yahya kemal güney

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Milletimizin Başı Sağ Olsun

Pençe-Kilit Harekât bölgesinde yürütülen görev sırasında meydana gelen elim olayda, kahraman Mehmetçiklerimizin şehadet haberi yüreğimizi dağlamıştır.

Vatan uğruna can veren aziz şehitlerimize Allah’tan rahmet, kederli ailelerine, silah arkadaşlarına ve aziz milletimize başsağlığı ve sabır diliyoruz.

Milletimizin birliği, ülkemizin huzuru uğruna gözünü kırpmadan görev yapan tüm güvenlik güçlerimizin aziz hatırası önünde saygıyla eğiliyoruz.

Ruhları şad, makamları ali olsun.

[Adalet Sen Kayseri Şubesi @AdaletSenKaysri]

#GSBPersoneli'nin mesai düzenlemesini içeren yasa teklifi, memurun mağduriyetine, aile düzenin bozulmasına neden olacaktır.

Teklifin iptalini istiyoruz.

@RTErdogan @mehmedmus @ahmetkilic16 @gencliksporbak @Akparti @resulkurt34

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Yarın #GSBPersoneli @Tbmmresmi plan bütçe Komisyonunda da görüşülecek , Personelin hayatını zindana çevirecek mesai düzenlemesine İTİRAZ EDİYOR.

Talebimiz nöbet tutan yönetim memurlarına fazla çalışma ücreti değil 300 gösterge rakamının memur maaş katsayıyla çarpımıyla bulunacak saatlik ücret ve bu ücretin hafta sonu %50 resmi ve dini bayramlarda %100 arttırımlı ödeneceği NÖBET ÜCRETİ

Talebimiz destek personeli ve Gençlik Çalışanlarımım hafta sonu çalışmalarına 300*MMK kadar mesai ücreti ödenmesi

Talebimiz Koruma ve Güvenlik personellerinin ek ödemelerinin 30 puan arttırılarak aynı işi yaptıkları işçi personellerle benzer malı ve Özlük haklarına kavuşması

Talebimiz Net, Talebimiz Hak, Hukuk, Adalet

@rterdogan @oa_bak @mehmedmus @ifarukaksu @oerdem42 @Nilgün_OK
@sadullahkisacik
@ayyuceturkestas
@resulkurt34
@hevalbozdag
@haltinsoy68
@orhanyegin
@mv_CavitAri
@mvmustafaerdem
@Saruhanoluc
@ahmetkilic16
@ejderacikkapi
@yasarkirkpinarr
@ratureli
@cevdetakaychp
@bakiersoymhp
@necmettinerkan_
@mkalayci42
@veliagbaba
@Avbakirlioglu
@gulsoyseydi
@tahsinocakli
@ertugkocacik
@Avukatersanaksu
@55erhanusta
@ismailgunes64
@Gulcankcmzsyygt
@suleymansahan66

[Adalet Bakanlığı Personeli @Adalet_Personel]

Bu yıl, Cumhurbaşkanımız tarafından “Aile Yılı” ilan edilmiştir.

Ancak bu teklif, aile bütünlüğünü parçalayacak bir çalışma düzeni getirmektedir.

Çelişki derin, sonuç tehlikelidir.

#GSBPersoneli

[Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi @GSYSEN]

#GSBPersoneli ‘ Aile Yılı’ nda mağdur edilmemeli. Hayata geçirilmesi planlanan yasa teklifi ile mesai saatinin düzensizliği sebebiyle memur mağdur olacak , kurumda çalışma düzeni sarsılacaktır.

[Nihat Şaştım @nihat_sastim]

#GSBPersoneli'nin mesai düzenlemesini içeren yasa teklifi, memurun mağduriyetine, aile düzenin bozulmasına neden olacaktır.

Teklifin iptalini istiyoruz.

