co-conseil fait peau neuve !
Des besoins en gestion et organisation du travail ? En prévention de la santé mentale au travail ? Une orientation stratégique à opérationnaliser ?
Nous pouvons vous accompagner. Rendez-nous visite !
https://t.co/igZelW62WR
Des programmes de bien-être au travail ? Attention, pas forcément d’effets après un an.
Normal, on a beau discuter de pleine conscience ou d’alimentation, ça change pas l’impossibilité de gérer les difficultés du travail...
https://t.co/YPkOMl6KCR
Selon une étude, les programmes de mieux-être (bilan de santé, gym, nutrition) n'ont aucun effet sur les coûts de #santé, #absentéisme et #productivité : c'est le #travail qui est facteur de risque ou de santé ! https://t.co/SX6LzVZugt
Voir l'invisible: l'utilisation d'avatars en #SST. Denys Denis et Christian Larue de l'IRSST expliquent comment un avatar peut aider à sensibiliser les travailleurs à la prévention des troubles musculosquelettiques. #Vidéo https://t.co/M792RqmU9h
Robots collaboratifs et SST: risques et opportunités. Damien Burlet-Vienney, chercheur à l'IRSST, dresse un portrait de l'évolution de la robotique dans les usines québécoises. #Vidéo https://t.co/e2CkY94r0E
La diffusion d'articles sur nos retours d'expériences sur des thèmes qui concernent les entreprises ont eu de bon retours... alors on continu.
Voici donc une réflexion sur les managers...
https://t.co/mFeqoRXCwJ https://t.co/4l7LcW0lEF
Dans la section Recherche dans le monde du site Manutention en milieu de travail, le chercheur André Plamondon partage le fruit de sa veille scientifique et ses commentaires sur les plus récentes recherches dans le domaine de la manutention. https://t.co/jjXkurAxxT
Un infirmier me disait : « A deux on fait de la garderie. A trois on fait du soin. A quatre on fait du soin psy ». Ils sont à deux, tout le temps. https://t.co/KOFIKRLdQL