Daniel Vera

👨🏾‍💼⚖️ Abogado |📍TGN | 📚 Opositor nivel “en proceso” | Café y quejas como estilo de vida ☕😅

[Cadena SER @La_SER]

🎥 Así ha sido la espectacular inauguración de la Torre de Jesús de la Sagrada Familia

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[Nicolás Martín @NMartinChange]

La extinción tras agotar la máxima IT (545 días) y la baja en Seguridad Social no implica despido si no concurre voluntad empresarial inequívoca de extinguir; la baja responde al cumplimiento del art. 174 LGSS y no constituye por sí sola acto extintivo TS 27/11/2025

[Víctor Muñoz @MunozLetrado]

En la AN la pericial te la hace una histórica y reputada joyería.

En el Juzgado de turno te la hace el mismo perito que también te tasa un coche, un móvil, un patinete y walk-man. Palabrita del niño Jesús.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Son nulas las cláusulas contractuales que permitan modificar la jornada unilateralmente a la empresa TS 20/05/2026

[Nicolás Martín @NMartinChange]

La nulidad de actuaciones declarada en suplicación por haberse omitido el trámite de conclusiones orales obliga a retrotraer las actuaciones al momento de su formulación, sin que deba realizarse de nuevo la integridad del acto del juicio oral TS 16/04/2026

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Los salarios de tramitación deben abonarse con práctica previa de todas las retenciones legales obligatorias TS 06/05/2026

[72kilos @72kilos]

Línea roja.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

La ausencia de registro horario dentro de la empresa no basta, por sí sola, para ganar una reclamación de horas extraordinarias 15/04/2026

[Luis Jiménez-Arellano Larrea @LuisJ_Arellano]

El empresario puede acceder a tu ordenador, móvil o correo de empresa para controlar el cumplimiento de tus obligaciones laborales. Tal y como prevé el artículo 87.2 LO 3/2018.

[JuanMa Tello @JuanMaTello]

Despedir tras agotar los 545 días de IT constituye discriminación por razón de enfermedad, lo que conlleva la nulidad (Ley 15/2022). Ojo la nulidad no es objetiva ni automática, exige que se aporten indicios de que el despido es a causa de la enfermedad. STSJ AS 1991/2025, 18/11.

[Luis Jiménez-Arellano Larrea @LuisJ_Arellano]

¿Qué entiende la jurisprudencia laboral como medida proporcional a la hora de grabar a un trabajador? Debe ser justificada, idónea, necesaria y proporcionada. Sentencia TSJ Cantabria 103/2026, de 6 de febrero. Cita esta jurisprudencia STC 119/2022 y SSTS 26/04/2023 y 14/01/2025

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

🔴 #ÚLTIMAHORA | El Tribunal Constitucional confirma que los bancos deben pagar las costas judiciales si el consumidor gana por cláusulas abusivas. Según la sentencia 30/2026, no imponerlas vulnera la tutela judicial efectiva y genera un "efecto disuasorio".

[Tribunal Constitucional de España @TConstitucionE]

Nota de prensa | La Sala Segunda del TC ampara a un acusado de abusos sexuales cuya absolución en primera instancia basada en la duda razonable fue revocada por la Audiencia Provincial de Barcelona https://t.co/n6lWt14S5e

[Poder Judicial @PoderJudicialEs]

El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia del TJUE

📄 https://t.co/BeOBUHyD03

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Es accidente de trabajo la muerte de teletrabajadora con horario flexible por infarto. La carga de la prueba del tiempo de trabajo cuando la empresa no presenta el registro horario detallado es de la empresa y la duda razonable no puede perjudicar al trabajador TS 23/04/2026

[Catalina P. @caty_pou]

📌 STSJ AND 4947/2026, 10.03
✅ Competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa.
✅ Actos administrativos adoptados en procedimientos cuyo objeto sea investigar o depurar la responsabilidad disciplinaria por conductas presuntas de #acosolaboral https://t.co/byUhugdCk4

[JuanMa Tello @JuanMaTello]

STS 1772/2026, 14/04 Rcud 674/2025 aclara cuestión clave sobre la falta de registro de jornada, estableciendo que su falta no implica automáticamente que se estimen las horas extra reclamadas. Su ausencia perjudica a la empresa, pero no elimina la necesidad de prueba indiciaria

[José Carlos Laguna @JCLagunadePaz]

ECLI:ES:TS:2026:1906: los perjudicados por la aplicación de la ley declarada inválida, que no agotaron todas las instancias judiciales o no adujeron la inconstitucionalidad o infracción del ordenamiento jurídico comunitario, no podrán exigir el resarcimiento de los daños sufridos

[Juan A Gallo Sallent @jagallosa]

ECLI:ES:TS:2026:1944: Los actos firmes y consentidos por no haber sido recurridos en plazo, aunque se alegue su nulidad de pleno derecho, solo pueden atacarse por la vía de la revisión de oficio.

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

Actividad cotidiana de un trabajador en situación de baja por IT. Despido tras informe de un investigador privado. Improcedencia. Notas a la sentencia del TSJ de Castilla y León de 9 de marzo de 2026 https://t.co/mju4EB6Awa