@RTErdogan @mehmedmus @ahmetkilic16 @gencliksporbak @Akparti @resulkurt34

[Adalet Sendikası @adaletsendikasi]

KANUNLAR, HAYATI KOLAYLAŞTIRMAK VE DÜZENLEMEK İÇİN VARDIR — ZORLAŞTIRMAK VE KARMAŞA YARATMAK İÇİN DEĞİL!

Adalet Sen olarak, 375 Sayılı Kanun Hükm��nde Kararnamede değişiklik yapılmasına dair kanun teklifinin 8. ve 9. maddelerine şiddetle itiraz ediyoruz.

Söz konusu düzenleme ile Gençlik ve Spor Bakanlığı’na, bağlı kurum ve kuruluşların çalışma saatlerini belirleme yetkisi verilmektedir. Bu hükmün arka planında, personelin vardiyalı çalışma sistemine geçirilmesi amacı yatmaktadır. Bu düzenleme, personelin haklarını zayıflatacak, çalışma barışını bozacak, sosyal yaşamlarını altüst edecek keyfî uygulamaların önünü açacaktır.

⸻

❌ YASA TEKLİFİNİN GEREKÇESİ GERÇEKLİKTEN UZAKTIR!

Teklifte geçen “Hizmetin devamı için normal ve fazla çalışma süreleri yeterli gelmemektedir” ifadesi, gerçeği yansıtmamaktadır. Çünkü Maliye Bakanlığı tarafından Gençlik ve Spor Bakanlığı’na tahsis edilen fazla çalışma süreleri dahi çoğu zaman kullanılmamakta, kalan ödenekler ise iade edilmektedir.

Ayrıca, yasa teklifinde tüm bakanlık hizmetlerinin 7/24 esasına göre yürütüldüğü iddia edilse de bu da doğru değildir. Vardiyalı çalışmaya geçirilmesi planlanan:
•Destek personeli (temizlik, teknik vb.),
•Gençlik çalışanları, antrenörler ve benzeri kadrolar,
halihazırda 7/24 hizmet sunmamaktadır.

⸻

📌 YURT HİZMETLERİ ÖRNEĞİ: SORUN YOK, GELEN DÜZENLEME SORUN YARATIYOR!

Yasa teklifinde dolaylı olarak hedef alınan yurt hizmetleri ise zaten Gençlik ve Spor Bakanlığı çatısı altında, öncesinde de KYK bünyesinde olmak üzere yaklaşık 65 yıldır gayretli ve sorunsuz bir şekilde yürütülmektedir.

Bu süreçte yurtlarda vardiya sistemine geçilmesini zorunlu kılacak hiçbir yapısal veya işlevsel sorun yaşanmamıştır. İşleyen bir düzeni bozarak yeni sorunlar üretmek ne kamu yararına ne de personel refahına hizmet eder.

⸻

📍 TOPLUMSAL POLİTİKALARLA DA ÇELİŞİYOR!

Üstelik, Cumhurbaşkanımız tarafından “Aile Yılı” olarak ilan edilen bu yılda, personelin ailesinden koparılmasına, düzensiz ve öngörülemez bir mesai sistemine mahkûm edilmesine yol açacak bu düzenleme; hem aile bütünlüğünü hem de toplumsal huzuru zedeleyecek niteliktedir.
Aileyi merkeze alan politikalarla taban tabana zıt düşen bu teklifin, sadece çalışma hayatını değil, toplumsal dengeleri de olumsuz etkileyeceği açıktır.

⸻

🎯 ASIL ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLAR ŞUNLARDIR:

Bugün düzenleme yapılması gereken konular çok daha nettir:
•Aynı işi yapan işçilerin yemek, yol, ikramiye gibi sosyal haklardan faydalanırken, memur statüsündeki destek personelinin bu haklardan mahrum bırakılması,
•İşçilerin yarı maaşıyla 24 saat görev yapan yönetim memurlarının nöbet hizmeti karşılığında hiçbir şekilde nöbet ücreti alamaması,
•Koruma ve güvenlik görevlilerinin ve destek personelinin özlük haklarının göz ardı edilmesi,
•Sürekli görev yapan personelin insani çalışma şartlarından uzaklaştırılması.

