@cumhuriyetgzt1 ‘ne konuşan Genel Başkanımız Dr. Ahmet Mehlepçi SB-AHBS’nin sahadaki kullanımına ilişkin Türkiye genelinde kapsamlı bir kullanıcı deneyimi araştırması başlattıklarını açıkladı. @DrMehlepci , “Araştırma sonuçları, sağlık çalışanlarının SB-AHBS’nin mevcut haliyle ilgili yaygın ve ortak sorunlar yaşadığını, programın günlük çalışma düzenini ve iş akışını önemli ölçüde olumsuz etkilediğini ortaya koyuyor. Çalışanların açık uçlu yanıtları sahadaki tabloyu son derece çarpıcı biçimde gösteriyor. Hazırladığımız bu kapsamlı raporu yakında Sağlık Bakanlığı ve kamuoyuyla paylaşacağız” diye konuştu.
👇🏻👇🏻👇🏻
https://t.co/bj5NjEbZkg
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin temel görevi yalnızca hastalıkların tedavi ve izlemini yürütmek, HYP yapmak ve istatistiksel verileri hazırlamak değil; hastalıklar ortaya çıkmadan önce koruyucu sağlık hizmetleriyle bireyleri ve toplumu hastalıklardan korumaktır.
SAĞLIK EMEK MESLEK ÖRGÜTLERİ OLARAK BİR ARADAYIZ!
Sağlık Emek Meslek Örgütleri (SEMÖ) olarak TTB’de bir araya gelerek sağlık alanındaki mevcut durumu ve özellikle birinci basamakta yaşanan sorunları değerlendirdik.
Birinci basamağın giderek tıkandığını, ASM’lerde çalışan arkadaşlarımızın iş yükü ve tükenmişliğinin her geçen gün arttığını bir kez daha ortaya koyduk.
Sahadan gelen sorunları, çözüm önerilerimizi ve yapılması gerekenleri paylaştık. Önümüzdeki dönemde sağlık emekçilerinin hakları ve nitelikli sağlık hizmeti için ortak mücadele, eylem ve çalışma planımızı oluşturmak üzere görüş alışverişinde bulunduk.
Toplantıya Genel Başkanımız Dr Ahmet Mehlepçi ve MYK Üyemiz Ebe Melike Sigeze katılım sağladı.
Bakanlık tarafından zorunlu yüklenen Aile Hekimliği programı ön yüzünün karışıklığı ve göz yorucu formatı ile zaman alıcı ve iş yükünü artırıcı nitelik taşımaktadır. Bir an önce programın güncellenmesi ve sahanın taleplerinin dikkate alınması gereklidir.@suayipbirinci
"Anlaşılmaz hesap yöntemleri"
Güzel bir nokta
Hangi meslek grubunda sendikalar dernekler bordro okuma eğitimi veriyor?
Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları maaşını hangi kriterlere göre aldığını bilmiyor.
Benzer karmaşık zıt anlaşılmaz kısaltmalarla dolu bir bordro.
Hangi kriterde nasıl hedefe ulaşılır eğitimi verilmediği için her ay kesinti yaşanıyor.
Bilsen de elinde olmayan kriterlerle maaş kesintisi oluyor.
1 ay hastalandınız kaza geçirdiniz ya da doğum iznine ayrıldınız maaş kesintiniz %50-65 arasında oluyor
Hangi meslek grubunda temel hakediş %35 performans ek ödemeleri %65 civarında?
Buna rağmen aile sağlığı çalışanları yoksulluk sınırının altında gelir elde ediyor. Ve anlamsız bir şekilde tavana takılıyor brüt tutarda
@drmemisoglu@suayipbirinci@drerdoganoz@halksagligigm@saglikbakanligi
ZORUNLU TUTTUĞUNUZ AHBS İLE İŞİMİZİ YAPAMIYORUZ!
Sağlık Bakanlığı’nın mecburi uygulamaya koyduğu AHBS’de ciddi sistemsel eksikler ve hatalar var. Veriler gönderilmiyor, işlemler aksıyor, çalışmalarımız yavaşlıyor. Üstelik tespit ettiğimiz sorunlar sistem çalışanlarınca da kabul ediliyor.
Ancak çözüm için aradığımızda muhatap bulamıyoruz! “Ben ilgilenmiyorum, ilgili birim sizi arayacak” deniyor.
