We're giving away a CONTROL Resonant custom wrapped NVIDIA GeForce RTX 5080 to celebrate its official release with #RTXON.
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Sorteo 1x Warcraft Forever Collection 🎁
El pack incluye cosas como la Beta de Forever que sale hoy y Warcraft III Reforged: Forsaken Kingdom!
Requisitos:
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Finaliza el 24/09.
#WoW_Partner
I resigned from Anthropic today. I spent the last three years doing pretraining research at both OpenAI and Anthropic. Neither company is acting responsibly. They are racing straight to self-improving superintelligence and gambling with our lives. More thoughts below.
Bueeeenas, hoy venimos con Culturízate con Fuentes 💛
El motivo: este video.
¿Por qué varios equipos europeos entre esos La Roma, tienen canciones con la melodía de La Colegiala?
Esto tiene una explicación que data de 1980 y aquí se la contamos 👇🏼
@DaniTMori A mí personalmente me esta sirviendo que visité a unos familiares en la ruralidad y medio he podido normalizar que mí gata se tire a mi cama, o cuando el viento mueve los techos plásticos. También no buscar o ver cosas del sismo si no es estrictamente necesario.
El fútbol es HERMOSO por historias mágicas como ésta. Se llama Weimar Banny Asprilla Mena. Es el portero suplente de Independiente Santa Fe y, por la lesión de Andrés Marmolejo, le tocó atajar en los octavos de final de la Copa Sudamericana ante River Plate. En la ida, no recibió gol. Y en la vuelta, en El Monumental, vivió una noche para la historia.
Protagonizó ¡¡8 ATAJADAS!! en el tiempo regular, tapó un penal en la tanda decisiva y terminó marcando el penal que metió a su equipo a la siguiente ronda. La tanda se extendió tanto que hasta los guardametas tuvieron que patear. Y él, a diferencia de Santiago Beltrán, sí pudo marcar su pena máxima.
No le importó estar en una de las canchas más complicadas del planeta. No le importó que intentaran incomodarlo con lásers. Y no le importó no ser titular habitual. Asprilla se disfrazó de héroe y tiene a su equipo entre los 8 mejores de la Copa Sudamericana.
EL HÉROE INESPERADO DE SANTA FE.
Voy a soltar opiniones que a muchos no les van a gustar.
LA GESTIÓN DE RIESGO SÍSMICO ES UNA LABOR COLECTIVA, en la que debe primar el bienestar COMÚN ante el INDIVIDUAL.
1. No importa si su vivienda cumple las normas vigentes. Si las de sus vecinos no cumplen…+
Bueno que la cantante Shakira consuele y done. Pero vean que la escena muestra el grave atraso político y social de Colombia: que una celebridad reemplace al estado, la caridad prevalezca sobre el derecho, la idolatría se imponga sobre la justicia, y lo público no exista.
¿Y la familia Fabián?
-Esperandonos en casa, pero pues, que tengan un poquito de paciencia, el país nos necesita.
Salió el miércoles para Buenaventura, regreso a Bogotá y anoche salió para el Chocó, cosas de camioneros que dan ejemplo de sacrificio en medio de la adversidad.
Según datos oficiales a hoy, hay más de 12 mil viviendas destruidas. No hemos caído en la magnitud de esto. Que este espíritu de ayuda no muera, que podamos apadrinar así sea una de esas casas y reconstruyamos todo juntos. ¿Difícil? Sí, ¿Se puede? También.
*Datos de la UNGRD
Un hilo muy importante sobre las donaciones y ayudas. Ayer entrevisté a uno de los coordinadores operativos de la Cruz Roja y recomendó cosas muy valiosas.
A propósito del sismo registrado hoy, 10 de agosto, a las 7:34 a. m., de magnitud 7,4 y profundidad de 103 km, con epicentro en San José del Palmar (Chocó), desde el SGC respondemos a las preguntas más frecuentes que hemos recibido con respecto a este hecho. Va hilo 🧵
La energía que se libera durante un sismo se va atenuando en el viaje por calor y por fricción, entonces mientras más lejos estás del origen, más atenuadas te llegan las ondas.
Algunos suelos tienen el potencial de amplificar ondas sísmicas hasta 10 veces.
No digo cuáles +
@sisabejk@ElGolGarracol El problema no es la gente, se vale soñar. El problema son los jugadores que no se fortalecen mentalmente para instancias de eliminación directa o que se creen ganadores sin jugar. La gente no es la que juega, son los jugadores
Un compañero de la Generación Z entra en la oficina.
Primeros días de trabajo.
En la reunión de bienvenida, el jefe suelta:
"En temporada alta nos solemos quedar más rato algunas tardes".
El chico Gen Z asiente.
Pero pregunta: