Hay profesionales que entiende la delegación como un traspaso de funciones.
La verdadera delegación es empowerment que implica proporcionar información, desarrollo, seguimiento, generar confianza y reconocimiento
🏆 🎓 Felicitamos a nuestros estudiantes por conquistar los primeros tres lugares en la edición 16 del Reto Actinver Universitario 2024. Su talento, esfuerzo y visión los colocan como referentes en el mundo financiero.
#SomosUAEMéx💚💛
Hay profesionales que entiende la delegación como un traspaso de funciones.
La verdadera delegación es empowerment que implica proporcionar información, desarrollo, seguimiento, generar confianza y reconocimiento
La clave que incrementa la motivación en el progreso personal y profesional son las Metas Específicas (no confundir con cuantitativas) En el aprendizaje, en consecución de resultados diarios o L.P
1. Visualizar y planificar
2. Clarificar
3. Evaluar Progreso
4. Satisfacer Logro
No siempre podemos volver a dar la misma solución de antes
De forma rápida hay que hacer equipos de innovación para analizar volver a crear
9 claves para innovar:
-Experimentación
-Confianza
-Equipo
-Determinación
-Curiosidad
-Learnability
-Comunicación
-Equipos
-Perseverancia
Aquí están los resultados del Índice de Competitividad Urbana 2024🏙️.
🏆 Las ciudades más competitivas por tamaño de habitantes son🌟:
🟢Saltillo
🟢Hermosillo
🟢La Paz
🟡Guaymas
#ÍndicesIMCO
Los valores sobre que es éxito professional y sobre que "papel" tiene el trabajo en nuestras vidas esta sufriendo profundos cambios
Una revolución silenciosa dónde la búsqueda de posiciones jerárquicas pierde relevancia, interesante articulo de Montse Mateos
El trabajo no remunerado es clave para el funcionamiento de la sociedad. 🟣En 2023, estas labores aportaron 8.4 billones de pesos al PIB, donde las mujeres contribuyeron con 71.5% 🙎♀️.
Si eres #docente o #padre, llena tu mochila de CORAJE, PACIENCIA, FLEXIBILIDAD Y BUEN HUMOR, cuidate mucho y piensa que no eres una opción. Eres la mejor oportunidad. 😉
#educación
Cuando me preguntan por qué algunos modelos de negocio funcionan y otros no, siempre digo que es cuestión de alinear bien los elementos clave.
No basta con tener una idea; hay que saber qué ofreces, cómo lo entregas y a quién va dirigido. 🎯
[ABRO HILO]
El estrés laboral representa millones en pérdidas económicas y también daños en el sistema nervioso, además de otras enfermedades
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Seguramente el modelo más conocido para potenciar el trabajo en equipo es el modelo de Tom Peters
las 5 CO:
-comunicación,
-coordinación,
-complementariedad,
-confianza entre los miembros y -compromiso