Sayın genel müdürüm @cftcblnt, bir müjdeyle 2023 ataması öğretmenlerimize aile birliği hakkı sağladınız. Ancak şimdi büyük bir belirsizlik var. Öğretmenlerin sosyal ve eğitim planlamalarını sağlıklı yapabilmeleri adına ek mazeret takviminin bir an önce duyurulması ve eğitim öğretim yılı başlamadan sürecin tamamlanması büyük önem arz etmektedir. Konu hakkında göstereceğiniz hassasiyetten şüphemiz yoktur. @tcmeb@mebpgm #2023EylülEkMazeretTakvimi
#2023EylülEkMazeretTakvimi Sayın Genel Müdürümüz @cftcblnt, 2023 ataması öğretmenleri olarak Eylül mazeret takvimine ilişkin açıklamanızı bekliyoruz. Belirsizliğin sona ermesi, ailelerimizin yeni eğitim yılına hazırlanmasını kolaylaştıracaktır.1
2026 Ağustos ve Eylül Mazeret Atamaları Konusunda İl Emri İle İlgili MEB 1. ve 2. Mazeret Ataması Sonrası İçin İL EMRİ Vermelidir.
Öğretmenlerin mağduriyeti giderilmelidir.
Aile yılında aileler ayrı kalmamalıdır.
1. ve 2. Mazeret Atamasına İL EMRİ verilmelidir.
2023 YILINDA ATAMASI YAPILAN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERE MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME HAKKI VERİLSİN!
https://t.co/DcG9PZihib
Bilindiği üzere, 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan 45 bin öğretmen Milli Eğitim Bakanlığı’nca açıklanan takvim doğrultusunda 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren göreve başlatılmışlardır. Hatta arşiv araştırması/güvenlik soruşturması geciken bir kısım öğretmen ise daha sonraki tarihlerde göreve başlamak zorunda kalmıştır. Bugün itibariyle ise Milli Eğitim Bakanlığı’nca mazeret durumuna bağlı yer değiştirme duyuruları yayınlanmış olup yayınlanan duyuru da sözleşmeli öğretmenlerin mazeret durumuna bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunabilmesi için 24 Temmuz tarihine kadar kadroya geçmiş olmaları gerektiği şartı getirilmiştir.
Ancak, 2023 yılında ataması yapılan öğretmenlerin Mayıs ayında atamalarının yapılmasına karşın Eylül ayında göreve başlatılmaları neticesinde kadroya geçmek için gerekli olan 3 yıllık süreyi duyuru da belirtilen 24 Temmuz tarihi itibariyle doldurmalarına imkân bulunmamaktadır. Bu durum ise çok sayıda öğretmenin kadroya geçememiş olmaları nedeniyle mazerete bağlı yer değiştirmelere başvuru yapamaması sonucunu doğurmuştur. Öğretmenlerin uğramış oldukları bu mağduriyet öğretmenlerden kaynaklanmamakta olup Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalar��nın bir sonucudur. Bu haliyle de Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalarının ortaya koyduğu bu mağduriyetin ivedilikle çözüme kavuşturulması, mazerete bağlı yer değiştirmelerde başvuru hakkının tanınması gerekmektedir.
