Mehmet

T

[Mehmet @collateral39]

@FinansProfesor .

[Mehmet @collateral39]

@tabiispor Abonelik satın alıyoruz, kalite seçme yok, yüksek hızda internete rağmen kalite rezalet. Bu şekilde olmaz

[Mehmet @collateral39]

@FinansProfesor .

[Mehmet @collateral39]

@siyahcizgi Binhoda öngörünüz nedir, uzun zamandır yerinde sayıyor

[Mehmet @collateral39]

@siyahcizgi Bu zamanda faiz hassasiyetini korumak zor. Her türlü parasını kaybediyor insanlar

[Mehmet @collateral39]

Geliruzmanlari

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Devletin mali yapısını sahada ayakta tutan, vergi gelirlerinden kayıt dışılıkla mücadeleye kadar kamu yönetimine milyarlarca TL karşılığı olan katkı sunan kariyer meslekler; yalnızca görev yaptıkları lokasyona göre yapılan bir ayrım nedeniyle 14 yıldır sistemli biçimde mağdur edilmektedir.

Meclis gündeminde bir kariyer meslek düzenlemesi bulunmasına rağmen;
SGK Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, Gelir Uzmanları, İl Göç ve İl Planlama Uzmanları, Ticaret Denetmenleri, Millî Emlak Uzmanları ve Denetmenleri, Mali Hizmetler Uzmanları, Muhasebe Denetmenleri ve Vergi İstihbarat Uzmanları bu düzenlemenin dışında bırakılmaktadır.

Bu tablo, ne kamu hizmetinin bütünlüğüyle ne de adalet ve hakkaniyet anlayışıyla bağdaşmaktadır.
Aynı sorumluluğu taşıyan kariyer meslekler için seçici değil kapsayıcı bir yaklaşım artık ertelenemez.

Soruyoruz:
Bu meslekler bu düzenlemede #nedenyok
?
@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#nedenyok

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Devlet Memurları Kanununda kariyer meslekler sayılmış,

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Ürün Denetmenleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kariyer meslek ama özlük düzenlemesinde YOK.
#nedenyok

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus @cemkucuk55 @cuneytozdemir

[Mehmet @collateral39]

Geliruzmanları #NedenYok

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Vergi idaresinin yükünü sırtlayan, sahada ve masada en kritik süreçleri yöneten Gelir Uzmanları; ülkenin bütçesine doğrudan katkı sunan en stratejik kadrolardan biridir.

Devletin gelir ayağını ayakta tutan, mali disiplinin devamını sağlayan en önemli kadroların başında gelmektedir. Buna rağmen mevcut ücret düzeyi, üstlendiğimiz sorumlulukları ve ortaya koyduğumuz emeği karşılamaktan uzaktır. Bu tablo artık sürdürülemez bir noktaya gelmiştir.

Bizim talebimiz sadece bir maaş düzenlemesi değil; yıllardır ötelenen bir adaletin sağlanmasıdır. Gelir Uzmanlarının 375 sayılı KHK kapsamına alınması, hem mesleğin itibarını güçlendirecek hem de benzer yeterlik süreçlerinden geçen kariyer mesleklerle eşit ve hakkaniyetli bir zeminde ilerlememizi sağlayacaktır.

Unutulmamalıdır ki güçlü bir vergi idaresi, ancak güçlü ve motive bir uzman kadrosuyla mümkün olur.

#GelirUzmanları

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Bugün Gelir Uzmanları başta olmak üzere birçok kariyer meslek, her düzenlemenin dışında bırakılarak 666 sayılı KHK’nın açtığı yaraların daha da derinleşmesine neden olunmaktadır.

Gelir Uzmanları, SGK Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, İl Göç ve İl Planlama Uzmanları, Ticaret ve Milli Emlak Denetmenleri, Mali Hizmetler Uzmanları, Muhasebe Denetmenleri ve Vergi İstihbarat Uzmanları; bu ülkenin kamu hizmet yükünü omuzlayan temel mesleklerdir.
Bu mesleklerimizin de özlük hakları 375 sayılı KHK kapsamına dâhil edilmelidir.
Eğer bir tasnif yapılacaksa, 2011 öncesinde var olan denge yeniden tesis edilmeli; yıllardır görmezden gelinen Gelir Uzmanları gibi kritik mesleklerin hakkı artık teslim edilmelidir.

Kariyer Büro Sendikası olarak YGUDER'in, Gelir Uzmanlarının adalet arayışının yanındayız.
Merkez–taşra ayrımı son bulmalı; eşitlik, bütün kariyer mesleklere aynı şekilde yansımalıdır.
#geliruzmanları
@yguder2013
@HMBakanligi
@memetsimsek
@gibsosyalmedya

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları; vergi gelirlerinin toplanmasından dijital vergi sistemlerinin kurulmasına, denetim süreçlerinin yürütülmesinden analiz çalışmalarına kadar vergi idaresinin en önemli görevlerini üstlenen kadrodur.

GİB’in ödül alan projelerinde, dijital dönüşüm çalışmalarında, milyonlarca bildirimin kontrolünde ve milyarlarca liralık matrah artışının ortaya çıkarılmasında sessiz ama güçlü bir emeğimiz var. Bugün toplanan verginin neredeyse her aşamasında Gelir Uzmanının çalışması, dikkati ve imzası bulunuyor.

Gelir Uzmanlarının 375 sayılı KHK kapsamına alınması; hem adaletin sağlanması hem de kurum içindeki bütünlüğün korunması için zorunludur.

