Stéphane Simard

Conférencier international auteur de 5 livres traduits en 4 langues. Accompagne les gestionnaires qui désirent attirer, mobiliser et fidéliser leurs employés.

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La génération Z carbure à la reconnaissance - https://t.co/GgSvxH48xY

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Choc de la réalité pour la génération Z - https://t.co/Zw2bBEjC8m

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Modes de communication privilégiés par la génération Z au travail - https://t.co/IFhIAeQbSs

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Les irritants lors du recrutement - https://t.co/PYivKrt4K5

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Le choc des générations au travail - https://t.co/bCBnFzJsnH

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Meilleurs moyens pour recruter la génération Z - https://t.co/MDIEPfXLbC

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Serez-vous parmi nous demain? - https://t.co/heCBgXLmIJ

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Principales valeurs de la génération Z - https://t.co/DdV5lbjWK1

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Un employé qui a une mauvaise attitude, est-ce que ça se change? - https://t.co/qlnayDhUNj

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La génération Z est-elle confiante face à l'avenir? - https://t.co/dpKijPDJLS

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Comment générer davantage d'engagement au travail - https://t.co/9QkKS3bVvW

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Génération Z et l'importance des médias sociaux - https://t.co/mY5VD71fpq

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Il ne manque pas de monde, il manque d'engagement! - https://t.co/8LxHJf5lSh

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Repartir sur de nouvelles bases - https://t.co/MyUUExXDHB

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Comment générer davantage d'engagement au travail - https://t.co/NYV6WeuF8v

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Le chat parti, les souris dansent - https://t.co/oh4JixrqYr

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Employés en vedette - https://t.co/tsnE6AA5PK

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Serez-vous parmi nous aujourd'hui? - https://t.co/zyWU1bSl7S

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Un employé qui a une mauvaise attitude, est-ce que ça se change? - https://t.co/2qEhY7KElG

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Le télétravail demande des ajustements à la fois du côté des employés et des gestionnaires, le principal étant de lâcher prise. - https://t.co/avpsul8c33