Makanyamakan

Silent

[mashen @cursskkied]

bapaknya mantan bandar narkoba, anaknya selalu yang tampil.. apakah
untuk money laundry?😅

[HELLO RENATA @HELLORENATAAA]

THANKYOUUU BUAT KAKAK NIDYA.VINA YANG UDAH BANTUIN NGERANGKUMIN KONTEN DARI HIROTADA RADIFAN “PINTU TERLARANG DI DAPUR MBG -TC” SEMOGA NASI MU SELALU HANGAT.

Belom juga di nonton udah di takedown aja 🫵🏻🫵🏻

jadi intinya ada relawan ahli gizi yg ngirim cerita kalau pemilik salah satu dapur MBG terbukti korupsi dengan memangkas anggaran bahan makanan (membeli beras berkutu dan ayam tiren) demi mengumpulkan modal membangun dapur baru.
Ketika terjadi keracunan massal hingga dapurnya diperiksa, ia justru menyalahkan mistis ("setan") untuk menghindari tanggung jawab.

Bisa bisanya si setan di kambing hitamkan

[rasy ⭑.ᐟ @dilfyeol]

kedutaan denmark lagi open loker posisi development and compliance officer.

sepertinya minimal 2 tahun pengalaman di finance, dan master degree development economic atau political science dengan gross salary 200 juta 😭😭

[WW IQ Test @wwiqtest]

Skor IQ bisa berbeda jauh antar individu — bahkan di antara orang-orang pintar sekalipun.
WW IQ Test mengukur tingkat kecerdasan IQ-mu menggunakan metode yang telah terbukti secara ilmiah.
Ikuti tesnya sekarang dan lihat di mana posisimu yang sebenarnya.

[💜 @TitiMariAmo]

JUJUR MAKIN SEMANGAT JALANIN PROGRAM NURUNIN BB SEJAK MAKAN INI😭💚

rasanya enak jadi nggak berasa lagi jaga pola makan🥹 bikin lebih gampang konsisten dan nggak gampang kepikiran buat ngemil terus🤏🏻

[tab 🦭 @sanasphrodite]

Yang punya GMAIL pasti pernah dapet notif storage full trus ujung2nya disuruh langganan google one hahaa.
Kalau emg google one nggak butuh2 amat, mending lo bersihin gmail nya dulu kayak gini:

[Playlist Sedih @Playlistsedih1]

Pas gw interview kerja di perusahaan multinasional beberapa waktu lalu, HRD mendadak lempar pertanyaan jebakan. ​"Di kantor lama gaji kamu berapa? Boleh minta slip gajinya?" ​Gw sempet mau langsung sebut angka. Tapi gw ingat 1 teknik negosiasi profesional. Gw jawab dengan 1 kalimat pembalik keadaan. ​Seketika, kendali negosiasi balik ke tangan gw.

Jawabannya: "Untuk posisi dan tanggung jawab sebesar ini, berapa range budget yang dialokasikan perusahaan?" ​HRD-nya tersenyum lalu sebut angka rentang budget mereka: Rp 12 - 15 Juta. ​Padahal gaji lama gw cuma Rp 7 Juta. Kalau gw sebut gaji lama, penawaran mereka paling cuma naik 15-20% (sekitar Rp 8,5 Juta). ​Gw hemat potensi kenaikan gaji jutaan rupiah.

Gw pelajari panduan negosiasi kerja profesional. ​Namanya Anchor Shift Technique dalam negosiasi rekrutmen. ​Hak kandidat menjaga kerahasiaan (confidentiality) kompensasi lama. ​Menilai kandidat berdasarkan market value & kualifikasi, bukan gaji masa lalu. ​Legitimate strategi rekrutmen profesional. ​Ini bukan bohong. Ini cara mempertahankan standar nilai kompetensi lo di pasar kerja.

Cara mempraktekkannya halus tapi tegas, ingat pola ini: ​Saat HR menanyakan gaji lama: ​Apresiasi pertanyaannya dengan sopan. ​Alihkan fokus: "Di kantor lama kompensasi gw bersifat confidential. Namun untuk peran baru ini, gw berpatokan pada market rate dan value yang bisa gw berikan." ​Kembalikan pertanyaan ke budget range posisi tersebut. ​Jangan panik, katakan dengan tenang dan percaya diri.

Tapi ada beberapa hal yg harus lo perhatikan: ​Jika perusahaan mewajibkan background check atau bukti slip gaji di offer letter akhir, berikan secara jujur. ​Jangan pernah MEMALSUKAN angka di slip gaji (ini tindak kejahatan/pemecatan). ​Fokus negosiasi adalah pada total reward (gaji pokok + tunjangan + bonus). ​Jujur pada fakta, tapi bijak pada negosiasi.

​Yg bikin gw mikir: kenapa banyak pelamar kerja selalu terjebak? ​HRD dilatih untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan cost seefisien mungkin. Pelamar sering merasa tertekan dan mikir kalau gak jawab bakal langsung dicoret. ​Ujungnya yg rugi: pekerja kompeten yg digaji di bawah standar pasar hanya karena gaji lamanya kecil.

