Danimedinterna

[Santiago @umsadiza]

@javierpadillab ¿Es compatible con el principio de igualdad y con la Directiva 2003/88 mantener una categoría diferenciada únicamente a efectos de jornada y retribución cuando no existe diferencia funcional entre ambas prestaciones?

[Santiago @umsadiza]

Sobre las guardias: el problema es que una misma hora de trabajo cambia de naturaleza jurídica según el momento. Para prestar asistencia es idéntica a la jornada ordinaria. Para retribuirla y aplicar determinados derechos laborales, de repente es “jornada complementaria”.

[Fernando Ayuso @fayusob]

Está lámina es del 2020, con la cara de los médicos fallecidos por COVID en primera línea… Se nos llenó la boca con el “héroe” y el aplauso de las 20:00h, pero sus nombres ya no están en las portadas. Muchos murieron en silencio, sin honores, y con las mismas mascarillas reutilizadas que denunciaban. No solo olvidamos a los médicos; olvidamos la lección. Su sacrificio no fue en vano, pero nuestra memoria sí parece serlo.

[Santiago @umsadiza]

Curioso ensañamiento el que se hace con los MIR. Son personal laboral, se les aplica el estatuto de los trabajadores en muchos aspectos MENOS el de jornada que, curiosamente, se les aplica el régimen de esclavitud del Estatuto Marco y sus "guardias". ¿Casualidad? NO, necesidad.

[Jose Mª Molero @jmolerog]

Ya hace 16 años, que el gobierno de turno, decidió, mediante el RDL 8/2010, confiscarnos una parte de la paga extraordinaria. Lo hizo además "con imaginación", a unas categorías más que a otras, sin justificación. Cómo menos justificación tiene que se mantenga 16 años después

[Cuerni @cuernicabro]

Lo de que no haya ningún incentivo en el hospital por investigar y que salga todo de tu tiempo libre a base de echar horas y lomo es algo desesperante

[Raquel Carrillo Gómez @Raquiglam]

No os han contado lo que pasó durante la primera ola de la COVID-19: la cantidad de fallecidos y el número de personas menores de cincuenta años que se quedaron sin un respirador.

[tudoctorfavorito @doctorfavorito]

La gran mayoría de los médicos institucionales hace más de lo que “le toca”, se queda a horas que no tiene que estar, lleva instrumental y hace todo lo humanamente posible para ayudar a mejorar la salud y calidad de vida de los pacientes.

[🆅🅴🆁🅾 @verona5ber]

Pensaba que estaba hablando de los médicos. Pero no.

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

Detrás de un diagnóstico no hay suerte, hay años de estudio. Este vídeo resume el peligro de invisibilizar la formación médica y el riesgo de sustituir a los médicos para ahorrar costes. Los pacientes y los profesionales merecen algo mejor. Quédate a escucharlo.

[SM @SM_Horseman]

Son unos sinvergüenzas no hay otra explicación

[UnNeurocx @Unneurocx]

Si el SNS necesita hacer ilegalidades para mantenerse, es obvio que el SNS está acabado.

Y q como hemos dicho, está mejor diseñado para perpetuarse que para el objetivo para el que fue creado.

[María Lozano @dramarialozano]

Cualquiera que trabaje en el SNS sabe que esto que relata es tal cual .
Los médicos y esta huelga contra el Estatuto Marco estamos siendo “los canarios “ de la mina .
Creo que la población española no es consciente de la situación tan crítica del Sistema Nacional de Salud

[Gabriel Trinidad @gtrinidadr]

LAS CINCO CONTRADICCIONES DE LA #huelgamedica

Los meses de protestas y las manifestaciones de voluntad de acuerdo por parte de la ministra han rematado en la aprobación en consejo de ministros del EM que ha motivado la huelga sin reuniones en el último mes.

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[Angela Hernández Puente 👩🏽‍⚕️ @AngelaAmyts]

Muy bien consejera, ¿y reunirse con el comité de huelga de médicos y fac. de la CM, para cuándo?

@FatimaMatuteCM vuelve a cargar contra el EM de Sanidad: «¿No se dan cuenta q es mentira q están eliminando guardias?» https://t.co/pgoIK3WoKe vía @GacetaMedicaCom @IdiazAyuso

[SM @SM_Horseman]

Esta es la clave. Nos colaron en el estatuto el concepto "jornada complementaria" para meter horas extra obligatorias y que podamos duplicar por obligación a jornada ordinaria pagándose encima las horas extra a menos que las ordinarias. Que se quite esto debería ser línea roja.

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

No. Los hospitales no operan. Los edificios no innovan. Las instituciones no entran en quirófano. Detrás de cada hito hay personas.

[Fernando Gómez Sáez @FerGomezSaez]

Claro que no.
Empiezo ahora mi hora número 26 de mi guardia de viernes pero esto no es precario.
Trabajar semanas de 70, 90h no es precario.
Solo es precario lo que diga aquí la colega.
Si es que como vas a empatizar con gente así, eso digo yo

[AMYTS @amytsmedicos]

🔥Hoy estamos delante de la Consejería de Sanidad de Madrid

✅Hay muchas competencias autonómicas que pueden ayudar a la profesión médica y facultativa

🫵Y solo encontramos discursos y pocos recursos

[Julian Ezquerra @jezquerra57]

Un mensaje para los muchos tontos del culo que nos rodean. Un médico trabaja en la sanidad pública y privada, es docente e investigador porque la ley que regula su actividad lo permite. Es que hay cierta clase política que no lo entiende.