Colaborales

Salvadoreño. Abogado. Divulgando el derecho laboral sin distinciones.

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[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido procedente por subir a TikTok durante su jornada laboral un vídeo revelando el sistema interno de cobro e identificando a la empresa quejarse de recibir un salario precario de 1.400 euros TSJ Baleares 27/05/2026

[OIT América Central @OIT_AmerCentral]

🦠 La OIT invita al webinario informativo sobre el Convenio núm. 192 sobre peligros biológicos en el entorno de trabajo.
Un espacio para conocer su alcance, proceso de ratificación y resolver dudas junto a especialistas de la OIT.
📌 Regístrese: https://t.co/AWQ24q7PTC
#SST

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido procedente de directora de oficina de CaixaBank por consultar cuentas de clientes por puro cotilleo https://t.co/INdkZeh6Q2

[Colaborales @colaboralES]

En cuanto al uso de la IA. Mejor hubiera resultado aceptar el error que dar la excusa.

[E-Procesal @E_Procesal]

ESCRITOS, ALUCINACIONES E IA

Cuando ya creíamos haber visto todo, llega la abogada que, como excusa para justificar las citas falsas, dice que ella andaba con otras cosas y le dio el escrito para hacer a la hija, QUE NO ES ABOGADA y que fue ella quien uso IA 😨
Lean acá
👇🏼

[Colaborales @colaboralES]

📹📹📹

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido procedente por realizar sexo oral a un compañero de trabajo en tiempo de trabajo y en lugar de transito por el público TJS Madrid 11/09/2025

[Catalina P. @caty_pou]

📌 SAP 391/2025
#Acosolaboral 😓
✅ Responsable de tienda que profiere a sus trabajadoras expresiones tales como: «inútil, te voy a canear, analfabeta, subnormal» y +
💥 Dos DELITOS contra la integridad moral en la modalidad de acoso
🟡 Reitera sentencia https://t.co/OxNxG1unSu

[Colaborales @colaboralES]

Las acciones en los centros de trabajo, no sólo derivan en despidos, tambien traen otras consecuencias.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Condenado a 2 delitos por acoso responsable de tienda que les dice a sus trabajadoras “inútil, te voy a canear, analfabeta, subnormal” AP Coruña 10/02/2025

[Colaborales @colaboralES]

Aguinaldo anticipado.

La reforma no lo aclara, pero esta parecerá ser la línea.

[Nayib Bukele @nayibbukele]

Gracias a la nueva ley que permite el pago anticipado de los aguinaldos, el Gobierno, junto con todas las autónomas y empresas públicas, realizará hoy el pago total de los aguinaldos correspondientes al año 2025.

Es importante recordar que, si un empleador privado decide realizar también el pago anticipado, deberá calcular el aguinaldo como si fuera pagado en diciembre, asumiendo el riesgo correspondiente en caso de renuncia del trabajador. Si no desea asumir ese riesgo, puede mantener el pago en la fecha habitual.

Para el Gobierno, esta medida es especialmente útil porque:

1. Actualmente contamos con excedentes de caja.
2. Representa un importante impulso para la economía nacional.

Asimismo, si un trabajador prefiere no disponer del aguinaldo anticipado, puede simplemente dejarlo en su cuenta bancaria.

En resumen: la economía se dinamiza, muchos trabajadores se benefician y nadie pierde.

[E-Procesal @E_Procesal]

Fallo de la justicia federal que rechaza una autosatisfactiva que apuntaba a frenar la difusión de imágenes íntimas de la peticionante, con el argumento de que no trajo prueba suficiente y referencia a las normas sobre carga de la prueba del CPCCN.
Parecería que faltó algo, no? (ley Olimpia, les suena? está vigente hace rato y contempla derechos de las víctimas en cuanto a la recolección de evidencia)

https://t.co/Ap4R8GYj9S

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido procedente de un trabajador que estando de baja por una lesión de hombro impartió 2 clases de boxeo TSJ PV 15/07/2025

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Un empleado desaparece de un viaje de formación, denuncian a la Policía y al final acaba despedido: no le salvó acreditar una crisis de ansiedad https://t.co/kcgwqwdAIl

[Colaborales @colaboralES]

⚖️💡 Tras la sentencia anulada por uso de IA, surge la pregunta: ¿cómo emplear herramientas como #ChatGPT de forma ética y responsable en el ámbito jurídico?

👉 Comencemos por lo básico. Curso gratuito de @SantanderOpen sobre los fundamentos de ChatGPT.
https://t.co/4KAMn3vH7D

[Colaborales @colaboralES]

Hace unos años hablaba de cómo el Código de Trabajo de El Salvador regula el tema de los #interinos. Ahí va de nuevo.

[Colaborales @colaboralES]

Este día, en un nuevo episodio de la sección #HablemosdeLeyesLaborales, desarrollaré las generalidades de la contratación de interinos y todo lo que ello conlleva. ¡Comenzamos! 📣

⤵️

[Colaborales @colaboralES]

🔥 #Tendencias | En México se volvió viral un caso de incumplimiento a la #LeySilla: un trabajador denunció que debía ingresar una silla a escondidas para poder sentarse durante su jornada laboral. ¿Te ha sucedido algo parecido en El Salvador?
https://t.co/cVEy5QF5WB

[Colaborales @colaboralES]

📝

[Catalina P. @caty_pou]

📌 STSJ CL 3565/2025, 29.09
#Acosolaboral #Ayuntamiento
#Pasividad 😥
💥 10.000 € en concepto de indemnización por los daños y perjuicios derivados del incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
👨‍⚖️ J.C. Galán Parada https://t.co/5pRD7vtJt7

[Palabras del Derecho @blogdelderecho]

Poder Judicial de la Nación: incorporan resúmenes de fallos en lenguaje claro y elaborados con inteligencia artificial. Conocé cómo utilizarla 👇🏻
https://t.co/iEHl7iQQWx

[Colaborales @colaboralES]

Bienvenidos al nuevo mundo ����

[E-Procesal @E_Procesal]

🚨 NULIDAD DE SENTENCIA POR HABER USADO IA 😱

En el primer fallo argentino que se registra sobre el tema, se anula una sentencia penal al advertirse que se había utilizado IA para su dictado.

El fallo, acá 👉🏻 https://t.co/2IoCsyjoC7

[Colaborales @colaboralES]

👀👀👀

[LPGPolitica @LPGPolitica]

Diputado Christian Guevara (Nuevas Ideas) solicita aprobar con dispensa de trámite:
✅Reformar código de trabajo, para que el aguinaldo pueda entregarse entre el 20 de octubre y el 20 de diciembre de cada año
✅Disposiciones para exonerar del pago de renta aguinaldos hasta $1,500

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Denegada la incapacidad absoluta a un albañil con cirrosis hepática porque puede trabajar en algo que no requiera tanto esfuerzo TSJ Aragón 25/07/2025

[LegalToday @LegalToday]

#LABORAL | ¿La empresa vulnera los derechos fundamentales de una trabajadora al enviarle correos electrónicos durante su baja médica? ✍️ Grupo Lexa

https://t.co/ILkNcA4uqm