濁男(Dakuo)-ITあるある-

ブラック大手IT企業・ダークアイシステムズに勤める濁男(だくお)が、IT業界あるあるを発信します。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

ITエンジニア＝開発、だと思っていませんか？

・開発が合わず挫折しかけた話
・インフラに転向して見えた世界
・地味と言われる仕事の“本当の価値”

光も影も含めて、リアルを書きました。

▶︎ インフラエンジニアの世界
https://t.co/A6kf6PkIvD

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

カフェなう。前にいる二人組が就活のことをイキって話してる。

「慶應からなんかメールきてるじゃん」「あの先輩、三菱商事らしいよ。ガチすごい。」「海外大のひとたちは〜〜」

絶対、志望企業でマウント取りたいだけだろ。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

60万のスクール代払ってこれとは、、
こんなヤクザみたいな詐欺会社もあるのか。
---
実施されたスクールの内容は、
経歴詐称（プログラミングの経験が豊富かのように履歴書の年齢・経歴を粉飾する）の方法を教え込む、会社の人材を取引先に売り込む営業の電話かけをさせる
https://t.co/w9TN1TqvBR

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

上京するなら誰でもできるが、特に以下の属性の奴は有能だね
・大学進学で上京した田舎者
・地方国立大(特に駅弁大)から東京大手に就職した田舎者

[Z世代地方出身理系の末路@🈁 @Soul2__]

東京育ちが絶対に認めたがらない真実として「上京した田舎者は有能」がある
東京で生まれれば無能でも東京にいられるのに対し、地方から上京するには
・親の経済力
・本人の学力
・家庭の情報リテラシー
など多数のハードルを超えねばならない

したがって上京組は人材プールの上澄みばかりになる

[ナムス👼🏻 @namuskun]

「チン高マン安だからである。」から始まる最高の文章。

[Z世代地方出身理系の末路@🈁 @Soul2__]

東京育ちが絶対に認めたがらない真実として「上京した田舎者は有能」がある
東京で生まれれば無能でも東京にいられるのに対し、地方から上京するには
・親の経済力
・本人の学力
・家庭の情報リテラシー
など多数のハードルを超えねばならない

したがって上京組は人材プールの上澄みばかりになる

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

理系出身でも金を稼ぎたい層・都市圏勤務したい層は文系就職してたな。特に院卒。

やはり、世の中を動かす&金が集まる仕事は文系職ですからね。

昨今はITやコンサルが台頭してきて、都市圏勤務して金を稼げる理系職がでてきたから、以前に比べればまだマシにはなってきたよね。

[部品くん @buhinkun]

理系でも文系の仕事（営業、人事、企画など）ができるので
「上位互換」であるのはその通りと思う

一方で理系出身で文系の仕事してるのを見ると
（文系でもできる仕事してるのは、もったいない部分もあるよな）
とも思う

理系の知識が文系の仕事に付加価値を与える場合もあるのも理解はしているけど

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

ワイ、理系院卒なのに1社目は専門商社にいったけど。そして、当時は見た目も商社マンみたいな見た目してたけれど。

文系陽キャとはノリが合わなかったな。「これが、『ホンモノ』か」と思った。彼らは、底抜けに明るく根性とリーダーシップがあった。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

@Nickel_Bouya28 IT業界の場合は、営業とプリセールス(技術営業)は完全に役割分担されてて、営業職に行く人とプリセに行く人のキャラは明確に違うな。理系院卒で営業に行くのはあんまいないかも。プリセの方がゆるくて顧客からのクレームも直接受けにくいし。理系院卒で営業やりたがる人はあんまりいないのでは。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

@Nickel_Bouya28 IT業界の場合は、営業とプリセールス(技術営業)は完全に役割分担されてて、営業職に行く人とプリセに行く人のキャラは明確に違うな。理系院卒で営業に行くのはあんまいないかも。プリセの方がゆるくて顧客からのクレームも直接受けにくいし。理系院卒で営業やりたがる人はあんまりいないのでは。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

