Corresponsables

El medio, Fundación y Observatorio (@ObservaRSE_) de #comunicación iberoamericano líder en #RSE #Sostenibilidad y #ESG. Fundada en 2005 por @MarcosGonzalezM.

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🇲🇽 ¡El jueves 19 de noviembre nos vemos en Ciudad de México para celebrar los 20 años de Corresponsables!

Dos décadas comunicando, conectando y dando voz a quienes trabajan por una sociedad más justa, responsable y sostenible.

Con motivo de nuestro 20.º aniversario, te invitamos a un encuentro muy especial junto a Cemefi, en el que presentaremos el libro «20 años siendo corresponsables» y nuestro nuevo Manifiesto Corresponsables.

📖 Una obra colectiva que reúne miles de voces y reflexiones, testimonio de la evolución de la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad durante estas dos décadas.

🤝 Compartiremos aprendizajes con referentes y pioneros de la RSE en México, para reflexionar sobre los avances alcanzados, los desafíos de futuro y el papel de las alianzas.

📋 PROGRAMA

17:30–18:00 h | Registro de asistentes

18:00 h | Bienvenida
A cargo de Mercedes Aragonés, Expresidenta del Consejo Directivo de Cemefi.

18:10 h | Presentación del libro y del nuevo Manifiesto Corresponsables
Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE.

18:30–19:15 h | Mesa redonda con los pioneros de la RSE
• Marcela Lembert, Vicepresidenta de RSE de Bank of America en México.
• Cynthia Ríos, Directora de Comunicaciones Corporativas y Asuntos Públicos y Gubernamentales de Henkel Latinoamérica.
• Gustavo Pérez, Director de Sostenibilidad de Toks, Expresidente de la Red del Pacto Mundial de Naciones Unidas en México y Expresidente de AliaRSE.
• Jorge Villalobos, Expresidente de Cemefi.
• Carlos Ludlow, Expresidente de AliaRSE.
• Juan Felipe Cajiga, Fundador de Empresability, Movimiento iberoamericano de Responsabilidad Social.

19:15 h | Entrega de un detalle conmemorativo a nuestros aliados
Un agradecimiento a las organizaciones que nos han acompañado durante estos 20 años.

19:25 h | Clausura
A cargo de Rosa Marta Abascal, Presidenta de AliaRSE.

19:30 h | Refrigerio y networking

📍 Casa Cemefi, Salón Filantropía
Cerrada Salvador Alvarado 7, Colonia Escandón I Sección, Miguel Hidalgo, 11800, Ciudad de México.

📅 Jueves 19 de noviembre de 2026
Inicio a las 18:00 h, con registro desde las 17:30 h.

✅ ¡Inscríbete y acompáñanos!
👉 https://t.co/eAHsXa1nP9

✍️ Súmate también al Manifiesto Corresponsables:
👉 https://t.co/JjlJD9cYj9

Todos somos parte del reto. Todos somos parte de la solución. Todos somos corresponsables.

#20AniversarioCorresponsables #Corresponsables #RSE #Sostenibilidad #México

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🚌 Descubre la Ficha de @ConfebusSocial  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/RNnAfHQHI0

🌍 En esta ficha corporativa, la Confederación Española de Transporte en Autobús, CONFEBUS, se presenta como la organización que representa en España a las empresas de transporte en autobús de todas las actividades, desde el transporte regular y urbano hasta el discrecional, escolar, turístico o las estaciones de autobuses, integrando además a compañías de todos los tamaños.

🤝 La ficha destaca que CONFEBUS reúne a más de 30 organizaciones territoriales y sectoriales federadas, consolidándose como una voz de referencia para un sector clave en la movilidad y la vertebración del territorio.

📊 También pone en valor la dimensión económica y social del transporte en autobús en España: una facturación superior a 6.500 millones de euros, más de 100.000 personas ocupadas, 2.700 empresas y más de 47.000 vehículos.

🚍 La pieza subraya además el enorme alcance de este modo de transporte, con más de 3.365 millones de viajeros al año. De hecho, el 60 % de los viajes en transporte público se realizan en autobús, lo que refleja su papel esencial en la vida cotidiana de millones de personas.

🗺️ Otro de los datos relevantes de la ficha es la amplitud de su red, con más de 75.000 kilómetros que, gracias a su capilaridad, conectan regularmente a más de 8.000 núcleos de población a lo largo y ancho de España.

✨ En conjunto, la ficha muestra a CONFEBUS como un actor estratégico para la movilidad sostenible, la cohesión territorial y el funcionamiento de sectores clave como el turismo, al ser además un eslabón esencial de una de las principales industrias del país.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #CONFEBUS #MovilidadSostenible #Transporte #Turismo

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❤️ Descubre la Ficha de @CruzRojaEsp  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/XpVxgxCxRI

🌍 En esta ficha corporativa, Cruz Roja se presenta como el mayor movimiento humanitario, independiente y voluntario del mundo. Desde hace 161 años, colabora con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad lleguen a todas las personas, en cualquier lugar, momento o circunstancia.

🤝 La ficha recuerda además que forma parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 192 países, y que su actuación se guía por siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

🫂 Su labor se centra en la atención individualizada a cada persona en situación de vulnerabilidad o en riesgo de estarlo, ofreciendo una respuesta integral que aborda no solo las consecuencias, sino también las causas que generan estas situaciones, e implicando a su entorno para favorecer una verdadera superación y salida de la vulnerabilidad.

📊 La dimensión de su impacto en España también queda reflejada en la ficha: más de 250.000 personas voluntarias participan en 1.400 puntos de actividad distribuidos por todo el territorio. Gracias a ese compromiso, y al apoyo de casi 1.300.000 personas socias, empresas y alianzas, Cruz Roja puede atender cada año a cerca de cuatro millones de personas vulnerables en nuestro país.

🏢 La pieza pone el foco, además, en cómo las empresas pueden colaborar con la organización. Cruz Roja plantea estas alianzas como una oportunidad para transformar la sociedad, fortalecer el compromiso corporativo y dejar una huella positiva en las personas y en el entorno.

✨ Entre las posibilidades de colaboración, la ficha recoge la organización de charlas, talleres o eventos que promuevan la solidaridad, la implicación del equipo en programas de voluntariado corporativo, la participación en campañas solidarias, el apoyo a personas mayores, la promoción de la orientación laboral, el impulso de proyectos medioambientales o el aprendizaje de idiomas para personas refugiadas.

💡 También se contemplan fórmulas como eventos de captación de fondos, donaciones económicas a proyectos nacionales e internacionales, aportaciones en especie o servicios pro bono, colaboración con el Sorteo de Oro, promoción de la inserción laboral de colectivos vulnerables y programas de donaciones entre empleados y matching gift.

🚀 En conjunto, la ficha muestra a Cruz Roja como una organización que convierte cada alianza en una vía real para construir una sociedad más solidaria, inclusiva y justa, donde cada acción cuenta y cada colaboración transforma vidas.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #CruzRoja #ImpactoSocial #VoluntariadoCorporativo #Alianzas

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¿Cómo se prepara la logística para una campaña con picos de demanda cada vez más prolongados?

📦 Prevé jornadas de más de 800.000 envíos durante Black Friday y Navidad.
🚚 Aumenta un 13% sus rutas de distribución.
📍 Su red de 15.000 puntos de entrega podría reducir un 15% las incidencias de última milla.
🤖 Utiliza un gemelo digital para simular escenarios y optimizar operaciones.

«Nos hemos anticipado reforzando nuestras rutas, ampliando nuestra red de conveniencia e incorporando nuevas soluciones tecnológicas», señala António Vaz, director general de Correos Express.

¿Qué soluciones crees que pueden mejorar la eficiencia de la última milla?

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¿Están preparados nuestros hogares y desplazamientos ante lluvias intensas?

🌧️ El 48% de los siniestros de Hogar gestionados por la compañía está relacionado con daños por agua.
🏠 Revisar cubiertas, sellados y canalones ayuda a prevenir filtraciones.
🚗 Con 15 centímetros de agua, un vehículo puede perder adherencia y control; con 30, quedar a merced de la corriente.

“Lo más importante es evitar exponerse a situaciones de peligro”, recuerda José María Moreno, de Allianz Partners España.

¿Qué medidas de prevención aplicas en casa y al conducir cuando llueve intensamente?

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📖🌍 ¡𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝟮𝟮ª 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀! 👉 https://t.co/c30Mr5RAQR

Ya estamos trabajando en una nueva edición del Anuario Corresponsables, la publicación iberoamericana de referencia en Sostenibilidad, RSE y ESG, que cada año reúne las voces, reflexiones y buenas prácticas de más de 3.000 organizaciones de todos los tamaños y sectores.