Bu teklif, çözüm üretmemekte; aksine yıllardır fedakârca görev yapan personelin sırtına yeni yükler bindirmektedir.

⸻

🛑 BU DÜZENLEME, PERSONELİ DİPSİZ BİR KUYUYA ATMAYA ÇALIŞMAKTADIR

Yasa teklifi bu şekliyle yasalaşırsa, GSB personeli ne zaman, nerede, kaç saat çalışacağını bilmeden, belirsizlik ve düzensizlik içinde bir mesai sistemine mahkûm edilecektir.

Bu yalnızca iş barışını değil, personelin aile hayatını, ruh sağlığını ve kamu hizmetinin kalitesini de ciddi şekilde tehdit edecektir.

⸻

✅ TALEBİMİZ NET VE MEŞRUDUR:
1.Bu yasa teklifinin geri çekilmesini,
2.Yasa teklifinin içerisine;
•Nöbet hizmeti karşılığında her saat için memur maaş katsayısının 300 ile çarpımı kadar nöbet ücreti ödenmesini,
•Bu ücretin hafta sonlarında %50, resmî ve dini bayramlarda %100 artırımlı ödenmesini öngören düzenlemenin eklenmesini,
talep ediyoruz.

⸻

🇹🇷 GAZİ MECLİSİMİZDE ÇALINMADIK KAPI BIRAKMAYACAĞIZ!

Adalet Sen olarak bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız. GSB personelinin haklarını her platformda savunacak, bu teklifin yasalaşmaması için tüm demokratik yolları kullanacağız.

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

İCRA DAİRESİ PERSONELİNE YÖNELİK PSİKOLOJİK TACİZ KABUL EDİLEMEZ

Denizli İcra Dairesi’nde yaşanan ve kamuoyuna yansıyan üzücü hadiseye dair açıklama yapılması zaruri hâle gelmiştir.

Bir avukatın, ihtiyati haciz talebiyle geldiği icra dairesinde işlemlerin rutin süreç içerisinde sürdüğü açıkça bildirilmiş olmasına rağmen, görevli personelimize baskı uyguladığı, dairenin işleyişini sekteye uğrattığı ve çalışma huzurunu zedeleyen davranışlar sergilediği anlaşılmaktadır. Üstelik tüm bu olumsuz tavırlarının ardından, asıl mağdur olan çalışanları hedef göstermesi kabul edilemez bir sorumsuzluk örneğidir.

Kamu hizmeti sunan adliye çalışanları; baskıya, tehdide, psikolojik şiddete ve iftiraya maruz bırakılamaz. Bu tür tutumlar yaln��zca çalışma barışını değil, adalet hizmetinin sağlıklı yürütülmesini de doğrudan tehdit etmektedir.

Adalet Sen olarak, Denizli İcra Dairesi personeline geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, sürecin takipçisi olacağımızı ve hukuki destek başta olmak üzere her türlü dayanışmayı sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiriyoruz.

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Türk müziğinin efsane ismi, kalplerimize kazınan eserlerin sahibi Ferdi Tayfur’u kaybetmenin derin üzüntüsü içindeyiz. ‘Bana da Söyle’ diyerek sevdayı, ‘Huzurum Kalmadı’ diyerek hüznü, ‘Emmoğlu’ diyerek samimiyeti hissettiren, şarkılarıyla milyonların gönlünde taht kuran Ferdi Tayfur, geride bıraktığı unutulmaz eserleriyle her zaman hatırlanacaktır. Sevenlerine ve sanat camiasına başsağlığı diler, rahmetle anıyoruz. Mekânı cennet, ruhu şad olsun. #FerdiTayfur @adaletsendikasi

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Regaip Kandili, paylaşmanın, dayanışmanın ve insanlık değerlerini yüceltmenin anlam bulduğu özel bir gecedir. Bu mübarek gece, gönüllerimizi iyilikle doldurmak, kırgınlıkları geride bırakmak ve birlikte daha güçlü bir gelecek inşa etme kararlılığımızı yenilemek için önemli bir fırsattır. Toplumun huzuru ve refahı için her birimizin üstlendiği sorumlulukları hatırlayarak, iyilik ve adalet yolunda daha fazla gayret göstermeyi diliyoruz.

