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El Comité de Género de Cohep, promueve equidad de género, impulsa el liderazgo de la mujer, y las condiciones para eliminar la violencia y el acoso.

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Promover una mayor participación de mujeres en puestos directivos contribuye a fortalecer el liderazgo, enriquecer la toma de decisiones y mejorar el desempeño organizacional.

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Contar con equipos diversos permite integrar distintas perspectivas, enriquecer la toma de decisiones y fomentar la innovación. Las organizaciones que promueven la inclusión están mejor preparadas para afrontar desafíos, identificar oportunidades y generar resultados sostenibles.

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💰 La igualdad también se refleja en la remuneración.

La brecha salarial de género existe cuando hombres y mujeres realizan el mismo trabajo, bajo las mismas condiciones y con el mismo nivel de responsabilidad, pero reciben una remuneración diferente.

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📊 Las mujeres son una fuerza clave en el desarrollo económico de Honduras.

Según el estudio Mujeres Hondureñas: Pilares del Desarrollo del INE, el 48.8% de las mujeres empleadas son trabajadoras asalariadas.

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El empleo femenino en Honduras presenta distintas formas de inserción en el mercado laboral. 📊

Del total de mujeres ocupadas, el 48.8% se desempeña como asalariada, es decir, recibe una remuneración por parte de un empleador.

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El ingreso de las mujeres ocupadas en Honduras refleja diferencias según su tipo de inserción laboral. 📊

El ingreso promedio general es de L. 9,045, sin embargo, este varía de acuerdo con la categoría de ocupación.

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Creer en una misma lo cambia todo ✨

La confianza no solo abre puertas, también nos da la fuerza para ocupar espacios, alzar la voz y alcanzar nuestras metas 💼💜

👉 Hoy es un buen día para confiar en ti. ¿Cuál es tu próximo reto? 💭

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⚖️ La igualdad también empieza desde una entrevista de trabajo.

Preguntas sobre embarazo, edad, estado civil, apariencia física u orientación sexual no deberían definir una contratación. El talento, la experiencia y las capacidades son lo que realmente importa. 💼

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El rol de la mujer en los hogares hondureños es cada vez más determinante 👩‍👧‍👦
El 38.5% de las mujeres en Honduras son jefas de hogar, lo que representa 1,069,608 hogares 🏠.

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El verdadero liderazgo se mide por el impacto que dejamos en los demás 🌟

Cuando inspiramos a otros a soñar en grande, aprender constantemente y atreverse a más, estamos construyendo un legado que trasciende 💫

👉 Etiqueta a una mujer que te inspire a crecer cada día 💬

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El comportamiento financiero de las mujeres en Honduras sigue destacando 📊

El 84.4% de las mujeres presenta un buen comportamiento de pago, superando a los hombres (81.8%) 💳. Este dato refleja una mayor disciplina y compromiso en el manejo de sus obligaciones financieras.

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La determinación es esa fuerza interna que nos impulsa a seguir adelante, incluso cuando los retos parecen imposibles 💪✨

Cada paso firme, cada decisión valiente, construye el camino hacia nuevas oportunidades para las mujeres 🚀💜

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El acceso de las mujeres al sistema financiero sigue mostrando avances importantes 📊

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Desde el Comité de Género del COHEP celebramos a las hondureñas reconocidas en el ranking de las 50 Mujeres Más Poderosas de Centroamérica de la revista Forbes Centroamérica, destacando su impacto en el sector empresarial, financiero y corporativo de la región.

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Hoy, en el Día Internacional de la Mujer en las Matemáticas, reconocemos a todas las mujeres que han abierto camino en la ciencia, la tecnología y la innovación. ♾️✨

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¡Feliz Día de la Madre!

🌷 Hoy celebramos a las mujeres que representan amor, entrega y fortaleza en cada etapa de la vida.

Desde el Comité de Género del COHEP, felicitamos y reconocemos a todas las madres hondureñas.✨

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1 de mayo | Día del Trabajador 👩‍💼👩‍🏭
Hoy reconocemos a las mujeres trabajadoras de Honduras 🇭🇳, cuyo esfuerzo diario impulsa hogares, empresas y comunidades.

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¿Sabías que? 📊
Solo el 32.1% de las mujeres en Honduras tiene una cuenta financiera, mientras que en los hombres el porcentaje alcanza el 48.2%.

Esta diferencia evidencia una brecha de 16.1 puntos porcentuales, reflejando los desafíos que aún enfrentan las mujeres para acceder al sistema financiero.

Sumate a la conversación y promovamos juntos más oportunidades para las mujeres en el acceso financiero.

Fuente: https://t.co/GfqtEDPGgM

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En Honduras, 1,730,052 mujeres forman parte de la fuerza laboral. De ellas, 1,612,526 se encuentran ocupadas en distintas actividades económicas, mientras que 117,526 están en búsqueda activa de empleo.

Desde el área rural hasta la urbana, y en su rol como jefas de hogar, su aporte es fundamental en el desarrollo productivo nacional.

Visibilizar estos datos permite comprender mejor los desafíos y oportunidades para seguir impulsando la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

Fuente: https://t.co/ylGfywt0yJ

#ComitéDeGénero #COHEP #MujeresEnLaEconomía #Honduras

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📊✨ 52%

En Honduras, el 52 % de los emprendimientos o negocios familiares están a cargo de mujeres.

Una cifra que refleja su liderazgo, capacidad de gestión y aporte constante al dinamismo económico del país.

Desde el Comité de Género del COHEP promovemos más herramientas, formación y espacios para que más mujeres sigan fortaleciendo sus negocios y ampliando su impacto en todos los sectores productivos.

📌 Fuente: https://t.co/QyyFZaVvjW