Zaten ağır iş yükü, mobbing ve angarya altında çalışan sağlık emekçilerine bir de çalışmayan sistemi dayatamazsınız!
Zorunlu tuttuğunuz sistemin sorumluluğunu alın, sorunları çözün ve bize ulaşılabilir bir muhatap sağlayın! @saglikbakanligi@drmemisoglu@suayipbirinci@halksagligigm@tcbestepe
AHBS’DE SİSTEM ÇÖKÜYOR, MUHATAP YOK!
Sağlık Bakanlığı’nın sağlık çalışanlarına zorunlu olarak kullandırdığı AHBS sistemi, işimizi kolaylaştırmak bir yana, her geçen gün çalışma süreçlerimizi daha da içinden çıkılmaz hâle getiriyor.
Sistemde ciddi eksikler ve hatalar tespit ediyoruz.
Veriler gönderilmiyor, işlemler tamamlanamıyor, sistemsel sorunlar nedeniyle işimizi zamanında yapamıyoruz.
Üstelik bu sorunları sistemin çalışanlarına iletiyoruz; eksikliklerin ve problemlerin varlığı kabul ediliyor. Ancak çözüm noktasında ortada muhatap yok!
Arıyoruz:
“Ben bu konuyla ilgilenmiyorum, ilgili birim sizi arayacak.”
Kim arayacak? Ne zaman arayacak? Sorunu kim çözecek?
Sağlık çalışanının işi gücü bırakıp saatlerce telefon başında bir muhatap aramak zorunda kalması kabul edilemez.
Zaten iş yükü, performans baskısı, mobbing ve angarya altında çalışan sağlık emekçilerine, Bakanlık tarafından bir de zorunlu AHBS uygulaması dayatılıyor. Fakat zorunlu tutulan sistem düzgün çalışmadığında ve çalışan işini yapamadığında sorumluluğu kimin üstleneceği belirsiz!
Bir sistemi zorunlu tutmak yalnızca “kullanın” demek değildir.
Çalışanına çalışan bir sistem, teknik destek ve ulaşılabilir bir muhatap sağlamak da Bakanlığın sorumluluğundadır.
Buradan Sağlık Bakanlığı’na açıkça soruyoruz:
İŞİMİZİ YAPAMIYORUZ!
MUHATAP BULAMIYORUZ!
SORUNLARI KİM ÇÖZECEK?
Sağlık çalışanlarını çalışmayan sistemlerin yükü altında bırakmayın.
Zorunlu tuttuğunuz sistemin sorumluluğunu alın, sorunları giderin ve sağlık çalışanına ulaşılabilir bir muhatap sağlayın! @saglikbakanligi@drmemisoglu@suayipbirinci@halksagligigm@tcbestepe
#AHBS
#SağlıkBakanlığı
#SağlıkEmekçileri
Türkiye’de sosyal güvenlik alanındaki güçlü bir toplumsal beklentiyi örgütlü ve kitlesel bir mücadeleye dönüştürmek kolay değildir.
EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ise kadın emeğinin, kadının gücünün ve kararlılığın neleri değiştirebileceğini ortaya koyarken, yol arkadaşlarıyla birlikte emeklilikte adalet talebini büyütüyor ve sosyal güvenlik bilincinin daha geniş kitlelere ulaşmasına katkı sunmuştur.
Bugün ortaya çıkan güçlü sivil toplum yapısı; emeğin, inancın ve istikrarlı mücadelenin bir sonucudur. Bu nedenle verilen emek de sürdürülen mücadele de gerçekten takdire ve alkışa değer.
@EmadDernegi@mihribanugurluu
#EmekçiyeKademeŞart #KademeliEmeklilik
@tahtaci_borsa Kazananlar hiç pes etmez, pes edenler hiç kazanamaz… sizin yazdığınız söz ile cevap vermek istedim. Hayal değil gerçeğin ta kendisi olacak @EmadDernegi ile kademeli emeklilik.
#EmekçiyeKademeŞart
Dm üzerinden dünki sohbete katılamadım, söz alamadım diye çok fazla arama ve talep var.
Tabiki kayıtsız kalmayacağız
Dün aşırı yorgun ve geç saate döndüğüm için yorgunluk ve uykusuzluk sebebi ile hem aktarımı tam anlamıyla yapamadığımız için hemde dinleyemeyen ve söz alamayan bir çok arkadaşımız olduğu için bu akşam sohbet yayınımız olacak @EmadDernegi
Siz soracaksınız biz anlatacağız ✋
Çünkü biz bu kapıyı çok bekledik EMADDER ailesi bir akşamda bitmez yetmez.
