Daniele Grandi

Ph.D. Candidate @adaptland #welfareaziendale #PMI #flexiblebenefit #retidimprese

[Oreste De Pietro @OresteDePietro]

DIGITAL WELFARE MANAGER. Percorso formativo Irecoop ER. Aperte le iscrizioni. @valen_santoni @GianlucaMingozz https://t.co/plJWYb7LfJ

[Oreste De Pietro @OresteDePietro]

Il Counseling nei piani di welfare aziendale: una proposta. https://t.co/eJQqUzq28T on @LinkedIn

[Pietro Rizzi @PietroRizzi85]

Igitur gaudeamus!Un traguardo raggiunto che non è fine,ma inizio!amici più che colleghi...tre anni duri con grandi soddisfazioni! #PhD

[Oreste De Pietro @OresteDePietro]

Albo delle Aziende Inclusive, Presentazione a Bologna 14 dicembre. @GianlucaMingozz @DanGrandi

[Simone Caroli @SimoneCaroli]

#WelfareAziendale: sette modi per fare welfare in azienda, sette casi con sette soluzioni. https://t.co/UyU72wQFEM via @DanGrandi

[Corriere della Sera @Corriere]

Ragazzina scomparsa scrive a 'Chi l'ha visto': «Cambiate la foto, fa c...» https://t.co/Dm0AWbxIKt

[Adua Sabato @adua_sabato]

Tavolo #wellness at work e ambiente.
@ContshipItalia
#GTL2016

[ADAPTinternational @adapt_ENG]

The #GTL2016 can still sourprise you: #wellnessat work, #environment and #sustainability @ #roundtable nr.5 @UniBergamo

[Daniele Grandi @DanGrandi]

Quali regole per #WelfareAziendale e regolamento aziendale? Contributo mio e di @AgneseMoriconi1 @bollettinoADAPT https://t.co/LJAfCS7bJR

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

#PMI e #welfare > quali regole per il regolamento? @AgneseMoriconi1 @DanGrandi https://t.co/Av5RWL1GwC

[Daniele Grandi @DanGrandi]

Siglato contratto integrativo #Rete #PoEMA organizzazione del lavoro, produttività e #WelfareAziendale https://t.co/78MuRSZUY0

[Paolo Tomassetti @PaoloTomassetti]

Ai dottorandi @AdaptHigherEd che studiano la dimensione #territoriale delle relazioni di #lavoro suggerisco questo pezzo di #Carinci su #DRI

[Adua Sabato @adua_sabato]

#secondowelfare ripensare al tradizionale modello di cura @adaptland

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Questo di @EMassagli è un libro importante che ho potuto seguire passo dopo passo e che consiglio a tutti di leggere

[Andrea Cefis @AndreaCefis]

#Premi #produttività e #Welfare: prime ipotesi 2017.Ancora nessuna indicazione su parola "#incremento" del comma 182

[Secondo Welfare @Secondowelfare]

#WelfareOggi: cosa c'è nel numero 3/2016? La recensione di @ChiaraLRiz https://t.co/mj7vUPf72C

[Secondo Welfare @Secondowelfare]

Ancora pochi giorni per partecipare alla costruzione di #WIS16! Come? Guardate qui: https://t.co/uaTC48DaDJ

[Secondo Welfare @Secondowelfare]

Dal #Trentino un kit per progettare in #partnership e agevolare le collaborazioni innovative https://t.co/UyletTPP6S

[Daniele Grandi @DanGrandi]

#PHD_DG Wellness Organizzativo #WPasserini #MRotondi interessante lettura per sviluppo #capitaleumano attraverso #benessere e #felicità

[Agnese Moriconi @AgneseMoriconi1]

#PHD_DG #PHD_AM con @DanGrandi a LaSpezia per indagine sul campo #welfareaziendale nelle #retidiimpresa:best practice e sviluppi futuri