CompExLy Club

#CompExLy #ClubCadresRhône #Emploi #ClubCadresLyonMétropole #CadresRhôneAlpesAuvergne #Compétences #Expériences #Valeurs #Comportements #Lyon #Rhône

[CompExLy Club @compexly]

#DRH : et si le numérique rendait le management plus humain ? https://t.co/hPdmQxW3J9 … via @PennelDenis cc @PatrickPlein #RH #Digital

[Patrick Plein @PatrickPlein]

#DRH : et si le numérique rendait le management plus humain ? https://t.co/5FQ82jX7lA via @PennelDenis

[CompExLy Club @compexly]

Le numérique a besoin de VOUS :
➡+ de 474 000 emplois en 2018
➡25, 5 % des salariés ont - de 30ans
➡93, 2 % des salariés sont en CDI
➡70, 2 % des salariés sont cadres
🌟 Rémunération brute moyenne 50,3K€ #numerique #Emploi via @syntecnumerique

[numeum @numeum_]

Le numérique a besoin de VOUS :
➡+ de 474 000 emplois en 2018
➡25, 5 % des salariés ont - de 30 ans
➡93, 2 % des salariés sont en CDI
➡70, 2 % des salariés sont des cadres
🌟 la rémunération brute moyenne est de 50,3 K€ #journeedesdroitsdelafemme #numerique #Emploi

[CompExLy Club @compexly]

Why 'perpetual learning' will help you thrive in the changing world of work https://t.co/Pd3FN5N8q0 #future #business via @wef #DRH #RRH #RH #HR #PerpetualLearning

[World Economic Forum @wef]

Why 'perpetual learning' will help you thrive in the changing world of work https://t.co/l39rydcJmj #future #business

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5 ways students can graduate fully qualified for the Fourth Industrial Revolution https://t.co/9UCvTbdXyT #education #wef19 via @wef #DRH #RRH #RH #HR

[World Economic Forum @wef]

5 ways students can graduate fully qualified for the Fourth Industrial Revolution https://t.co/wsPXjaNJhh #education #wef19

[CompExLy Club @compexly]

#Automation will change the world of #work > but probably for the better https://t.co/QZ7hH4MSxc via @wef

[World Economic Forum @wef]

#Automation will change the world of #work – but probably for the better https://t.co/tjfVNrz0vx

[CompExLy Club @compexly]

#France Index égalité #RH femmes&hommes
5 indicateurs pour évaluer l'égalité professionnelle en #entreprises
Pour en finir avec les écarts de salaire injustifiés, les #entreprises sont soumises à 1 obligation de résultat #EgalitéFH via @Minist_Travail #DRH

[Ministère du Travail @Travail_Gouv]

[#8mars] L'index égalité femmes-hommes : 5 indicateurs pour évaluer l'égalité professionnelle dans les #entreprises. Pour en finir avec les écarts de salaire injustifiés, les entreprises sont désormais soumises à une obligation de résultats. #égalitéPro #EgaPro #EgalitéFH

[CompExLy Club @compexly]

60 000 soldats sont passés par un #SAS de décompression en 10 ans
Sous la direction du #COMLOG, il aide nos soldats à repérer & évacuer le stress de qq mois d’ #engagement. Il permet un retour ➕ aisé auprès de leur famille via @armeedeterre cc @DRHmindef

[Armée de Terre @armeedeTerre]

#ChiffreSemaine 6⃣0⃣ 0⃣0⃣0⃣ soldats sont passés par le #SAS en 10 ans❗️

Sous la direction du #COMLOG, le SAS de décompression se déroule en Crète et aide nos soldats à repérer et évacuer le stress de plusieurs mois d’engagement. Il permet un retour ➕ aisé auprès de leur famille

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#LeSaviezVous
Fonction Publique > La Bourse Interministérielle #BIEP se modernise en 1 Plateforme Internet dédiée à l'ensemble des emplois de la #FonctionPublique > État, territoriale, hospitalière
https://t.co/Ww17kSXknd via @defensemobilite ;)

[Défense mobilité @defensemobilite]

#LeSaviezVous
La Bourse Interministérielle de la Fonction Publique (BIEP) se modernise et devient la Place de l'emploi public : un site Internet dédié à l'ensemble des emplois de la #FonctionPublique (État, territoriale, hospitalière).
👉https://t.co/1DQrxqVUDN 👈

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[Chiffres clés] Dans la #fonctionpublique, sur les 5,48 millions d'agents, 62% sont des femmes contre 46% dans le secteur privé. #8mars #EgaliteFH #Egapro via @dgafp #France #DRH #RRH #RH #HR

[Fonction publique 🇫🇷 @dgafp]

[Chiffres clés] Dans la #fonctionpublique, sur les 5,48 millions d'agents, 62% sont des femmes contre 46% dans le secteur privé. #8mars #EgaliteFH #Egapro

[CompExLy Club @compexly]

Egalité ♀️♂️La fonction publique s'engage : l’accord relatif à l’#Egapro entre femmes & hommes sera mis en œuvre dès cette année. 5 grands axes, 30 actions & des avancées ambitieuses pour les agents publics
🔎https://t.co/KhtZEIpp7L via @dgafp

[Fonction publique 🇫🇷 @dgafp]

