No es amarilla, no es falta, no es nada. El movimiento es aparatoso, pero Anderson Angulo llega al balón y se lo saca limpiamente. El toque posterior es inevitable.
Rojas compra el show de Rengifo y se equivoca de manera escandalosa.
Este en definitiva NO es el comportamiento de un jugador de la Selección Colombia 🇨🇴.
Hay que dar ejemplo y más si te llevan más por experiencia que por nivel futbolístico.
A quién pretenden engañar los administradores del estadio El Campín.Desde afuera se notó que los jugadores no pueden hacer buen https://t.co/3VZPetqBJ7 pelota va dando saltos.Qué se prendan de todos los santos cuando coincidan un juego y el agua No podrán salir a colocar platicos
🏟️❌ Una pena en lo que ha quedado reducida la grama del estadio El Campín. Uno de sus peores estados en los últimos años. Mucho que explicar y mucho trabajo por hacer de parte @SenciaBogota.
Ⓜ️ Millonarios presentó una queja formal ante la Comisión Arbitral reclamando por el uso del VAR en el juego ante el Deportivo Pasto. El reclamo se debe a la revisión del primer gol local, una acción que viene de un posible fuera de juego.
Empeoró la respuesta!
La próxima vez, ¡APRÉNDALO! Ponga un pero y refiera lo que pasó antes de sus acomodados 50 años. Esa es la estadística comparativa. Ser ignorante no lo obliga a ser necio.
La seguridad de @MillosFCoficial se reservó el derecho de admisión de estás bandera el día de hoy. Flagrante violación al derecho de expresión por parte de la seguridad de Millonarios. Compartamoslas en todo lado y ojalá se pudiera hacer algo más amigos abogados. 🤬🤬
🗣️ "Aquí hemos tenido jugadores atropellando personas, denunciados por violencia y el malo es Luis Díaz"
⚽️ @AdrianMagnoli y @stevenarce en #LaMilonga de AS Colombia
📹 Capítulo completo: https://t.co/d4f7WNeA1j
Falcao hizo lo que ningún capitán ha hecho en Millonarios y era decir las cosas como son.
Todo ese verso malintencionado que armaron gente como @ElColeccioniste, @pilarvelasquezv, @HINCAPIEDATOS y @JulianMCespedes terminó explotando.
Regionalistas de mierda. ¡Háganse cargo!
Lo que hizo Ana Bejarano lo voy a explicar con el siguiente ejemplo: Imagínense que Coca-Cola le paga a McDonald's para que le ofrezca a la gente un vaso de gaseosa gratis cada vez que alguien se compre una hamburguesa. Pero llegó Ana Bejarano y esto no le gustó. Según ella, la gente debe tener el derecho de escoger qué gaseosa gratis quiere. Es decir, que la gente tenga el derecho a escoger GRATIS entre Coca-Cola, Pepsi, Postobón, BigCola, etc… GRATIS.
Pues resulta que la corte le dio la razón y dijo que si McDonald’s quiere ofrecer bebidas gratis, deben ser de todas las marcas. Ahora, cuál es el problema? Que Cola-Cola ya no podrá pagar para ofrecer su bebida gratis junto con la hamburguesa, pero McDonald’s no va a sacar de su propio bolsillo para regalar bebidas gratis de todas las marcas y a todo el mundo, asi que termina tomando la decisión de que, de ahora en adelante, quien quiera tomar Coca-Cola, Pepsi, Postobon o BigCola, debe pagar por ellas de su propio bolsillo.
Y así es como se ven afectadas millones de personas de escasos recursos que tendrán que pagar más para seguirse comunicando con amigos o familiares, e incluso, para sacar citas o enviar y recibir autorizaciones para medicamentos, etc
@julio_1591@nacional_memes Noo, lo que sucede es que no se notifica, no se tiene un proceso de porque tiene un bajo rendimiento el empleado y como poder mejorer esas métricas… falta mucha gestión de parte de talento humano
@julio_1591@nacional_memes Pues teniendo objetivos semanales a cumplir, por eso se deben tener indicadores, tiempos, movimientos y carga laboral, para saber aprovechar las horas de trabajo… creo que en Colombia no se tiene esto muy bien elaborado por la cultura y quien han tenido el poder de contratar