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Si eres promovido a un puesto de jefatura, te recomendamos comunicar a tu equipo de trabajo las metas y objetivos que se deben alcanzar. De igual manera, comunicar que todo el equipo será medido por los resultados logrados de manera grupal.

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Nuestro servicio de Headhunting está dirigido a encontrar líderes que encajen con el perfil que buscan las empresas. Estos colaboradores deben agregar valor al negocio y tener capacidad de lograr resultados superiores a la competencia.

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Un líder encuentra solución en los momentos más difíciles, demostrando su capacidad ante diversas situaciones.

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Anteriormente los cargos más altos en la empresa eran ocupados por los colaboradores de mayor experiencia y tiempo dentro de la firma. En la actualidad, las nuevas generaciones con mayores estudios y especializaciones han roto este molde.

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Nuestra misión es proporcionarle a los clientes el mejor talento disponible en el menor tiempo posible. Conoce más acerca de nuestro servicios ingresando aquí ➡ https://t.co/7iclS49pBI

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Un buen #líder tiene la capacidad para guiar y mantener motivados a sus colaboradores.

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Un estudio realizado por la consultora McKinsey demuestra que las empresas con mujeres en cargos directivos generan un beneficio superior al 47.6%. La investigación se llevó a cabo en 303 grandes compañías de América Latina. Fuente: Quecursar

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Estamos presentes en el Perú desde el 2007 y hemos colocado a más de 1.000 ejecutivos de alto nivel en las principales organizaciones del país y la región andina. Ingresa a https://t.co/OuWTPyfk03 y conoce todos nuestros servicios.

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Un líder debe mostrar con el ejemplo y la ética profesional, así brindará mayor confianza entre sus colaboradores.

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¿Cómo ser eficaz en tu #trabajo?

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Un #ejecutivo de alto cargo debe organizar su tiempo estableciendo prioridades. Esto lo ayudará a gestionar mejor sus tiempos y hacer más eficiente su #trabajo.

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Diego Cubas, Managing Partner de Cornerstone, comenta en la siguiente nota del @Gestionpe 5 estrategias para retener el talento en la empresa --> https://t.co/sXVq15Qo6b

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¿El #estrés puede ser positivo? Diego Cubas, managing partner de Cornerstone, nos comenta acerca de la denominación “estrés positivo” en la siguiente nota de @Gestionpe https://t.co/k1dteoJiFN

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Nuestro deber como firma global es proporcionarle a nuestros clientes el mejor talento disponible en el mercado local e internacional en el menor tiempo posible.

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Es importante que el ejecutivo disponga de alguna hora semanal para planificar acciones comerciales, ya sea para captar nuevos clientes o para generar ventas con valor agregado.

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El éxito no es solo alcanzar la cima, sino permanecer en la misma.

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Mantener una buena imagen personal es fundamental para cualquier ejecutivo. La forma en la que las personas se visten deben reflejar seriedad y liderazgo.

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En más de 30 años de investigación, Cornerstone ha desarrollado Evaluaciones de Liderazgo y Potencial que son valiosas herramientas utilizadas en procesos de selección, planes de carrera, desarrollo de habilidades de liderazgo, así como planes de sucesión.

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Un buen trabajo en equipo garantiza el éxito de la empresas.

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Conoce 4 características que todo directivo #exitoso posee. ¿Y tú, te consideras uno?