@verdetaza_@KamradLegasov Le dieron poco igual a la Fátima. El hijo muerto no recupera la vida y lo que pasó la Saskia junior en manos de esos militantes de ISIS tampoco fue un chiste.
Jipi boluda viaja a siria con dos menores.
Jipi boluda se casa con Jihadista.
Los hijos de Jipi boluda los recluta ISIS.
Jipi boluda va en cana.
https://t.co/MqUJobjdR2
A los 16 años era una boluda que no sabía ni peinarme sola. Quedé embarazada y fui a parir muerta de miedo. Mi madre conocía a la obstetra y para que deje de temblar del cagaso que tenia encima, me permitieron poner un tema del Indio. Así fue como su música me ayudó a ser madre por primera vez. Siempre estará vivo en mí.
Sí, por eso es ideal seguir el plan danés y el sueco:
-cortar las subsidios
-subir los planes de reunificación (exigirles mucho dinero para traer a sus familiares y sólo esposa e hijos)
-complicarles el camino a la naturalización
-más exigencias a cambio de prestaciones y meterles el ser europeo por la nariz de ser necesario
-complicar el que lleguen
-deportar todo lo que se pueda y no deba estar acá (los centros de asilo son más baratos e impide que queden en un limbo cuando sus países no los quieren de vuelta)
-no permitir apelaciones eternas, 1 y adiós
-subir los montos para que se vayan (pero tampoco en todos los casos)
-pérdida de la nacionalidad naturalizada por crímenes
Es por ahí, tarde pero peor es nada. Hay que hacérselas imposible. Lo escuchaba a Leonardo Orlando que decía que Argentina debe prohibir la carne halal y mucho más de eso para hacerles la vida imposible y que no vengan, esto si Argentina remonta claro porque vendrán y tenemos fronteras porosas. Y una ley de inmigración muy laxa.
@SilM_DG El vestido no es feo pero asumo que moverse debe ser complicado, para sentarse y pararse precisará ayuda. Asumo que si precisa ir al baño se lo tiene que levantar hasta el vientre.
Cosas que nadie te enseña pero está bueno saber:
-si tenés un manager de mierda, renunciá. Las cosas sólo pueden empeorar. Cambiar de área es difícil porque esa persona seguro lo impida para cubrirse.
-RRHH está ahí para proteger a la empresa, siempre que todo quede por escrito, si te llaman enviales un email con lo que charlaron pidiendo que te confirmen si estás errado.
-En las encuestas de satisfacción hay que responder todo bien o neutral, si las hacen es porque quieren que les mientan.
-Siempre ponete primero, ¿querés renunciar de un día para otro? Hacelo, el preaviso está para ayudar a la empresa y si te echan nadie te avisa, te sacan como a un apestado y te acompañan hasta la puerta de salida cual un ladrón.
-Mientan, jamás sean honestos con nadie y si hablan con un compañero mal de la empresa es por teléfono, llamada si es por Teams pero NUNCA en un chat.