Mevcut mevzuat hükümleri gereği sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş sürelerinin hesaplanmasında göreve başlama tarihlerinin esas alındığı bilinmektedir. Ancak bu uygulamanın devam ettirilmesi durumunda sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilmemiş sayıldığından mazerete bağlı atama başvurusu yapamayacaktır. Bu durumda bu uygulamanın değiştirilerek 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan öğretmenlere münhasır olmak üzere kadroya geçmek için gerekli olan süre hesabında göreve başlama tarihleri yerine atama tarihlerinin baz alınması yaşanılan sorunun çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Şayet, bu uygulamanın yapılması mümkün değil ise bunun yerine Milli Eğitim Bakanlığı mazerete bağlı atama duyurularında kadroya geçme tarihi olarak tespit edilen 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak değiştirilmesi de yaşanılan sorunları ortadan kaldıracak, binlerce öğretmenin mazeret durumlarının çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Bilindiği üzere geçmiş yıllarda Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili düzenlemelerle öğretmenlerin kadroya geçiş süreçleri öne çekilmiş, böylece oluşan mağduriyetlerin giderilmesi yönünde önemli adımlar atılmıştır. Benzer şekilde, 2023 Mayıs ayı ataması olup göreve 1 Eylül sonrasında başlayan öğretmenlerin de kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması veya bu öğretmenlere mazerete bağlı yer değiştirme başvurularında bulunabilme imkânı sağlayacak bir düzenleme yapılması, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri bakımından büyük önem taşımaktadır.
Bu bağlamda, Milli Eğitim Bakanlığı’nca yayımlanan mazeret bağlı yer değiştirmelerine 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin de başvuru yapabilmesi için kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması; bunun mümkün olmaması durumunda ise duyuru da belirtilen kadroya geçiş tarihi olan 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak düzenlenmesi hususunda Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine yazılı talepte bulunduk.
2023 Eylül ataması öğretmenleri aylarca göreve başlamadıkları için mağdur, Bugün Bakan Yardımcısı Cihad DEMİRLİ’ye hem sorunun detaylarını ilettik hem de bu sorunun çözülmesi için üç ayrı öneride bulunduk. Sürecin takipçisi olacağız. Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimizin ve tüm öğretmenlerimizin yanındayız.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#YusufTekin2023eAileBirliği
2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimizin eş durumu mazeret tayini hakkının engellenmesi, aile birliğine vurulmuş ağır bir darbedir. Aileyi korumak sadece söylemle değil, alınan kararlarla mümkündür.
Öğretmenlerimiz eşlerinden, çocuklarından ayrı yaşarken “Aile Yılı” söylemi ne yazık ki anlamını yitirmektedir. Bu yanlıştan bir an önce dönülmeli, mağduriyetler giderilmeli ve aile birliğinin korunması için gerekli düzenleme yapılmalıdır.
#AileYılındaAilelerBirAradaOlsun #ÖğretmeneAdalet #EşDurumuTayiniHaktır
Sendikalara çağrımızdır:
2023 ataması öğretmenler 3 yıllık görev süresini tamamladı, ancak aile birliği konusunda hâlâ somut bir adım göremiyoruz. Artık açıklama değil, sonuç üreten girişimler bekliyoruz. Bu süreç daha fazla ertelenmemeli. @_aliyalcin_@TalipGeylan06@kademozbay_
2023 Eylül ataması öğretmenler olarak Temmuz eş durumu tayinlerinde yine yok sayıldık. 3 yıldır ailelerimizden ayrı görev yapıyoruz. Aile birliği anayasal bir haktır, lütuf değil. Mağduriyetimiz daha fazla büyümeden çözüm bekliyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Temmuz kılavuzu yayımlandı, 2023 Eylül ataması öğretmenler yine kapsam dışı bırakıldı. Yıllardır süren ayrı şehirlerde yaşam mücadelesi artık son bulmalı. Ailelerimize kavuşmak istiyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
@Mahmut__ozay Biz yorulduk artık. Eşyalarımızı toplayacağımız günlerde yine telefon elimizde mücadele ediyoruz. 3 yıl tamamlandı ama hak yok. Aile birliğimiz statümüze mi bağlı? Kadrolu aile iken sözleşmeli aile değil mi? #2023EylülAtamasıAileBirligi
Aynı görevi yapıyor, aynı sorumluluğu taşıyoruz. Ancak 2023 Eylül ataması öğretmenler olarak aile birliği hakkımızdan mahrum bırakılıyoruz. 3 yıldır süren mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi .
Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.
Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.
Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.
Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirliği
Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.
Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.
Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.
Biz 2023 Eyl��l ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirliği