コシャマイン

君主ＯＬｴﾅﾚｯﾄの古参 / ゲーマー/ 生き物大好き / 敗者の歴史 / 三重苦 / 政治・経済/（自称）嘴トリマー/クチバシスト

[鈴木 泰志 @SUZUKIYASUSHI55]

日本人は礼儀正しく、勤勉で、家族を大切にし、他人への思いやりがある？

中国人だって同じですよ。

実際に中国で暮らし、中国人と長年付き合ってきた私には、それがよく分かります。

中国人は勤勉で、努力家。家族を大切にし、親しい人のためなら労力を惜しまない。気さくで情に厚く、困ったときには力になってくれる。外国人に対しても、分け隔てなく親切にもてなしてくれる人たちがいます。

人と人との距離が近く、食事を共にしながら親交を深め、家族や友人とのつながりを大切にする。歴史や伝統を尊重する一方、新しい環境にも柔軟に適応し、変化を恐れず前に進む。

そして、今の中国の街を実際に歩いてみれば、きれいに整備された街並みや店、公共施設、日常生活の利便性にも気づくはずです。いつまでも「汚い、うるさい、無秩序」といった古いイメージだけで中国を語っている人には、ぜひ自分の目で確かめてほしい。

もちろん、中国にも問題はあるし、日本にも問題はある。どちらの国にも、誠実な人もいれば、身勝手な人もいる。

それなのに、日本人の長所は「日本人固有の美徳」として称賛し、中国人の短所ばかりを取り上げて民族全体を評価するのは、あまりにも一方的と言えます。

日本人だけが特別に倫理的道徳的なのではありません。中国人も同じです。

日本人に良さがあるように、中国人にも中国人ならではの良さがある。

実際に暮らし、人々と付き合ってみれば、そんな当たり前のことが分かるはずです。

[みおんたん @mion_tan22]

日本において
アイヌ語の文法を
カタカナ表記に採用したのは
語音を書き写すのに
キリル文字やローマ字表記よりも
カタカナの方が
扱いやすかったから

決して和人の文化を
喜んで受け入れたわけじゃ
ないんだよね

[貨幣論と財政論のカヘイさん @monetaraisan]

内閣入りしてからの在任期間が歴代最長クラスのくせに
日本の経済を全く上向きにできなかった竹中平蔵のいうことを何故今更聞く必要があるのか

むしろ吊し上げて責任取らせるレベルだろ

[あの佐々岡 @anosasaoka]

「若いんだから、何度でもやり直せるでしょう？」この言葉、就職氷河期世代には残酷に聞こえた人もいると思う。

22歳で就職できなかった。
23歳でアルバイトを始めた。
24歳で正社員を目指して応募したら「新卒ではないんですね」と言われた。
25歳になれば「未経験では難しい」と言われる。

若いからやり直せると言いながら、やり直すための入口は年齢とともに狭くなっていった。

本人が年を取るのを待ってくれるほど、採用市場は今ほど親切じゃなかったんですよ。

そして今は「もう若くない」
残酷すぎやしませんか？

[コシャマイン @cosamin13]

@OcomeSamba 乾麺等お米以外で作っても美味しいポン菓子が作れます

[コシャマイン @cosamin13]

@masahironishika つまる所、正義と同じものです。
誰にとっての正義かという事ですね。
正義は立場によって千差万別で、砂浜の砂の数だけあります。

そして濡れた砂の様に権力者の正義に集まって塊になるのが恐ろしいところになります。

[masahiro nishikawa @masahironishika]

以前も言いましたが、公安というのは「社会秩序の味方」ではなく「権力秩序の味方」です。
当たり前の話です。

なお、「権力秩序」を「社会秩序」だと勘違いしている日本人も多いですね。

[コシャマイン @cosamin13]

@kennouroqesu48 それは偏見でしょう。
オタクの多くはアンチネトウヨで、特に氷河期世代は顕著です。
ネトウヨに多いのは逆境もなく普通に就労出来ているが能力と立場が弱く、自分より弱い者を叩いて憂さ晴らしする連中が多いです。

[たケを @jinmin_inter]

日本の文化を壊してるのは外国人ではなく、文化に採算を持ち込んで「儲かりそうなもの」だけに均一化させる新自由主義やろ。

[コシャマイン @cosamin13]

@anago__fire それはシフト制にすると職員数が増えて人件費も増える事で市役所が叩かれるからです。
小泉純一郎が提唱した小さい政府同様に市役所も最低限の人数で最低限の給与で働けと言う人の声が大きくて無理なんです。
当番制にしても手当が必要になるが、それさえも職員に払うなとなっています。

[コシャマイン @cosamin13]

