon

Advanced kısım:

• Code review agent’ları
• Persistent memory (Claude.md)
• Agent skills & MCP entegrasyonu
• Multi-agent teams (agent’lar arası koordinasyon)

https://t.co/1oWBbQWWI3

[coderdreamer @coderdreamer]

Telefonumun hafızası dolmuş. Gereksiz fotoğrafları silmeye başladım yarısı code fotoğrafı bi kısmı cihaz fotoğrafı gibi gibi boş şeyler. Hayır birde bu boş şeyleri silmeye kıyamamamda ayrı bir konu.. Emek emek… Şuan o satır satır işlenen code’ların yerini yapay zeka aldı.

[Motivasyon @motivasyonhane]

Terapistime şunları söyledim:

"İstediğim hayatı kurmak için zamanımın tükenmekte olduğunu hissediyorum."

Nedenini bile sormadı.
Bana nazikçe baktı ve şöyle dedi:

[coderdreamer @coderdreamer]

@bebekmisim @beststalkereve @kapaligiise Bende okumadım chat’e sordum böyle dedi :)

[nil kyazim @nilkyazim]

stresinin büyük bir kısmı, ne yapman gerektiğini bilip yapmamaktan gelir. çünkü zihin, eylemsizliği affetmez. sen harekete geçmedikçe, düşünceler birikir, suçluluk ve kaygıya dönüşür. oysa bir adım attığında - mükemmel olmasa bile - bedenin de zihnin de sakinleşir. çünkü içsel huzur, “kontrolde olmak”tan değil, “sorumluluğu almak”tan doğar

[coderdreamer @coderdreamer]

Çocukken saatlerce oynadığım oyuna yada yaptığım resme odaklanabilirdim ve saatlerce zevk alırdım. Şimdi hiçbir şey keyif vermiyor. Yaptığım şey illaki bi işe yaraması lazım ya para kazandırması lazım ya bi fayda. Öyle bakıncada zaten zevk için değil iş için yapıyosun

[coderdreamer @coderdreamer]

@nsrndev Sence en karışık python dilimi, bana en basit olanı python gibi geliyor. Oop bakımındanda öyle

[coderdreamer @coderdreamer]

@benfurkankilic @abdushbag Ben endonezyadaydım bu hafta. Bence yemek konusunda okadar fark yok bi tık daha ucuz atıyorum 600 tl olan şey 400 500 tl gibi. Kalacak yer ucuz evet

[coderdreamer @coderdreamer]

Bu sosyal medya önerilerilerinden çok sıkıldım hep aynı şeyleri öneriyor, youtube aynı şarkılar, instagram aynı hikayeler, twitter aynı konular… Biraz random al yaaa

[coderdreamer @coderdreamer]

@umutluoglu Oda çok mantıklıymıs tamamdır ozamann :)

[coderdreamer @coderdreamer]

Getir, sen napıyosun ya. Sipariş verdim butona bastın 4 dkda zil çaldı. Hiç bir uygulamayı övmem normalde ama bu nedir yaa kapıda mı bekliyordun acaba. Ben aşağa insem 4 dkda montumu alıp ayakkabılarımı anca giyerim

[coderdreamer @coderdreamer]

@umayecek Öfff mezdeke aşırı iyi ya. Meyhane + mezdeke

[coderdreamer @coderdreamer]

Hayat çok garip değil mi, zamanında başarısız olmasaydım başarılı olamayacakmışım. Mesela zamanında mimarlık kazanabilseydim belkide şuan kaybetmiştim

[coderdreamer @coderdreamer]

1 hafta kısa, 2 yıl uzun. Birkaç ay yeterli.

[sengpt @sengpt]

Çok doğru bir tespit.

İşe yeni aldığınız kişi daha ilk haftadan önerilerde bulunmaya başlıyorsa muhtemelen yanlış kişiyi işe aldınız demektir.

Bir çalışanın çalışmaya başladığı yeni yerde önerilerde bulunmaya başlaması için geçmesi gereken minimum süre 2 yıl.

[coderdreamer @coderdreamer]

@elifbilgepp @batuhankrskl Geçiyor geçiyor bence ama kişiden kişiye değişir tabi herkesin farklı dönemlerde farklı sorunları olabilir. Benim en çok ordan oraya sürüklendiğim yaş 24 28 yaş aralığıydı. Sen kaç yaşındasın

[coderdreamer @coderdreamer]

Rutinlere nasıl alışıyoruz acabaa.. Rutinlerden sıkılıyorum 1. 2. günü yaptığım şeyi 3. günüde yaparsam canım sıkılıyor..

[Elif Bilge @elifbilgepp]

Yetiskinlere bir soru yoneltmek istiyorum, hayatiniz belli bi duzende mi? Rutinleriniz var mi? Yani bu kaos bitiyo mu bi gun?