„#Gendergerechte#Weiterbildungen sollten ein wichtiger Teil bei pädagogischen Fachkräften der ganzen #Bildungskette ausmachen. Je diverser Pädagog*innen aufgestellt sind, umso besser können sie vermitteln, dass alle an der #Digitalisierung teilhaben.“ https://t.co/RMIZ6gR2ya
„#Vertrauen heißt auch, die #Kontrolle abzugeben & alle Mitglieder eigenverantwortlich handeln zu lassen. Außerdem muss jeder darauf vertrauen können, dass er oder sie #respektiert wird und Raum hat, sich auszudrücken.“ https://t.co/tvwynYF7Kt #TEAMWORK#NewWork
„Wenn alle deine #Experimente im Leben wie erhofft verlaufen, dann forderst du dich wahrscheinlich nicht genug... Aber auch wenn du zwischendurch auf die Nase fällst – früher oder später wirst du #Erfolg haben. Garantiert.“ https://t.co/EOAOLOHCEy #Transformation#Fehlerkultur
„Denn wer #Freude, Interesse, Begeisterung, Ansporn, #Wertschätzung und andere positive Emotionen fördert, fördert ebenso #Kreativität, Gesundheit, #Kundenzufriedenheit, Arbeitssicherheit und so weiter. Alles in etlichen Studien nachgewiesen.“ https://t.co/h4xssT5rdC #Motivation
„#Expertenkarriere: „Wir sehen natürlich auch, dass sich #Experten in der immer komplexer werdenden Arbeitswelt mehr #Anerkennung wünschen. Die Experten arbeiten bei uns an crossfunktionalen Themenstellungen – auf #Augenhöhe mit den #Führungskräften.“ https://t.co/jvCus8aizG
DAS EIGENE TEAM NICHT NUR FÜHREN - SONDERN ERFOLGREICHER MACHEN! Ziehen Sie an einem Strang - in diesem neuen Blogbeitrag verraten Ihnen die #kommunikationsagentinnen von #conceptcommunications wie das geht:
https://t.co/fPgZu02Tjk