🏢 Grandes empresas
🚀 Pymes y startups
🌱 Sociedad civil
🏛️ Administraciones y empresas públicas
🎓 Sector académico
🤝 Agencias y medios de comunicación

Si tu organización está impulsando iniciativas con impacto positivo, te invitamos a formar parte de esta gran obra colectiva.

✨ Participar es muy sencillo 👉  https://t.co/TCYjVyJJZK

✅ Comparte una buena práctica, proyecto o caso de éxito.
✅ Envía una breve reflexión sobre sostenibilidad, ESG o responsabilidad social.

Como empresa certificada B Corp y fieles a nuestra ética periodística, nuestro equipo editorial elaborará un resumen de los contenidos recibidos para incluirlos en el Anuario, de acuerdo con el espacio disponible.

📊 Con más de dos décadas impulsando el diálogo entre empresas, Administraciones públicas, entidades sociales y academia, el Anuario Corresponsables se ha consolidado como la publicación más completa, plural y multistakeholder sobre sostenibilidad, RSE y ESG del mundo hispanohablante. La última edición ha superado superó las 900.000 páginas vistas, con una media de 13 minutos por visita.

🚀 Comparte tu experiencia. Inspira a otras organizaciones. Contribuye a construir un futuro más sostenible.

👉 Participa aquí: https://t.co/2Ic1JbOMrr

#AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #RSE #ResponsabilidadSocial #ImpactoPositivo #ODS #ComunicaciónResponsable #Corresponsables @Corresponsables

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🎙️ Descubre la Ficha de @DircomSpain  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/GXk9oxgzhu

🌍 En esta ficha corporativa, Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación, se presenta como la asociación profesional que agrupa en España a los directivos y profesionales de la Comunicación, Relaciones Institucionales y Asuntos Corporativos de empresas, instituciones y consultoras.

🤝 La ficha destaca su visión de situar la comunicación y la figura del director de comunicación como un área y un directivo estratégico dentro de las organizaciones. Actualmente, Dircom cuenta con más de 1.200 socios y 8 delegaciones en distintos territorios de España.

📈 En 2025, Dircom consolidó su papel como punto de encuentro y apoyo para los profesionales de la comunicación, impulsando el aprendizaje compartido, el diálogo institucional y la generación de conocimiento útil. Durante este periodo ha organizado más de 130 eventos a nivel nacional, reforzando la comunicación como herramienta estratégica para las organizaciones y cercana a las personas.

🏆 Uno de los hitos recogidos en la ficha es la 8.ª edición de los Premios Dircom Ramón del Corral, que volvió a reunir al sector en torno a la excelencia en comunicación, con 260 candidaturas y la participación de 800 asistentes. El acto incluyó además un reconocimiento especial a la Real Academia Española por su compromiso con el lenguaje claro, subrayando la importancia de la transparencia y la responsabilidad en los contenidos.

🎓 La ficha pone también en valor la celebración del III Congreso Internacional de Comunicación Corporativa, Universidad y Empresa, CUECOM, que reunió a más de 150 asistentes procedentes de 30 universidades y 9 países. Este encuentro reforzó a Dircom como puente entre la academia y el entorno profesional, favoreciendo la colaboración en investigación aplicada, empleabilidad y formación alineada con las necesidades del sector.

🏛️ Otro eje destacado es su agenda institucional, con encuentros de alto nivel con la Secretaría de Estado de Comunicación, la Casa Real, el representante de la Unión Europea Josep Borrell y medios de referencia como RTVE, ABC y EFE.

📚 En el ámbito formativo, Aula Dircom siguió siendo uno de los pilares de su actividad, con acciones y ciclos especializados en inteligencia artificial, sostenibilidad, liderazgo y bienestar emocional, aportando herramientas prácticas a los profesionales de la comunicación.

🎧 La ficha recoge además el lanzamiento del pódcast Conexión Dircom: Todo Comunica, que ya ha emitido más de 30 episodios con la participación de casi 100 expertos de distintos sectores, ampliando el alcance de la asociación y acercando tendencias y voces a toda la comunidad.

