ak

[ak @darkenergyuser]

ラジオネタ収集Skillの追加解説と、人の意見に反対しても関係性を良くする方法 https://t.co/nyl4Q9evhK

理解を示すという行動は、
1.相手の主張と理由を短く言い直す
2.その後で、自分は別の候補を支持すると伝える
3.開かれた質問をする
4.相手の回答を再び言い換える
5.さらに話すよう促す
こう。

[ak @darkenergyuser]

ラジオネタ収集Skillと、師匠のSkillを作ってみたよ。ネタから1本紹介 https://t.co/Jc2y0oWKXe

ChatGPTワークと、
Codexの具体的な話。
そして、受容的な話を聞く姿勢は、文字だと伝染するという研究結果の話。
#ChatGPTワーク #Codex #師匠を作れ #自分用メルマガを作れ

[ak @darkenergyuser]

codexの使い方みたいな回かも。今は、私の師匠を作ろうと思っています。 https://t.co/C3hUPqcHgz

メンターや師匠の役割をしてくれるSkillを作成しようとしています。
まずはCodexと雑談しながら、私が何をしたいかを引き出してもらいつつ、私の考えを引き出してもらったあとは、planモードに切り替え

[ak @darkenergyuser]

私���仕事の自己評価は20点です。厳しい判定の中身を紐解く。実はいい加減w https://t.co/oisH0c4nQG

面白い発想だなと思ったら、
AIと相談しながら自分の仕事を金額評価してみるといいかも。
会社が社員に費やしているコストの考え方は一般論としてネットにあるし
#ポスト資本主義 #資本主義的評価軸

[ak @darkenergyuser]

「時には厳しさも必要」「言うべき事は言う」は、攻撃性の隠れ蓑になりうる https://t.co/CoINznzXDs

過去最長で話したかも。
私の過去を振り返りながら検証し、
どう��ってブリリアントジャークを辞めたかの考察みたいなことをしてみました。
長いw
#ブリリアントジャーク #厳しさとは #正しさとは

[ak @darkenergyuser]

有能なろくでなし、ブリリアントジャークについて違う切り口の話 https://t.co/h6vBwpe55A

記事は、
https://t.co/6r1IPyg5Sv
これ。
本は、
https://t.co/RLTUeHmeqK
これ。
#美味しいリンゴの人材をなんて呼ぶんだろう

[ak @darkenergyuser]

ブリリアントジャーク。光属性の邪悪な奴。かつて嫌な奴だった私 https://t.co/3a2oYuS8o2

なんか面白く表現したくて、
ブリリアントの光り輝く感じを光属性にして、
響きが似ている邪悪にかけてみたw
#ブリリアントジャーク #優秀だけど嫌な奴

[ak @darkenergyuser]

質問の技術を言語の面と言語ではない面と両方紹介 https://t.co/BEjrM5qW4K

動画は、
https://t.co/0icuE6nRbX
これ。
仕草は、
https://t.co/6Op3hVHpDv
これ。
微表情は、
https://t.co/Xzhb2XsAoD
こういうの。
#質問の技術

[ak @darkenergyuser]

知性の多様性と自身の権力者である点をメタ認知す��事の大事さの話 https://t.co/PLh69W18Sb

聴いてほしいのは、
https://t.co/3yCVmHyEMk
と、
https://t.co/ny70io3yju
これ。
#多様性 #頭がいいとは何か

[ak @darkenergyuser]

観ちゃうダンス。ディギディギダンス。AI時代だからAIっぽいと余計にすごく見える https://t.co/BpACrpUCFh

https://t.co/eKEmUKUqiN
や
https://t.co/KQmJj3J1fa
や
https://t.co/7WUvI4tF4O
や
https://t.co/wW97YqfsoS
など。

[ak @darkenergyuser]

チームワークは不公平であることを数字で考えてみよう https://t.co/ae4pWalebY

従業員の育成や成長も考えると複雑になり、
会社の業績アッ��も考えるとさらに複雑になる。
けど、できる限りシンプルに数字で考えるとこんな感じ。
#チームワーク #不公平 #不平等 #悪いこととは限らない

[ak @darkenergyuser]

寝たきり社長のクラウドファンディング。寝たきりでも、社長ができるし法人も作れる https://t.co/pKlOFp1tr4

クラウドファンディングは、
https://t.co/CxWC2qUBph
これ。
懐事情に余裕がある方はぜひ。

寄付と幸福感の話は、
https://t.co/sz55O8oQyV
こういうの。

[ak @darkenergyuser]

嫌だなという感情に騙されずに、相手の事情を捏造するポジティブテクニック https://t.co/dp3369N9bI

これは、どこ��で理論が確立されてたりしないかな？
後で調べてみるか。
無いなら、記事にしようかね。
#未知 #無知 #嫌い #嫌だ #事情 #捏造 #ポジティブ

[ak @darkenergyuser]

人はなぜ問題解決で引き算を選択できないのか？リスクに敏感だと苦手になる https://t.co/un70qum9DD

本は、
https://t.co/awJaNmFq5P
これ。
捨てたり辞めたりが多くの人は怖いよね。
#引き算思考 #辞める技術 #捨てる技術

[ak @darkenergyuser]

AIでできることが増えると悩むことも増える。仕事が進みにくい過渡期 https://t.co/w43OouS2V7

さて、仕事をしなくちゃね。
#AI #エージェント

[ak @darkenergyuser]

組織コミュニケーション問題と育児のNGと論点がずれる問題���らAIの活用法の仮説 https://t.co/5Pm0vxNy63

今日は完全なる仮説なので、
科学的に正しいかどうかは全く不明。
体感的にいい感じはするよって話。
#AI #マネジメント #育児 #ハラスメント #組織論

[ak @darkenergyuser]

事実や真実に目を向けず、バイアスで主観をコントロールし、不機嫌を予防する方法 https://t.co/q0jzoIhPWJ

大層なタイトルをつけたけど、
明日！親知らずを抜きますよって話w
#主観 #バイアスの有効利用

[ak @darkenergyuser]

レベル999の村人。その常識は疑うべきものではないのか https://t.co/1rBnqqi6Zo

暑いね。
#猛暑

[ak @darkenergyuser]

人は認められたい。優しい厳しさで相手を認める方法 https://t.co/O6WZElrNcT

漫画は、
「無自覚な天才少女は気付かない」
って漫画で、
第22話あたりが今回のテーマ。
#無自覚な天才少女は気付かない #相手のためを思って

[ak @darkenergyuser]

ギロヴィッチの研究。やった後悔よりもやらなかった後悔のほうが深く残る https://t.co/JUGPQaWuG7

これか。
https://t.co/zkUzPByv6J
再認識した。
#fable5 #人生の豊かさとは