#EmekçiyeKademeŞart
Teşekkürler Adaletten Eşitlikten yana olan herkese SELAM olsun KADEMELİ EMEKLİ ANAYASAL HAK KANUNLAŞMALI TOPLUMSAL ADALET EŞİTLİK BİRLİK HUZUR SAĞLAYACAK SİSTEMDİR YASALAŞMALI
@EmadDernegi#EmekçiyeKademeŞart
Bir kez daha aynı gerçeği kararlılıkla ifade ettik:
8 Eylül 1999 sonrası oluşan mağduriyet artık görmezden gelinemez.
Yıllardır çalışan, üreten, prim ödeyen milyonlarca emekçi yalnızca hakkaniyetli bir emeklilik düzenlemesi bekliyor.
Biz EMADDER olarak talebimizi her kapıda, her masada ve her platformda anlatmaya devam edeceğiz.
Çünkü biliyoruz ki bu mücadele, yalnızca bugünün değil; yarının adaletini de ilgilendiriyor.
Kademe için mücadelemiz sürecek.
Adalet yerini bulana kadar vazgeçmeyeceğiz.
@csgbakanligi@AhmetAYDIN_02@isikhanvedat@akbasogluemin@Hayati_Yazici@EmadDernegi
#EmekçiyeKademeŞart
Emeklilikte Adalet Mücadelesi Bugün Türkiye'nin Gündemindeyse, Bunda Senin Ve Emadder Ailesinin Alın Teri, Cesareti ve Kararlılığı var..
Adalet Mücadelesinde Bazen Yol Uzun Olur,
Ama Uzun Olması, Sonunun Gelmeyeceği Anlamına Gelmez..
Emadder Varsa Umut Var..
Emadder Varsa Mücadele Var..
Emadder Varsa Kademe Var..
Çünkü ; ADALET İÇİN KADEME ŞART..
Bu Mücadelede Seninle Omuz Omuzayız..
Sonuna Kadar..
Kademe Gelene Kadar..
@EmadDernegi@mihribanugurluu
#EmekçiyeKademeŞart
🚨 SON DAKİKA | Gürer’den #KademeliEmeklilik tepkisi: “Sorun var, görülüyor, biliniyor. Çözüm de var!”
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, EYT düzenlemesinin ardından ortaya çıkan emeklilik mağduriyetine dikkat çekerek kademeli emeklilik talebinin acilen hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
Gürer, yaşanan sorunun artık herkes tarafından görüldüğünü ve bilindiğini belirterek, çözümün de mümkün olduğunu vurguladı.
“Sorun var. Görülüyor. Biliniyor. Çözüm de var. Emekçiye kademe neden sağlanmıyor?” diye soran Gürer, emeklilikte yaşanan hak kaybının daha fazla görmezden gelinmemesi gerektiğini ifade etti.
#EYT sonrasında ortaya çıkan farklılıkların çalışanlar açısından ciddi bir mağduriyet yarattığını belirten Gürer, bu durumun acilen düzeltilmesi gerektiğini söyledi.
Gürer’in açıklaması, kademeli emeklilik talebinin TBMM gündeminde tutulması ve milyonlarca emekçinin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi yönündeki çağrılara bir yenisini ekledi.
Ömer Fethi Gürer:
“Hak gasbı görülmeli. EYT sonrası ortaya çıkan durum acilen düzeltilmelidir.”
https://t.co/eB7z0TWCrC | Emeklinin Güçlü Sesi
@EmadDernegi
#EmekçiyeKademeŞart #Emadder #StajyerçırakKalıcıYasaistiyor #EmeklilikTV #Emeklilik #5000KısmideSabırTaşıçatladı #EmeklininSabırTaşıçatladı #SGKdaDepremMağduriyeti #PrimGününeAdalet #AhmetAydın #AkParti #CHP #ÖmerFethiGürer
Hayırlı cumalar @EmadDernegi 🕌
Zirvede olmak güzel… Ama asıl güzel olan, adalet talebinin milyonların sesi hâline gelmesi.
Bugün #EmekçiyeKademeŞart Türkiye gündeminde 2. sırada! 🔥
Bu daha başlangıç.
Kademe haktır, adalettir. Ve biz bu hakkı alacağız! ✊