Egalité ♀️♂️ ➡️ La fonction publique s'engage : l’accord relatif à l’#Egapro entre les femmes et les hommes, signé en novembre 2018, sera mis en œuvre dès cette année. 5 grands axes, 30 actions et des avancées ambitieuses pour les agents publics.
🔎https://t.co/agRzsA9BoA

[CompExLy Club @compexly]

[Chiffres clés] Dans la #fonctionpublique, les #femmes occupent
36% des #emplois d'encadrement sup. et de direction.
Elles sont 64% en catégorie A
> ↗️74% dans la fonction publique hospitalière
#8mars #EgaliteFH #Egapro via @dgafp

[Fonction publique 🇫🇷 @dgafp]

[Chiffres clés] Dans la #fonctionpublique, les femmes occupent 36% des emplois d'encadrement sup et de direction. Elles sont 64% en catégorie A (↗️74% dans la fonction publique hospitalière)
#8mars #EgaliteFH #Egapro

[CompExLy Club @compexly]

#France Publications DGAFP › Cadres de la fonction publique › Mener à bien la transformation d’un service : Acteurs, étapes et méthodologies RH pour conduire & accompagner le changement https://t.co/6y1iIuv1RT & https://t.co/3MzhkcZTJB via @dgafp #DRH #RRH #RH #HR

[CompExLy Club @compexly]

Saône-et-Loire : Framatome recrute 300 emplois dans la filière nucléaire > France 3 Bourgogne-Franche-Comté https://t.co/YkhQnEjXQN #Emploi #Energie #Entreprises #Orientation #Autonomie #Recherche #Solutions #Sciences #Avenir #climat #climatchange

[CompExLy Club @compexly]

⏱️ Expliquer le rôle et le fonctionnement de la Commission européenne en moins de 90 secondes ? On relève le défi ↓

#DecodeursUE via @UEFrance #Europe #Construction #Orientation #Avenir

[Commission européenne 🇪🇺 @UEFrance]

⏱️ Expliquer le rôle et le fonctionnement de la Commission européenne en moins de 90 secondes ? On relève le défi ↓

#DecodeursUE

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Prix du Meilleur Article #RH 2018, c'est parti ! Découvrez la liste des 10 articles que vous avez plus particulièrement mis en avant & votez
https://t.co/dbHiL9sVPG @ParlonsRH @ThomasChardin @MagRH2 @AndrPerret @RHinfo @PatrickBOUVARD via @focusrh

[focusrh @focusrh]

Prix du Meilleur Article #RH 2018, c'est parti ! Découvrez la liste des 10 articles que vous avez plus particulièrement mis en avant et votez
https://t.co/pYdXVXl57A … @ParlonsRH @ThomasChardin @MagRH2 @AndrPerret @RHinfo @PatrickBOUVARD

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#MarqueEmployeur : ce qu’elle fait à l’intérieur se voit à l’extérieur - https://t.co/Nw8xN2na9H via @ParlonsRH #recrutement #attractivité #engagement cc @ThomasChardin #DRH #RRH #RH #HR

[Thomas CHARDIN @ThomasChardin]

#MarqueEmployeur : ce qu’elle fait à l’intérieur se voit à l’extérieur - https://t.co/WRAcQdaBwY via @ParlonsRH #recrutement #attractivité #engagement

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#Nancy le 11/03 colloque "La rémunération du travail : enjeux de gestion & débats de société" via CEREFIGE @Univ_Lorraine
Inscription obligatoire & gratuite https://t.co/zBYGqcsXeT
@b_ledeley @PHavet_RIVP @IAENancy @AssoGRH @Groupama via @ANDRH_Officiel

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

🔜 RDV le 11/03 à Nancy pour le colloque "La rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société" organisé par le CEREFIGE (@Univ_Lorraine). Inscription obligatoire et gratuite ! 👉 https://t.co/AYZemWoUII
@b_ledeley @PHavet_RIVP @IAENancy @AssoGRH @Groupama

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#Classement #Eduniversal 2019 :33 de nos #Masters & #MBA dans le palmarès des meilleurs Masters 🎖⭐
👏 3 Masters font leur apparition 🔝 & 15 Masters en ↗
Liste complète > https://t.co/xzZYovAu5g
#Proud #Management #iaelyon #iaelyonFacts via @IAE_Lyon

[iaelyon School of Management @iaelyon]

#Classement #Eduniversal 2019 : 33 de nos #Masters et #MBA dans le palmarès des meilleurs Masters 🎖⭐ !
👏 3 Masters font leur apparition 🔝 et 15 Masters en
↗. La liste complète ➡ https://t.co/XLftcB0swn
#Proud #Management #iaelyon #iaelyonFacts

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#France #Emplois #Recrutements : Voici les 7 secteurs où les cadres seront les plus demandés en 2019 https://t.co/2tLq58BZKU via @BIfrance #DRH #RRH #RH #HR

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Qui sera élu meilleur 📝 article #RH 2018 ? @MagRH2 , @RHinfo , @focusrh et @ParlonsRH s'associent pour lancer un grand 🏆 concours.

📜 Découvrez comment y participer ! https://t.co/Q6vZ7eWASP via @ParlonsRH #DRH #RRH #RH #HR

[Parlons RH @ParlonsRH]

Qui sera élu meilleur 📝 article #RH 2018 ? @MagRH2 , @RHinfo , @focusrh  et @ParlonsRH  s'associent pour lancer un grand 🏆 concours. 

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