Bu anlamlı gecede, dualarımızı barış, kardeşlik ve dayanışma için yükseltelim. Regaip Kandili’nin, ülkemize ve tüm insanlığa huzur ve esenlik getirmesini temenni ediyoruz. Birlik ve beraberlik içinde, daha güzel bir geleceğe yürüyebilmek dileğiyle tüm halkımızın Regaip Kandili’ni kutlarız. #RegaipKandili

[yahya kemal güney @darkraidenn]

RT @niyaz_dulger: Kamuoyuna ve Yetkililere Çağrı

Son dönemde adliye çalışanlarımız arasında artan intihar vakaları, toplumumuzun ve özelli…

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Bugün Yüksek Seçim Kurulu Başkanı Sayın Ahmet Yener ile gerçekleştirilen görüşmede, seçim kurullarında görev yapan üyelerimizin talepleri ve beklentileri dile getirilmiş, aşağıdaki konular görüşülmüştür:
1.YSK Personelinin Adliyelerde Görevlendirilmesinin Önüne Geçilmesi: Seçim kurullarında görev yapan personelin, asli görevlerinden uzaklaştırılarak adliyelerde çalıştırılmasının iş yükünü artırdığı ve görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesini engellediği ifade edilmiştir. Bu tür görevlendirmelerin önlenmesi için gerekli adımların atılması talep edilmiştir.
2.Görevde Yükselme ve Kurum İçi Öncelik: Seçim kurullarında çalışan personelin kariyer planlamalarında, kurum içinde öncelikli olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.
3.Tayin Taleplerinin Değerlendirilmesi: Personelin tayin taleplerinin adil ve hızlı bir şekilde sonuçlandırılması gerektiği belirtilmiştir.
4.İl Müdürlüğü Kadrolarının Yaygınlaştırılması: İl müdürlüğü kadrolarının daha fazla ilde oluşturularak personel ihtiyaçlarının karşılanması önerilmiştir.

Görüşme sırasında Sayın Ahmet Yener’in gösterdiği ilgi ve çözüm odaklı yaklaşımı için kendilerine teşekkür ediyorum.

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Kadına yönelik şiddet, yalnızca bireylerin değil, toplumun tamamının vicdanında derin yaralar açan bir insanlık suçudur. İkbal Uzuner ve Ayşenur Halil gibi hayatlarının baharında katledilen kadınlarımızın hikâyeleri, bu trajedinin boyutlarını gözler önüne sermektedir. Bu kayıplar, sadece unutulmaması gereken acılar değil, aynı zamanda mücadeleye olan kararlılığımızı güçlendiren semboller olmalıdır.

Kadın cinayetlerini önlemek, şiddeti durdurmak ve kadınların güvenle yaşayabileceği bir toplumu inşa etmek, tüm kurumların ve bireylerin ortak sorumluluğudur. Şiddete karşı sadece kınama yetmez; adaleti sağlamak, etkili politikalar üretmek ve toplumda bilinç oluşturmak için kararlı adımlar atılmalıdır.

Ancak bu mücadele, umutsuzluk içinde değil, dayanışma ve umutla yürütülmelidir. Hep birlikte, kadınların eşit, özgür ve güvenli bir şekilde yaşayacağı bir geleceği kurabiliriz. Unutulmamalıdır ki, bir kadını korumak, tüm toplumu korumaktır.