@threenotes_jp 責任の所在が悪い意味での二元論的になっています。
どちらにも軋轢のない法整備と設備整備等を怠って放置している事が根本的な問題です。
その様な不備の責任を喫煙者の責任にする風潮が問題だと思いませんか？
理想だ夢だと吠える愚者はいるが、理想を捨ててしまえば凋落の一本道です。

[埜和泉／noizumi @B_mansion_no9]

キツいことを言うけど、ああいう扱いで、どれほどの氷河期世代が心療内科や精神科のお世話になり、自死にまで追い込まれたのか。そう考えると、かつてそういう「企業仕草」だった側に、いま破滅の番が回ってきたとしても、同情などしない人がいるのは当然だと思う。因果応報という言葉が浮かぶ。

[丹菊逸治 @itangiku]

「極右は『アイヌ利権』なんて言うけど、受注してるのは和人企業なんだから『和人利権』じゃん」と指摘したら極右は「利権自体はいいんだよ」と言い出してる。呆れるよね

[彩瀬 潤 @pixl_jasa]

現行の日本の状態で、竹中先生のロジックを日本に持ち込むと

「みんな社員並の給料に並ぶ」→×
「みんな非正規並の給料に並ぶ」→〇

になります。

例として豪州の「カジュアルローディング（非正規雇用は一律25％の賃金上乗せ）を例に取りましょう。

豪州のようなカジュアルローディングを導入しようとした場合、正社員が守られすぎてるから豪州のようにできない
↓
だから正社員をなくせ

というロジックなのでしょう。

ただ、これを日本でそのまま導入した場合

① 「上方向の平準化」ではなく「下方向への均一化」になるリスクがあります

日本の現状のまま解雇規制だけを緩めると、企業は「非正規の給料を正社員並みに上げる」のではなく、「正社員の待遇を現在の非正規並みに引き下げる（全員の買い叩き）」に向かう可能性が極めて高いと指摘されています。

オーストラリアで非正規（カジュアル）の時給が高いのは、単に「正社員が守られていないから」ではなく、強力な労働組合や、国が定めた「カジュアル・ローディング（一律25%上乗せ）」という最低限のセーフティネット（法規制）がセットになっているから

② 「職務給（ジョブ型）」のインフラが日本にない

海外では「この仕事（ジョブ）に対していくら払う」という基準が明確なため、正社員でも非正規でもスキルが同じなら同じ給料が払われます。

対して日本は「人（メンバーシップ）」に給料を払う仕組みです。

正社員は「突然の異動や転勤、残業を何でも受け入れる」という過酷な義務を負う代わりに、雇用を守られています。この日本型雇用から「雇用の保障」だけを奪い取ると、労働者は「何でも言うことを聞かされるのに、いつでもクビにされる」という圧倒的に不利な立場に追い込まれる可能性が極めて高いです。

結論
正社員だった人も、みんな非正規並の待遇で働かざるおえず、竹中先生や大企業に都合のいい制度だけ出来上がるだけ

[Simon_Sin @Simon_Sin]

歴史の捏造をする人が無くならないのでこれを言うのは512回目になりますが、「南京大虐殺などなかった」ことを証明しようと旧日本軍OB会が南京戦参加将兵から手記を募集したところ、その意に反して「どう考えても虐殺はあった」って結論が出ちゃったんですよ。1985年に。

[コシャマイン @cosamin13]

@Nazonotoriii 天皇家は普段から烏帽子を被り、あの重い儀式用の装束を来ていないので、天皇家でないと言いたいのでアイヌを揶揄しているのかもしれませんね。
でなければ、服装がどうのこうの言う必要がないですよね。

[怪鳥 @Nazonotoriii]

殆どの日本人が日本人名乗れなくなってて草
着物を着ていますか？日本家屋に住んでいますか？和食しか食べないんですか？

[美麗錦 @lovejpkr39]

愛国心とは排外主義ではない。
郷土愛の事だ。
ネトウヨは愛国者ではない。
ただの差別主義者だ。

ネトウヨは自分の妄想の中のパヨクと
永遠に終わらないワルツを踊ってろ。
#ネトウヨいらない

[masahiro nishikawa @masahironishika]

戦争の現実を知らない人はこうなってしまいます。
↓

[コシャマイン @cosamin13]

@kinnikuben 民主党政権の事業仕分けを今だ叩く人もいるが、説明出来る必要経費の削減はなかった。
翻って現在を見れば、光熱費という必要経費を削るだけでなく、過去の文化の証を守る博物館さえも潰そうとしている。
文化を壊そうとしているのは私利私欲に走る権力者で、その支持者も同罪であろう。