Senjata lo cuma 1 pas ditanya gaji lama saat interview: ​Pindahkan patokan negosiasi dari "Berapa gaji lama lo" menjadi "Berapa value posisi baru ini". ​Gunakan kalimat Anchor Shift dengan tenang. ​Sekali lo kuasai cara ini, lo gak akan pernah lagi dihargai murah di tempat kerja baru.

Dan gw mau jujur 1 hal. ​Gaji lama lo adalah cerminan masa lalu di perusahaan lama. Nilai lo di perusahaan baru harus didasarkan pada beban kerja dan kontribusi yang bakal lo kasih ke depan. ​Jangan biarkan riwayat masa lalu membatasi potensi pendapatan lo di masa depan.

Negosiasi kerja bukan mengemis pekerjaan, tapi transaksi nilai profesional. ​Perusahaan butuh keahlian lo, lo butuh kompensasi yang adil. ​Sayang sama karier bukan cuma rajin kerja, tapi pinter memperjuangkan nilai diri di meja interview.

cc : paktejodaily

[Risang Pradipta @rsngprad]

Mau reshare lg aah

Beberapa bulan lalu, di twitter juga, gw nemu 1 google drive isinya ilmu semuaaa.

Nih langsung aja https://t.co/qEvuMTjGAP

Silakan belajar sepuasnya yaaa. Semoga bermanfaat

Silakan bookmark dan bantu repost yaa!

[Nda ! 🧳 @Naandaa27]

Tua Bangka ini Kalau memarahi anak buahnya selalu pakai kata-kata kasar sambil nunjuk2 muka !
Kayak kelakuan loe udh bener aja !! @KemenPU

[Makanyamakan @cutexx21]

Kak mau tanya perihal pemutusan telepon kantor, itu tahapan nya bagaimana ya sebab saya sudah isi di website belum dihubungi juga? Apakah bisa secara online?
@TelkomIndonesia

[Makanyamakan @cutexx21]

@Telkomsel Intinya kak, ingin menonaktifkan telepon kantor.karena sudah tdk dipakai lagi kak. Nah saya sudah hubungin atau dm veronica tapi nomornya yg saya berikan malah dikatakan tdk valid. Berdasarkan permintaan saya di awal apakah prosedur nya harus ke GraPARI? Tau ada alternatif laain?

[Makanyamakan @cutexx21]

@Telkomsel
Kak mau tanya kalau memutuskan telepon kantor secara online kenapa balasannya seperti ini, pdhl nomornya sudah benar, apakah kalau di urus ke grapari terdekat lebih baik? Atau ada kah opsi lain yg memudahkan secara online ? Jika memang pilihan nnya harus ke grapari

[Fittttttt @sadgear17]

Apply kerja di indo gak keterima giliran apply di singapore 4 hari doang langsung di acc 😭🙏

[bisakerjacom @bisakerja_id]

📍#hiring for top company!

[Pertamina] https://t.co/qkXhjJ5vWn
For more: https://t.co/gbeINBcPaD

[Kompas Gramedia] https://t.co/WEKOwL5uwu
For more: https://t.co/skMLrMFUmn

[Toyota Astra] https://t.co/1YmiTb9rZn
For more: https://t.co/uhbdkC285M

[BLP Beauty] https://t.co/dMIvO9FBaR
For more: https://t.co/V9Wkm8uiUc

[dwi @dwiyuliann]

kalau ada customer sewa motor minta rekomendasi Hotel di Jogja harga under 300k tapi sudah ada kolam renangnya, selalu aku saranin ke sini👌🏼

lokasi di pusat kota, daerah belakang Ambarukmo Plazza, dan deket garasiku juga hhe.. kalau weekday biasanya harga cuma 260 ribuan ajaaa

[Risang Pradipta @rsngprad]

Gaes jadi gw punya satu catetan dokumen pribadi buat nego gaji.

Ini tuh kayak template buat nego gaji dan benefit dengan berbagai situasi

Buat yang butuh, bisa langsung cek aja yaa

Kalau dirasa ini bermanfaat, bisa tolong like dan repost yaa

Silakaan

https://t.co/43Yo58AfB0

[Bimo @ykbh_]

Alhamdulillah.

Di tengah susahnya cari kerja di Indonesia, tahun ini genap 5 tahun aku kerja full remote dari kamar di Jogja.

Hampir nggak pernah sekalipun keluar rumah buat meeting atau urusan kerja.

Semua komunikasi cukup lewat WhatsApp, Zoom, dan email.

Dashboard ini adalah rekap 2 bulan terakhir.

Masih jauh dari kata sempurna, tapi setiap invoice di sana mengingatkanku kalau internet benar-benar bisa mengubah cara kita mencari nafkah.

[Edy Bayo Regar @regar_op0sisi]

Ke Solo lagi
Pake private jet.

Darimana duitnya???

[Irilrahmanr @catonlythoughts]

Tips n trick excel ga semua orang tau nih guys!

[Dhaval Makwana @heyDhavall]

List of 9 websites where you can download unlimited books for free:

1. gutenberg .org
2. standardebooks .org
3. manybooks .net
4. openlibrary .org
5. bookboon .com
6. freecomputerbooks .com
7. internetarchive .org
8. digilibraries .com
9. librivox .org