Adalet Sen olarak, her türlü şiddete karşı duracağımızı, kadınların hak ve özgürlüklerini savunmaya devam edeceğimizi bir kez daha vurguluyoruz. Şiddetsiz, adil ve eşit bir dünya için mücadelemiz sürecektir. @adaletsendikasi @kamubirligikonf

#25KasımKadınaSiddeteHayır

[Adalet Sendikası @adaletsendikasi]

Eğitim, adaletin ve toplumsal kalkınmanın temel taşıdır. Bu kutsal görevi özveriyle yerine getiren öğretmenlerimiz, bilgiye rehberlik ederken adaletin de yılmaz savunucularıdır.

Başöğretmen Mustafa Kemal Atatürk’ün izinde, vicdanlı, özgür düşünen ve geleceğe umutla bakan nesiller yetiştiren öğretmenlerimiz, toplumumuzun en kıymetli değeridir.

Adalet Sen olarak, geleceğimizi inşa eden tüm öğretmenlerimizin 24 Kasım Öğretmenler Günü’nü kutluyor, ülkemize kattıkları değerler için minnet ve şükranlarımızı sunuyoruz. Bu vesileyle, hayatını eğitime adamış tüm öğretmenlerimizi saygıyla selamlıyor, ebediyete intikal edenleri rahmetle anıyoruz. #24KasımÖğretmenlerGünü

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Burs Başvuru Sonuçları ve İlk Ödeme Tarihi Hakkında Duyuru

Değerli Öğrenciler,

Burs başvurularınız, komisyonumuz tarafından titizlikle değerlendirilmiş ve sonuçlandırılmıştır. Başvurular, gelir durumu, akademik başarı ve özel ihtiyaçlar gibi birçok kriter ışığında dikkatlice incelenmiştir. Amacımız, ihtiyaç sahibi öğrencilerimize en doğru şekilde destek olmaktır.

Sonuçlar, başvuru sahiplerine önümüzdeki günlerde bildirilecektir. İlk burs ödemelerinin 1-5 Aralık 2024 tarihinde yapılacağını memnuniyetle duyururuz.

Başvuru sürecimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür eder, tüm öğrencilerimize başarılarla dolu bir eğitim yılı dileriz.

Saygılarımla.

[Adalet Sen Vakfı @AdaletSenVakfi]

Burs Başvuru Sonuçları ve İlk Ödeme Tarihi Hakkında Duyuru

Değerli Öğrenciler,

Burs başvurularınız, komisyonumuz tarafından titizlikle değerlendirilmiş ve sonuçlandırılmıştır. Başvurular, gelir durumu, akademik başarı ve özel ihtiyaçlar gibi birçok kriter ışığında dikkatlice ++

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

10 Kasım, Türk milletinin özgürlük ve bağımsızlık mücadelesine ilham kaynağı olan, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü saygı, minnet ve özlemle andığımız özel bir gündür. Bugün, sadece bir anma günü değil; onun bizlere emanet ettiği Cumhuriyet değerlerini yaşatma, fikirlerini yaşatmak için azim ve kararlılıkla yürüme sözümüzü yenileme günüdür. Atatürk’ün yolunda, daima ileriye ve daha güzele ulaşma arzusuyla ülkemize ve değerlerimize sahip çıkacağız. Aziz hatıran önünde saygıyla eğiliyoruz; ruhun şad olsun. #10Kasim

[yahya kemal güney @darkraidenn]

@AirdropStario Günde en az 3.2 Dolar kazanmak istermisin? Kayıt Linki: https://t.co/zQ9w5cV06p Tanıtım Linki: https://t.co/576VNwzxBU

[yahya kemal güney @darkraidenn]

@AirdropDet Günde en az 3.2 Dolar kazanmak istermisin? Kayıt Linki: https://t.co/zQ9w5cV06p Tanıtım Linki: https://t.co/576VNwzxBU