✨ En conjunto, la ficha muestra a Dircom como una entidad de referencia para fortalecer la comunicación como función estratégica, conectar talento, conocimiento y diálogo institucional, y acompañar al sector en sus grandes retos de presente y futuro.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Dircom #ComunicaciónCorporativa #Liderazgo #RelacionesInstitucionales

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𝗦𝗼𝗹𝗼 𝗲𝗹 𝟭𝟬% 𝗵𝗮 𝗿𝗲𝗱𝗶𝘀𝗲𝗻̃𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 𝘀𝘂 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗜𝗔 👉 https://t.co/tPID1JBAqg

¿Está preparada tu organización para convertir la IA en resultados a escala?

📊 El 80% considera esencial el espacio de trabajo digital, pero solo el 10% lo ha rediseñado por completo.
🏢 Apenas el 27% ha extendido la IA a varias funciones empresariales.
📈 Las organizaciones con IA integrada en funciones clave puntúan 4,1 sobre 5 en preparación, frente a 2,7.
💬 «La IA no puede generar su pleno valor en un espacio de trabajo diseñado para la era previa a la IA», señala Rakshit Ghura, de @LenovoES .

¿Qué cambios necesita tu organización para integrar la IA en su forma de trabajar?

Accede al contenido completo en @Corresponsables 👉 https://t.co/tPID1JBAqg

#InteligenciaArtificial #TransformaciónDigital #GobernanzaDeIA #Innovación #ODS9 #Corresponsables #Sostenibilidad #ESG #RSE #ODS

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@urbaser_ 𝗼𝗯𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗮𝘀 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗴ú𝗻 𝗹𝗮 𝗜𝗦𝗢 𝟮𝟬𝟰𝟬𝟬 👉 https://t.co/PRAi9yq8Fl

¿Qué implica integrar la sostenibilidad en toda la cadena de suministro?

🏅 AERCE e IFPSM reconocen a Urbaser con la calificación de Excelente.
🌱 La evaluación acredita criterios ambientales, sociales, éticos y de buen gobierno en compras y gestión de proveedores.
🔗 La certificación se basa en la ISO 20400:2017 y tiene una vigencia de tres años.

«Nuestros proveedores desempeñan un papel fundamental para avanzar hacia una economía más circular», señala Eloy Vázquez, Senior Manager de Compras.

¿Cómo impulsa tu organización las compras sostenibles?

Accede al contenido completo en @Corresponsables 👉 https://t.co/PRAi9yq8Fl

#ComprasSostenibles #Corresponsables #Sostenibilidad #ESG #RSE #ODS

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🌎🤝 ¡Cancún se convierte en punto de encuentro para la filantropía! 

📅 Los días 26 y 27 de noviembre se celebrará #TrasElFondo2026, el XIII Encuentro Nacional de Socios en la Filantropía.

💡 Dos jornadas de conferencias, intercambio de experiencias y networking para fortalecer alianzas entre organizaciones y promover la colaboración, la Responsabilidad Social y el impacto positivo en la sociedad.

📍 Universidad del Caribe (UNICARIBE), Cancún, México 🇲🇽

✅ ¡Inscripciones abiertas!
Toda la información aquí 👉 https://t.co/nSo4YgDLgk

#Filantropía #ImpactoSocial #Sostenibilidad

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🌍 La #COP31 cierra sus tres primeros días con la electrificación como protagonista y desacuerdos sobre financiación climática.

⚡ Más de 180 empresas impulsan la transición energética.

🔗 La crónica en Corresponsables:
https://t.co/SG53B8qzaT

#Sostenibilidad #AcciónClimática

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👥 Descubre la Ficha de @AsocEyC  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/d8YoWPGYOG

🌍 En esta ficha corporativa, EJE&CON se presenta como una asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es impulsar un cambio cultural contando con el mejor talento, sin género y sin generación, en la alta dirección y en los consejos de administración, para contribuir a la sostenibilidad de las empresas y a una sociedad mejor.

🎯 La ficha destaca como misión promover la presencia del mejor talento, sin género y sin generación, en los puestos de alta dirección y en los consejos de administración de las organizaciones.

🚀 Su visión se centra en ser motor de cambio, generando una conciencia social que priorice el mejor talento en los puestos de máxima responsabilidad, promoviendo la diversidad y, con ello, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.

💡 Entre los valores que recoge la ficha figuran la excelencia, entendida como mejora continua; la innovación, con un enfoque diferencial; la integridad, basada en la ética, la coherencia y la transparencia; la generosidad, compartiendo conocimiento y oportunidades; y la responsabilidad, asumiendo el impacto social y medioambiental de sus acciones desde un liderazgo sostenible.

