eh gue open to public akun twitter gue bukan untuk lo jadiin target asupan bacol lo pada ya totttt, ni akun buat maki2 pemerentah, yapping, fangirling, belajar, bukan buat jual diri. gue tau gue cakep dan suka post2 foto, tp bukan berarti gue mancing lorang fak.
dear HR, talent acquisition, recruiters,
kalo kandidat ngga lolos CV screening alias emang gugur di awal, please just let us know. we can handle rejection, we just can’t handle being ghosted for weeks or more...?
ngga harus nunggu hiring process selesai kok buat bilang “no.” 😔
menurut gue ya menurut gue, hidup adalah seratus persen belajar alias selamanya kita belajar, kesalahan di masa lalu, belajar hal baru, belajar rute kereta, belajar naik tj, belajar nabung, belajar jadi manusia yang baik setiap harinya..untuk apapun yang kalian pelajari, semangat
Alasan buku pelajaran bakal diganti:
1) Buku mudah rusak
2) Font terlalu kecil
3) Kalau font digedein butuh halaman lebih banyak
4) Desain buku tulis
Gak ada soal isinya ya? Berarti desainnya? Fisik bukunya? Kertasnya?
Hmmmm 🤔
*Gambar tidak ada hubungannya dengan teks*
Alasan buku pelajaran bakal diganti:
1) Buku mudah rusak
2) Font terlalu kecil
3) Kalau font digedein butuh halaman lebih banyak
4) Desain buku tulis
Gak ada soal isinya ya? Berarti desainnya? Fisik bukunya? Kertasnya?
Hmmmm 🤔
*Gambar tidak ada hubungannya dengan teks*
Pernah pengalaman handle anak MT yang dikasih dari divisi lain😄 karena dia dianggep gak capable, akhirnya dia di kasih ke aku. Waktu itu aku baru manage divisi busines unit baru dimana teamnya rata2 lemparan dari divisi lama.
Di bulan pertama full sama aku, market visit bareng, belajar semua dari 0 hal yang sederhana umum dan dia introvert tapi terlanjur di taruh di Sales.
Setelah masuk bulan ke dua gw lepas, manage customer sendiri dan Gongnya dia overachieve sampe namanya masuk rank top waktu townhall meeting🥰
Bulan ke 3 masi on track seterusnya masi Ok dan gw decide buat lanjutin dia di final Probation.
Pas dia kasih PPT Review bahan probation ke gw, astaga gw kaget PPT nya pake Canva, karena dia blg ga familiar ama G slide😂🤣 gw iyain ajalah penting jadi PPT. Gw yang bingung pas koreksi PPT Canvanya gmn akhirnya gw print, dan gw coret2 dan gw ngerasa tua banget kampungan😭🙏
Alhamdulillah dia lolos probation dari Top Management. Lalu Manager Divisi yang dulu ngasih dia ke gw komen
" Mba Rince si B, anaknya Introvert bisa juga jadi Sales ya".
Gw jawab, " yah lu baru manage beberapa hari uda Judge dia gak bisa, padahal dia baru lulus wey.. emangnya lu dulu pas lulus belajar beberapa hari langsung expert?.... Diem dia 🤣😂
Sekarang si B kerja di Perusahaan Jepun di Jakarta🤗🌿🍀
Intinya kalau uda pengalaman expert gausah tengil ama anak baru, bisa jadi anak baru itu dimasa yang akan datang bisa aja setara bahkan ngegeser yang kita2 yang kamseupai ini🙏
i might sound annoying and an epitome of the complainiest complainer to ever complain but i hate it when im applying for job via gform AND ONE OF THE QUESTIONS IS LIKE THIS because what else is the right answer besides the fact that YOU'RE HIRING and i'm desperate
Gua gatau ya cowo apakah ada produk yg sama atau ngga, cuman gua ngerasa semua insecurity di perempuan itu dikomersialkan????
PADAHAL COWOK YANG NGEROKOK, MINUM, APALAGI POLA MAKAN GA DIJAGA, ‘TITIT’ LU BAU BANGET ANJIR
even gym tapi rokok sama minum juga bau bgttt
kepala BGN mewajibkan guru makan MBG, fungsi?
𖥔 mengedukasi siswa
𖥔 sebagai organoleptik (food tester) yg terakhir sebelum MBG dibagikan
"kalau MBG yg dicicipin ga layak, wajib hukumnya tidak dibagikan"
udah gaji kecil, harus nanggung resiko keracunan MBG pula 🥲