📷 ¡NUEVA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS EN MÉXICO! 📷
En Data Legal estamos preparados para ayudar a tu empresa a adaptarse a la nueva Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, publicada el 20 de marzo de 2025.
Te compartimos nuestro boletín.
El 1 de marzo de 2010 iniciamos el proyecto Data Legal Abogados, S.C.
Hoy celebramos nuestro 15° aniversario, trabajando continuamente y enfocados en valores y ética.
Y pronto seremos una Firma Digital LegalTech¡
¡Hoy celebramos 15 años de trayectoria!
Estamos de fiesta porque nuestro CONSORTIUM representa una sinergia excepcional de especialistas, unidos por un compromiso inquebrantable con la excelencia legal.
📌 Actualización 1014 (30/I/2025️⃣) | https://t.co/33bd1khbc4(@datalegal2)
DOF: 30/01/2025
ACUERDO por el que se suspende la prestación de los Servicios del IMPI en su Oficina Regional Bajío con sede en León, Estado de Guanajuato.
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📌 Actualización 1011 (17/I/2025️⃣) | https://t.co/33bd1khbc4(@datalegal2)
DOF: 17/01/2025
DECRETO - se adicionan un párrafo quinto al artículo 4o. y un párrafo segundo al artículo 5o., de la Constitución, en materia de protección a la salud. (vapeadores)
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6 reformas laborales que podrían ver la luz en 2025
En el último trimestre del año se presentaron casi 70 iniciativas laborales en el Congreso de la Unión.
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✔️ Les informamos la apertura de nuestro nuevo Canal de Difusión de DATA Legal TRAINING creado con el propósito de compartir información legal relevante, diseñada para apoyar a cualquier profesional o empresa en el desarrollo de sus actividades.
https://t.co/Cwc5tzz1gL
En Data Legal Abogados, recomendamos la promoción de un juicio de amparo para que las autoridades jurisdiccionales determinen su procedencia y legalidad. Por ello, les compartimos nuestro boletín informativo con los detalles sobre la estrategia de defensa ante este impuesto.
A partir del [1 de enero de 2025], entró en vigor el Impuesto por la Emisión de Gases Contaminantes a la Atmósfera. Este impuesto presenta diversas irregularidades que, a nuestro juicio, podrían ser consideradas inconstitucionales.
📌 Actualización 1011 (8/I/2025) | https://t.co/33bd1kgDmw(@datalegal2)
DOF: 08/01/2025
ACUERDO por el que se da a conocer la Ventanilla Electrónica Ambiental (VEA) de la SEMARNAT
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📌 Actualización 1002 (27/IX/2024) | https://t.co/33bd1khbc4(@datalegal2)
Principales puntos del *acuerdo emitido por la Secretaría de la Función Pública, que establece los lineamientos para el **Padrón y el Distintivo de Integridad Empresarial*
📌 Actualización 1002 (27/IX/2024) | https://t.co/xhD7RgNAzG(@datalegal2)
Principales puntos del *acuerdo emitido por la Secretaría de la Función Pública, que establece los lineamientos para el **Padrón y el Distintivo de Integridad Empresarial*. Este distintivo es un reconocimiento otorgado a las empresas que implementen políticas de integridad, con el objetivo de promover la ética, prevenir la corrupción y fomentar buenas prácticas comerciales en su interacción con el sector público y privado.
Los puntos clave del acuerdo incluyen:
1. *Registro en el Padrón*: Las empresas que deseen obtener el distintivo deben registrarse en un padrón gestionado por la Secretaría de la Función Pública, cumpliendo con una serie de requisitos, como contar con políticas de integridad bien estructuradas.
2. *Proceso de Otorgamiento*: El distintivo se otorgará a las empresas que acrediten la implementación de políticas de integridad, tras un proceso de evaluación de hasta 40 días.
- El *proceso de evaluación* para el otorgamiento del *Distintivo de Integridad Empresarial* está diseñado para asegurar que las empresas cumplan con los estándares establecidos en la *Ley General de Responsabilidades Administrativas* y los lineamientos emitidos por la Secretaría de la Función Pública. El proceso consta de varias etapas clave:
* 1. *Registro en el Padrón de Integridad Empresarial*:
La primera etapa es el registro de la empresa en el Padrón de Integridad Empresarial. Para esto, la empresa debe contar con una *política de integridad* que cumpla con los requisitos mínimos establecidos en el *artículo 25* de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, como:
- Manual de organización y procedimientos.
- Código de conducta.
- Sistemas de control, vigilancia y auditoría.
- Sistemas de denuncia.
- Capacitación sobre medidas de integridad.
- Políticas de recursos humanos no discriminatorias.
- Mecanismos de transparencia y publicidad de intereses.
Las empresas deben presentar la solicitud a través de la *plataforma electrónica* de la Secretaría, adjuntando toda la documentación requerida, como el acta constitutiva, comprobantes fiscales, y los elementos que acrediten la implementación de su política de integridad.
* 2. *Revisión de la Solicitud*:
Una vez presentada la solicitud, la Secretaría de la Función Pública revisará la documentación. Si se detectan *omisiones o inconsistencias* en la solicitud o en los anexos, se prevendrá a la empresa para que, en un plazo de *diez días hábiles*, subsane los errores bajo protesta de decir verdad. Si la empresa no subsana las inconsistencias en este plazo, la solicitud se tendrá por no presentada.
Este periodo de revisión implica la validación de todos los documentos, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos en los lineamientos. En esta etapa, la empresa recibe un *folio de identificación* para poder seguir el estado de su trámite.