#GelirUzmanları

@memetsimsek
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Vergi yapısının doğru işlemesi; beyan kontrolünden tahakkuka, yoklamadan uyuma kadar her adımda #geliruzmanının yürüttüğü süreçlere dayanmaktadır.

#Geliruzmanları

@HMBakanligi
@memetsimsek
@gibsosyalmedya

[Mehmet @collateral39]

Gelir uzmanlığı da bir kariyer meslektir ve ayrım yapılamaz

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları açısından son yıllarda yaşanan süreçler, kamu personel rejiminde önemli bir yapısal soruna işaret etmektedir.

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın görev alanı incelendiğinde; vergi toplama süreçlerinin ve saha işleyişinin büyük ölçüde Gelir Uzmanlarının bilgi birikimi ve uzmanlık katkısıyla sürdürüldüğü açıktır. Bu nedenle bu kadronun düzenlemeler dışında tutulması, yalnızca bir özlük hakkı meselesi değil; kurumsal işleyiş, personel dengesi ve kamu yararı bakımından doğrudan sonuç doğuran bir konudur.

Bu çerçevede beklentimiz;
Gelir Uzmanları da dâhil olmak üzere tüm kariyer meslekleri kapsayan, eşitlik ilkesine uygun, kurum içi dengesini koruyan ve uygulamada yeni sorunlar üretmeyecek kapsayıcı bir düzenlemenin yeniden ele alınmasıdır.

Kamu yönetiminde istikrar ve çalışma barışının sağlanması, ancak bütüncül bir yaklaşımla mümkündür.

#kabuletmiyoruz

[Mehmet @collateral39]

Adil ve tüm kariyer mesleklerini kapsayan bir düzenleme elzemdir

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Yarın Plan ve Bütçe komisyonunda görüşülecek torba yasa ile kapsam dışı bırakılan kariyer mesleklerimizin 375 sayılı KHK ya eklenmesini istiyoruz.

Bu sorun 15 yıl daha devam edemez.

Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları'nın daha fazla ötekileştirilmesini #kabuletmiyoruz

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @memetsimsek @mehmedmus @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu

@KariyerBuroSEN

[Mehmet @collateral39]

Kamuda çalışma barışının bozulmaması adına, merkez taşra ayrımı yapılmasını #kabuletmiyoruz

[Mehmet @collateral39]

#kabuletmiyoruz

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları açısından son yıllarda yaşanan süreçler, kamu personel rejiminde önemli bir yapısal soruna işaret etmektedir.

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın görev alanı incelendiğinde; vergi toplama süreçlerinin ve saha işleyişinin büyük ölçüde Gelir Uzmanlarının bilgi birikimi ve uzmanlık katkısıyla sürdürüldüğü açıktır. Bu nedenle bu kadronun düzenlemeler dışında tutulması, yalnızca bir özlük hakkı meselesi değil; kurumsal işleyiş, personel dengesi ve kamu yararı bakımından doğrudan sonuç doğuran bir konudur.

Bu çerçevede beklentimiz;
Gelir Uzmanları da dâhil olmak üzere tüm kariyer meslekleri kapsayan, eşitlik ilkesine uygun, kurum içi dengesini koruyan ve uygulamada yeni sorunlar üretmeyecek kapsayıcı bir düzenlemenin yeniden ele alınmasıdır.

Kamu yönetiminde istikrar ve çalışma barışının sağlanması, ancak bütüncül bir yaklaşımla mümkündür.

#kabuletmiyoruz

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Geçmiş dönemde iki ayrı kanun teklifi, taşrada görev yapan kariyer mesleklerin kapsam dışında bırakılması nedeniyle ciddi toplumsal itirazlarla karşılaşmış; oluşan kamuoyu baskısı üzerine her iki teklif de geri çekilmiştir.

Bugün üçüncü kez benzer bir düzenlemenin gündeme taşınması, personel rejimi bakımından süreklilik arz eden yapısal bir soruna işaret etmektedir.

Bu kez ortaya çıkan reaksiyon, önceki süreçlerden farklı olarak yalnızca belirli meslek gruplarıyla sınırlı değildir.

Bu çerçevede şu husus vurguluyoruz. Kariyer mesleklerin tamamını kapsayan, dengeli, hakkaniyetli ve eşitlik ilkesine uygun bir düzenleme yapılmadığı sürece; hazırlanacak her teklif, aynı toplumsal tepkiyle karşılaşacaktır.

Yüce Meclis’ten beklentimiz;
kimsenin dışlanmadığı, mağduriyet üretmeyen, eşitlik ilkesine uygun ve kurumsal bütünlüğü gözeten hakkaniyetli bir düzenlemenin yeniden ele alınmasıdır.

Bu mesele yalnızca bir maaş farkı değil, kamu yönetiminde adalet ve liyakat ilkesinin korunması meselesidir.

#kabuletmiyoruz

@mehmedmus
@_cevdetyilmaz

[Mehmet @collateral39]

Aynı sartlarda mesleğe girilen kariyer meslekleri arasında 50 bin tl maaş farkını #kabuletmiyoruz

[Mehmet @collateral39]

Yeterliğe tabi gelir uzmanlığı bir kariyer meslektir #kabuletmiyoruz

[mehmet alıcı @mhmtalici]

#kabuletmiyoruz

[Mehmet @collateral39]

Bir kariyer mesleği olan Yeterliğe tabi gelir uzmanları da bu zam kapsamına alınmalıdır. #kabuletmiyoruz