コミュ力や技術力があって、最初から大手に行けるならそれに越したことはないさ。僕が発信する物語は底辺からの成り上がりストーリーだからね。

前職はザ・昭和の会社。上司のパワハラは当たり前のひどい会社。そのときの物語もいつか発信するよ。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

インフラ業界なら残業80h×半年で600万円は達成できますね！

特に官公庁担当だと、顧客がブラックなので相対するSIも自然とブラック労働になりがち。超大手は残業規制があるので、官公庁と付き合いのある準大手SIがいいでしょう。

残業代で年収を底上げしてベンダーに転職するのが王道ルートですな。

[IT菩薩モロー（キッカケエージェント） @it_bosatsu_moro]

エンジニアが20代半ば〜後半で年収600万円を達成できるかどうかは「高めのコミュ力があるか」がとても重要です。

20代半ば〜後半で年収600万円を達成するには必要な経験を積んだ上、以下のような企業へ転職できれば1発で達成できます。

①大手SIerへポテンシャル枠で入社

②お金がある自社開発企業で以下のポジションで入社

（A）SREのポテンシャル枠
（B）クラウドの設計・構築やIaCを利用した経験があるバックエンドエンジニアの枠（事実上フルスタックに近い経験がある人に内定が出ることが多いです）

③データ基盤の構築などに強みがある受託開発企業における、データエンジニアへのキャリアチェンジの枠

どのルートを選んだとしても「かなり高めのコミュ力」がないと内定をとるのはかなり難しい印象です。

技術の勉強をするのも大切ですが、コミュ力を改善した方が年収の大幅アップは実現しやすいです。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

ネットワンはやはり消滅するのか。

そう、なにを隠そうこの「ダークアイシステムズ」はねっt...おっと、誰か来たようだ。
https://t.co/hus5jB5jDf

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

これすぎる。しかし、学生・若手目線に立つと会社版のわかってtvがあればよかったのにとも思う。会社間の力関係や格がどれほどキャリアに影響を及ぼすか、ワイがそのパイオニアになってやる。

[しらす🎀@Z世代司法受験生の現実 @syagakuzu99]

新卒就職版のわかってtvがないの「効きすぎる」からだよな
🟥🟦が成立するのは日本が大して学歴社会じゃない証拠
職業格差は生活に直結するから怒る人が学歴の比じゃない

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

@okd61807313 改札でSuicaタッチしたときもそうだな。前の人の残高金額がみえてしまう。気になるけど、金額だけだしそこまで問題視はしてなかった。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

ついに中央大学もか！世直しの波がきている。

[Utsuさん @3utsu]

新卒エージェント企業も崩壊寸前のようだ。プログラミングスクールに続いて、世直しが出来て感慨深い。やってて良かったYouTube。バカを騙すクズを成敗。

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

いやぁ、美味いねえ

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

ドンキ・ホーテのほうかとおもったらドン・キホーテで正しいのか。

[抹茶🌂⚓️⚒️😈 @DestroyerMatcha]

前にもらった鳥取環境大学のパンフレット、とんでもない誤字してて草

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

他の大学も追随してるやん。

[福岡大学キャリアセンター @fu_career]

やめてください
・全員に同じ企業を紹介する
・先輩後輩の繋がりを使って勧誘する
・部活動単位でコソコソ動く

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

新卒でエージェントなんか頼るもんじゃないわね。面接対策やってもらうとかならまあいいけど、それキャリセンでやってるしな。

[【公式】立教大学キャリアセンター @Rikkyo_careerc]

※一部の悪質な新卒エージェントへ「やめてください」

■学生からの相談
・特定企業の内定承諾を前提に、他に選考中の全企業の辞退を証明する資料提出を求められる
・本人の了承なく面接が設定される
・興味のない企業を強く勧められる
・1日に10回以上電話がかかってくる

進路選択の主役は学生です

[濁男(Dakuo)-ITあるある- @dakuodark]

メンターの先輩が
死にそうな顔で出社してきた。

聞くと「2徹した」とのこと。

普通の人間なら倒れるレベルだけど
お昼を食べたら普通に元気になってるし😭

IT業界、なかなか闇だな。

このときの話👇
https://t.co/x60yboUzQq