Beneficios de la confianza en nuestra organización y en nuestros equipos de trabajo: Aumenta la productividad, mejora el clima laboral y se fomenta la colaboración. ¿Sabías de estos beneficios?
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Una organización es efectiva en la medida que es capaz de satisfacer las necesidades de los diferentes grupos de interés que se ven afectados por su acción. Este tema lo tratamos en uno de nuestros encuentros con David Aguado, experto en People Analytics.
Primer componente de el Futuro del Trabajo: Desarrollar las nuevas capacidades de liderazgo adaptadas a la nueva revolución industrial y a la era post-covid.
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¡Se acerca nuestro próximo encuentro! Nala, una de las StartUps confirmadas invita a todos los afiliados de la ComunidadF a participar en este evento donde conoceremos 4 StartUps con soluciones Tech para la Gestión del Talento. ¿Qué esperas para inscribirte?
“La buena vida se construye con buenas relaciones”
@julianhiguitag nos recomienda: “El estudio más largo sobre la felicidad”, una charla TED de Robert Waldinger, sobre la importancia de las relaciones.
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6 componentes del futuro del trabajo consciente.
@juanmcardona , Fundador y Co-CEO de Inspyra y la Comunidad F nos comparte 6 componentes claves del Futuro del Trabajo Consciente:
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Nuestro afiliado @emtelco nos comparte: “Nuestro propósito más importante es enamorar a las personas, para que estas se enamoren de nuestra organización”
Si quieres revivir estas memorias las encuentras en nuestra biblioteca virtual https://t.co/3kvKVvfk1U
Celebramos nuestro aniversario junto a todos ustedes; organizaciones e integrantes que día a día crean semillas de consciencia en sus equipos de trabajo. Cuéntanos en los comentarios ¿cuál ha sido el mayor impacto que ha tenido la Comunidad F en ustedes y en sus organizaciones?
¡Mañana! @MaVictoriaRiano y @teckschmidt estarán en una #conversaciónF, hablándonos de su nuevo libro: "Todos somos líderes: Organizaciones centradas en el Ser, apalancando talentos para alcanzar resultados extraordinarios".
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100% de las organizaciones están preocupadas por el cuidado y bienestar de sus integrantes.
Este contexto empresarial ha llevado a los líderes a preguntarse: ¿Cuál es su razón de ser?, ¿Cuál es realmente su propósito?, ¿Por qué existen?.
Ya están abiertas las inscripciones para el próximo #EncuentroF. Este encuentro será en Sesión de Trabajo Colaborativo, C3: Compartir, Conectar, Co-crear sobre el Agilismo en Gestión Humana.
Escríbenos para más información.
La ComunidadF tiene una invitación muy especial a este webinar que expondrán @AlfredoZamudio Director del Centro Noruego, y @ZuluagaCamila reconocida Periodista, como moderadora, sobre herramientas y ejemplos de transformación pacifica de conflictos.
#DialogarParaAvanzar
Estamos permanentemente inquietos en saber cuales son sus retos y principales desafíos. Desde la Comunidad estamos listos para seguir apoyando y contribuyendo sobre cómo llevar estos retos a la acción y que faciliten el camino de todos nuestros afiliados.
#futurodeltrabajo