📚 La ficha pone también en valor sus principales iniciativas. Entre ellas destaca el Código EJE&CON de buenas prácticas, una herramienta pionera para mejorar la competitividad empresarial y facilitar el acceso del talento femenino y diverso a los puestos de alta dirección y a los consejos de administración.

🏆 También recoge los Premios EJE&CON, que reconocen a grandes empresas, pymes, instituciones públicas y privadas y startups que apuestan por el liderazgo inclusivo y por la excelencia basada en la diversidad.

🤝 Otro de sus ejes es el Programa Consejeros/as, que facilita un espacio de encuentro entre quienes ya forman parte de consejos de administración y aquellas personas que desean acceder a ellos.

📣 La ficha destaca además la iniciativa #AquíEstánEllas, impulsada para promover la igualdad de oportunidades y visibilizar la voz de las expertas, identificando y conectando a mujeres referentes en distintas disciplinas.

🔗 A ello se suman los Foros Sectoriales EJE&CON, que reúnen a profesionales de ámbitos como energía, salud, industria, tecnología, educación, sostenibilidad, finanzas o cultura, para compartir conocimiento, impulsar proyectos de impacto y generar redes de colaboración donde la diversidad se convierte en acción.

✨ En conjunto, la ficha muestra a EJE&CON como una organización que impulsa liderazgo inclusivo, diversidad y sostenibilidad desde una visión estratégica, conectando talento, buenas prácticas y transformación cultural en las organizaciones.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #EJECON #Diversidad #LiderazgoInclusivo #Talento

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𝗗𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗫𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 @caixabank 👉 https://t.co/NJQTNNtz7G

¿Cómo conectar con los clientes más allá de los servicios financieros?

🏆 The Digital Banker reconoce a Xperience CaixaBank y Late Xperience en los Global Retail Banking Innovation Awards.
🎟️ El programa ha generado más de 120.000 experiencias desde su lanzamiento en 2023.
📱 Late Xperience suma 127 millones de visualizaciones en tres temporadas.
💬 Su propuesta combina experiencias exclusivas y contenidos de entretenimiento para reforzar la conexión con los clientes.

¿Qué papel puede tener el entretenimiento en la fidelización de clientes?

Accede al contenido completo en @Corresponsables 👉 https://t.co/NJQTNNtz7G

#Corresponsables #Sostenibilidad #ESG #RSE #ODS

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🌱 Descubre la Ficha de #enREDaRSE en el #21AnuarioCorresponsables 👉 https://t.co/JocTCn05yY

🤝 En esta ficha corporativa, enREDaRSE Navarra se presenta como el ecosistema genuino de la sostenibilidad en Navarra, nacido en 2022 con el propósito de democratizar la sostenibilidad y el impacto entre pymes y organizaciones.

🌍 Bajo el lema Tejiendo presente, sembrando futuro, la red se consolida como un espacio de conexión humana que ya agrupa a más de 100 entidades comprometidas. Su gestión se basa en la Ecuación del Impacto, donde la identificación de necesidades reales y la sensibilidad social se multiplican por el factor de la Buena Gente que conforma su ecosistema.

🚀 La ficha destaca cómo enREDaRSE transforma la teoría en acción real a través de la transparencia radical y el aprendizaje entre pares. Entre sus iniciativas figuran #MeetUs y #ExperienceDay, jornadas inmersivas en las que los socios comparten estrategias y acciones en materia de sostenibilidad.

📚 También pone en valor enREDay, su gran encuentro anual, que reúne al tejido empresarial para inspirar desde el buen rollo y el rigor técnico, demostrando que la sostenibilidad no es solo cumplimiento normativo, sino también una palanca de innovación y resiliencia.

🌱 Otro de los ejes que recoge la ficha es su voluntad de dejar una huella positiva en la sociedad navarra, uniendo el éxito económico con el bien común. En este marco, lideran el proyecto educativo Emprende tu Huella Positiva, donde facilitadores de la red introducen el modelo de empresa con propósito en las aulas de primaria para inspirar a las futuras generaciones.

✨ En conjunto, la ficha muestra a enREDaRSE como una red que impulsa una cultura en la que la rentabilidad y el impacto positivo avanzan de la mano para transformar el territorio desde la colaboración, la convicción y el compromiso compartido.

#Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #enREDaRSE #Navarra #ImpactoPositivo #Pymes