* 3. *Evaluación de la Política de Integridad*:
Posteriormente, la Secretaría procederá a evaluar la *política de integridad* presentada por la empresa. Esta evaluación se basa en un *formulario* que las empresas deben llenar en la plataforma, y en el que se detallan los *elementos y mecanismos de control interno* que la empresa ha implementado. Este formulario está diseñado para medir el grado de implementación de las políticas de integridad en la operación cotidiana de la empresa, su eficacia para prevenir actos de corrupción, y su adecuación a los principios de transparencia y buenas prácticas.
Durante este proceso, la Secretaría también revisa los documentos de soporte que prueban la efectividad de las medidas implementadas, tales como informes de auditoría, registros de capacitaciones, códigos de conducta, y sistemas de denuncia.
* 4. *Plazo de Resolución*:
La Secretaría tiene un plazo de *40 días hábiles* a partir de la recepción de la solicitud para emitir una resolución sobre el otorgamiento del distintivo. Este plazo puede ampliarse hasta por *20 días hábiles adicionales*, si es necesario.
- Si la empresa cumple con todos los requisitos y su política de integridad es considerada adecuada, se le *otorgará el Distintivo de Integridad Empresarial*.
- Si se detectan deficiencias en la implementación de la política de integridad o si la documentación no cumple con los requisitos, el *otorgamiento será improcedente*.
En caso de que la solicitud sea rechazada, la Secretaría debe notificar a la empresa sobre las razones de la negativa, indicando posibles *áreas de mejora*.
* 5. *Notificación del Resultado*:
Una vez tomada la decisión, la empresa será notificada sobre el resultado a través de la plataforma o por correo electrónico. Si se otorga el distintivo, se emitirá una *constancia digital* que acredita a la empresa como *poseedora del Distintivo de Integridad Empresarial, con una vigencia de **cuatro años*.
* 6. *Seguimiento y Renovación*:
Las empresas que reciben el distintivo deben *mantener actualizada* la información en el Padrón de Integridad Empresarial, notificando cualquier cambio en su política de integridad. La actualización debe realizarse cada año, durante el mes de octubre, y al final del periodo de vigencia, las empresas pueden *solicitar la renovación del distintivo*.
Para la renovación, la empresa deberá presentar un *informe* que detalle las acciones, avances y resultados de su política de integridad durante el periodo de vigencia. El proceso de renovación sigue una estructura similar a la del otorgamiento inicial.
3. *Vigencia y Renovación*: El distintivo tiene una vigencia de 4 años, y las empresas deben solicitar su renovación antes de que expire, presentando un informe de avances y resultados de sus políticas de integridad.
4. *Cancelación*: El distintivo puede ser cancelado si la empresa incumple con los lineamientos establecidos o si su registro en el padrón es cancelado.
Este acuerdo tiene por objetivo fortalecer la cultura de la integridad y la lucha contra la corrupción en el sector empresarial.
📌 Actualización 1001 (27/IX/2024) | https://t.co/33bd1khbc4(@datalegal2)
DOF: 27/09/2024
ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos del Padrón y del Distintivo de Integridad Empresarial de la Secretaría de la Función Pública.
📌 Actualización 1001 (27/IX/2024) | https://t.co/xhD7RgNAzG(@datalegal2)
DOF: 27/09/2024
ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos del Padrón y del Distintivo de Integridad Empresarial de la Secretaría de la Función Pública.
El Distintivo de Integridad Empresarial es un reconocimiento otorgado por la Secretaría de la Función Pública a empresas que implementan políticas de integridad y programas anticorrupción, conforme a los lineamientos establecidos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas. Las empresas deben registrarse en el Padrón de Integridad Empresarial y cumplir con requisitos como un código de conducta, sistemas de control y auditoría, y mecanismos de denuncia. Este distintivo tiene una vigencia de cuatro años y se puede renovar conforme a las disposiciones aplicables.
https://t.co/MRF8hCKwfL
📌 Actualización 1000 (15/IX/2024) | https://t.co/33bd1kgDmw(@datalegal2)
DOF: 15/09/2024
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitución Política, en materia de reforma del Poder Judicial.
https://t.co/ytYh2bZINw
¿No te gusta esta foto?
¿Te parece muy desagradable?
¿Preferirías no verla?
¿Te gusta más la fantasía de mentiras que te platica tu presidente?
¿Prefieres creerle a los discursos triunfalistas del obradorato?
Tu presidente permitió 200 MIL HOMICIDIOS DOLOSOS como estos
Se burló de este tipo de masacres
Su sexenio es, por mucho, EL SEXENIO MÁS VIOLENTO DE LA HISTORIA, el peor de todos
Esta es la realidad, este es el país que deja, así se vive en el país que NO QUIERES VER
ESTE ES EL MÉXICO DEL OBRADORATO, ESTE QUE TE NIEGAS A VER👇🏼
❗ Un testamento es un documento en el que una persona manifiesta su última voluntad sobre el destino que tendrán sus bienes materiales una vez que fallezca.
✔️ Septiembre es el mes del testamento. Cada año se incentiva a que la población elabore este importante documento legal.
📌 Actualización 995 (3/VII/2024) | https://t.co/33bd1kgDmw(@datalegal2)
DOF: 03/07/2024
VERSIÓN Pública de la Sentencia dictada por el Tribunal Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la Declaratoria General de Inconstitucionalidad 4/2023.
https://t.co/ySkYnweYML