yur

[Mas P1yu🍉🇮🇩 @Piyusaja2]

NAH INI

CARA GAMPANG MENILAI PROGRAM SANGAT DIBUTUHKAN RAKYAT ATAU TIDAK….

[Riz @rizkidwika]

Lehernya tipikal semua yah 😶

[IBAM @iqbbalmuhammad]

buat cewe hati-hati kalo ketemu cowo yang tone fotonya kaya yang kiri ya.

karena kemungkinan foto sama aslinya beda.

kenapa foto yang kiri bisa lebih putih?

temp di fotonya minus, bikin tone fotonya jadi aga biru dan lebih cerah, disaat warna birunya naik,
warna orange sama yellow di fotonya saturationnya minus jauh, itu yang bikin warna kulitnya ga muncul dan lebih mati.

itu yang bikin warna kulitnya jadi lebih putih dan cerah.

sekian informasinya.

[hasa @hakobisa]

serame ini buat nonton artis yang awal terkenal karena main BL. kontradiksi banget suka konten2 BL tapi in real life pada benci jijik dgn LGBT

[sekar 🌻 @bittercaffeines]

Timbang foto org ngantri di famima aja pake nyolong jir……

[annie 𓅮 @bebekhermes]

gaya lu joni dinding lu aja blackmold

[gara @anggarasamvdr]

INI LUCU BGT PLIS BENER😭

[yur @cutefatcat_]

pernah naik kereta malem bandung - jakarta. mau makan di restorasi, penuh sama org org yang ga makan :( bahkan ada yang duduk buat pacaran doang, makanan minumannya udh abis..

[txt keresahan WNI @KapudS640]

Film sekarang kenapa aja ada selipan ajaibnya ya… anakku kemarin nanya pas nonton Toy Story 5, kenapa ada laki-laki pakai rok balet dan tato kupu kupu 🫠
bingung mau jaawab apa ke anak...

cc:threadsawangankotamandiri

[dave˚୨୧⋆｡ @dayvestudyy]

ini canon event untuk org yang dari sma jelek masuk top uni

[Habis Nonton Film @HabisNontonFilm]

Transmart adalah BACKROOMS di dunia nyata.

[okt★ @okthingsz]

apply loker → isi data panjang 😭
online test → belajar lagi 😭
FGD/LGD → muter otak 😭
interview → riset & latihan 😭
MCU → puasa, jarum, buka pakaian 😭

dan itu semua berlaku untuk SEMUA loker… sekarang bayangin kalau apply-nya ratusan…

JYUJYUR HAYATI LELAH🙂🙂🙂

*tapi akan tetap kulanjutkan apply-apply brutal itu…

[Asura 🔥 @Asura0599]

Kita ngalamin yang namanya Inflasi Pendidikan.

Gelar S1 zaman now itu nilainya udah setara sama ijazah SMA zaman dulu karena hampir semua orang bisa kuliah.

Efeknya, HRD jadi kebingungan ngefilter lautan sarjana ini. Solusinya? Mereka nyiptain rintangan ala Ninja Warrior atau Hunger Games (Online Test berlapis, FGD/LGD, presentasi kasus, psikotes berjam-jam).

Proses ribet itu berevolusi bukan karena kerjaannya butuh skill yang bagus, tapi semata-mata buat nge-eliminasi ribuan kandidat dengan cepet aja. 🤓

Supply and Demand buat lapangan pekerjaan disini juga jomplang banget cik. Supply tenaga kerja di Indo kata GIBRAN membludak ruah, sedangkan lapangan kerjanya seret.

Dampaknya? Karena tahu yang butuh kerja itu ada jutaan orang, perusahaan seenaknya melempar beban biaya penyeleksian ke pelamar. 👹

Kalo dibandingin di US atau di Eropa mah proses rekrutmen rata-rata straight to the point. Kirim CV/Resume - Screening (via telepon) - Interview (1 atau 2 kali sama user/manager) - Offering.

Tes aneh-aneh berjam-jam atau MCU sampai disuruh puasa dan bugil itu jatuhnya red flag dan bisa kena tuntutan pelanggaran privasi malahan di US/Eropa. KECUALI lu daftar masuk militer, kerja di lab berbahaya, atau buruh fisik berat.

Di Indo? Daftar staf admin entry level aja MCU-nya kayak mau dikirim dinas ke daerah konflik 💀

[Gopal @MYasfika]

Kata siapa di luar negeri itu mahal, kitanya yang dibrainwash buat gak merantau jir😭😂. kemarin ada konten WHV kerja sejam di aussie bisa buat beli kebutuhan beberapa hari, di Indonesia mana bisa.

[aa aa kacamata @aakacamata]

"jepang gaji gede, apa apa serba mahal, sama aja"
ucap orang yg belum pernah tinggal di jepang.
dia belum tau aja kalo susu 1000Ml yg isinya 100% susu itu cuma 20rb, salmon cuma 10rebu, sushi yg isinya segala ada cuma 40rebu.

[yur @cutefatcat_]

lucu

[taca @americhanoo_]

lah emg kenapa kalo polisi ???

[C H O I ² ⁶ LOLOS SIMAK UI. @cathfrustrated]

LUCU BANGETTT

[kur karampruy @babynaatu]

ini sampe kapan sih harus khawatirin career pressure, academic pressure, dan pressure2 lainnya