عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi

قانوني| مُهتم بكل ما يتعلق بنظام العمل ( للاستفسارات أترك رسالتك ) للتواصل( 0541191632 )

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

ُيُعد توقيع الموظف على المخالصة النهائية بمثابة إقرارٍ صريحٍ منه باستلام جميع مستحقاته المالية لدى الشركة، وأنه لا يحق له المطالبة بأي مبالغ أو حقوق أخرى بعد التوقيع.

لذا يجب على الموظف، قبل التوقيع، التحقق من صحة مستحقاته المالية والتأكد من استلامها فعليًا نقدًا اوحواله

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

اللّٰهُــــمَّ زِدْنِــــي عِلْمًــــا

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
سعودية لك اجنبية!؟
اذا سعودية فيكون عقدها غير محدد المدة بقوة النظام ويحق لها انهى العقد وفقا لسبب مشروع وفترة اشعار ٣٠ يوم وتستحق كامل مستحقاتها النظامية

اذا كانت اجنبيه فيكون عقدها محدد المدة ويحق لها تقديم الاستقالة بشرط قبولها من صاحب العمل

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Ask_Muhami وعليكم السلام
يجب الاطلاع على العقد وتفاصيله ،ولكن اذا كان هنالك مبلغ مذكور في العقد ياخذ به الا في حالات معينه

تواصل معي وابشر

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
اقامة مطالبة مالية وارفاق مايثبت الحوالات والجمعية

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Nabosh1723939 @SEN05_ يمكن لك المطالبة بفرق الرواتب

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@IsOk__1 @SEN05_ لا نطاقات

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@IsOk__1 @SEN05_ نطاقات

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@SEN05_ نعم يمكم ذلك
ولكن صاحب العمل بفقد ميزة احتسابه في نطاقات
لان نطاقات من شروطها ان يكون الراتب ٤٠٠٠ ريال

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
يمكن انهاء العقد دون سبب مشروع مع دفع التعويض المذكور في العقد او متبقي العقد

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

يا من يجزي بمثقال ذرة خير خيرًا ويا من يجزي بمثقال ذرة شر شرا،أجرني من النار وأدخلني في سعة رحمتك .
#ساعه_استجابه

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
اذا كنت مستعد للعمل وكان سبب عدم مباشرتك للعمل ترجع لصاحب العمل فتستحق رواتب الشهور الاربع ويمكن تقديم مطالبة برواتبك وكامل حقوقك النظامية

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Ask_Muhami وعليكم السلام
ماهو سبب الانهاء
كذلك يجب الاطلاع على العقد وسبب الانهاء لتزويدك بمستحقاتك النظامية

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
اذا كان الرسايل تدل على تحرش فيجب تقديم شكوى لدى جهة العمل وعمل تحقيق مع الموظف وتقديم شكوى لاقرب مركز شرطة لاتخاد مايلزم

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

وعليكم السلام
اولا : الفصل على المادة ٨٠ له اجراءات وخطوات يجب الالتزام بها وفي حال مخالفتها فيعد انهاء غير مشروع

ثانيا:ننظر لإجراءات فصل الموظف للمره الاولى على المادة ٨٠ صحيح وفقا لنظام العمل لو كان صحيح فتستحق مستحقاتك كرواتب وتعويض الاجازة وتحرم من مكافاة نهاية الخدمة اذا مان غير صحيح فتستحق مستحقاتك كاملة + وتعويض الانهاء الغير مشروع

ثالثا: يبادر في تقديم الدعوى في كل الحالتين قبل انتهاء المدة النظامية للمطالبة ولا يعني تقديم الدعوى مشروعيه انهاء العقد الحالى ولكن قد تواجع تعامل سيي من الادارة

يجب الاطلاع على التفاصيل لخدمتك بشكل صحيح

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Contact_SBA السلام عليكم
تم التسجيل ودفع رسوم شهادة الاعتماد المهني
وتم ارفاق المؤهل التعليمي وحالته في انتظار الموافقة والان عدى فترة اسبوع ولا يوجد اي تعديل

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
يعد اخلال ببنود العقد من قبل صاحب العمل ويحق لك ترك العمل واقامة دعوى مطالبة بفرق الرواتب وكامل مستحقاتك

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Fahad_Y2 https://t.co/fuYHew24TO

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

صباح الخيرات والبركات
ديدن القطاع الخاص هو التعاملات السيئة والمضايقات للعامل في بيئة العمل لاجبار العامل بانهاء العقد الا من رحم ربي'وعليك توثيق هذا التعاملات في الواتس او الايميل والاحتفاظ بها لسبب واحد وهو في حاله رفع دعوى مستقبلاً تكون هذا المستندات في صفك كعامل

فيما يخص اجازتك اذا لديك رصيد مستحق فيحق لك طلب الاجازة وفي حال الرفض وعدم التجاوب فيحق لك المطالبة بقبول الاجازة في التسوية الودية' اما انهاء العقد فلا يمكن الا بموافقه منك دون اجبار

نصيحتي لك ولخبرتك الكبيرة الاستمرار في العمل وحل الامور بشكل ودي …

دمت بود

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Ask_Muhami وعليكم السلام
يحق انهى العقد خلال فترة التجربه دون التزام

[عبدالرحمن الحربي | ‏ADBULRAHMAN Al-Harbi @d7i66]

@Askmuhami وعليكم السلام
لايحق له تعديل العقد الا بموافقة الطرفين
الا اذا كان في حال تجديد العقد فيعرض لك انه سيكون هنالك تغيير في ايام العمل وساعته