David Castillo

Mentor de Liderazgo | Transformo enfermeros y educadores en líderes | 🎯 Tips prácticos + Escucha activa

[David Castillo @davidca2708]

Gestionar conflictos, acompañar dificultades, contener frustraciones y sostener expectativas genera un desgaste acumulativo que rara vez aparece en los indicadores tradicionales.
Hablar del tema no es una señal de debilidad; es una práctica de liderazgo responsable.
¿Hablamos?

[Raquel Bonsfills @RaquelBonsfills]

Muchos #líderes buscan talento sin tener claros los valores,competencias y actitudes que necesitan. Quieren crecer, pero no definen hacia dónde.
El problema no siempre es la falta de opciones,sino la falta de claridad.
¿Has definido con suficiente precisión lo que estás buscando?

[Lider Es @LiderEs2017]

Los #EquiposSaludables necesitan líderes emocionalmente saludables. Liderar también implica cuidarse.
#LiderazgoEnfermero

¿Estás de acuerdo?

[Daniel Montero @ndanmontero]

“Niebla mental” es un término para una variedad de síntomas que implican deterioro cognitivo.
Afecta la capacidad para pensar con claridad, concentrarse, enfocar, recordar y prestar atención.

La niebla mental puede ocurrir después de una enfermedad o un efecto secundario de un medicamento (como la quimioterapia) o como un síntoma de una condición subyacente actual o inminente.
de @ClevelandClinic

[David Castillo @davidca2708]

La salud mental del líder no es un lujo ni un tema individual: es un factor que influye directamente en la calidad de las relaciones, la cultura organizacional y los resultados. ¿Qué estrategias utilizás para proteger tu bienestar emocional en el trabajo?

[Lider Es @LiderEs2017]

Una conversación puede cambiar una historia. #CuidarAlQueCuida

¿Cómo estás realmente?

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#HumanizandoLaEnfermeria

[Lider Es @LiderEs2017]

🎙️ En vivo con Elena Mª Rodríguez Seoane.

Enfermera, escritora y docente en Salud Mental.
Hablaremos sobre prevención, detección precoz, educación sanitaria y el papel de la enfermería en la promoción de la salud mental.

📅 13/6/2026
#SaludMental #Enfermeria #LideresEnfermeros

[David Castillo @davidca2708]

Ese comportamiento genera:

❌ Sobrecarga.
❌ Frustración.
❌ Equipos dependientes.

Un buen líder no hace más trabajo.

Construye más capacidad en su equipo.

Ese es uno de los desafíos que trabajamos en el programa.

📩 Enviame "LIDERAZGO" y conversemos.

[David Castillo @davidca2708]

Muchos jefes noveles viven agotados.

No porque trabajen mucho.

Porque no delegan.

O peor aún:

Delegan y vuelven a hacer el trabajo porque sienten que nadie lo hará tan bien como ellos...

[Lider Es @LiderEs2017]

En un mano a mano dialogamos con el experto Lic. Carlos Herrera. Seguilo en vivo por Facebook Live.

#SaludMental #SaludMentalMasculina

[Lider Es @LiderEs2017]

Escuchar es una intervención.
A veces una conversación oportuna puede cambiar el rumbo de una persona. #LiderazgoEnfermero #SaludMental

¿Quién fue la última persona que escuchaste de verdad?

[David Castillo @davidca2708]

Dos eBooks pensados para acompañarte, en la mejora de la comunicación. Fruto de los seminarios y talleres que he dado. No son una lista de tareas ni recetas prefabricadas; es abrir un diálogo a crecer juntos.
MD y te envío info

[Lider Es @LiderEs2017]

La salud mental no es un lujo, es una necesidad
Quien cuida también necesita ser cuidado.

¿Qué hábito te ayuda a proteger tu bienestar emocional? Comparte tu mejor práctica.

#SaludMentalEnfermera

[David Castillo @davidca2708]

Ser líder no elimina la duda interna, la convierte en una elección: actuar igual.

El síndrome del impostor no es una señal de que fallaste sino que es la señal de que te importa profundamente lo que hacés.

RT si alguna vez esperaste que alguien te "descubriera" siendo líder.

[David Castillo @davidca2708]

Ser líder en salud: rodeado de gente y sin nadie con quien hablar de verdad.

Eso no lo resuelve un manual de gestión. Lo resuelve encontrar tu comunidad de pares.

¿Con quién hablás cuando el trabajo pesa? Contame.

[David Castillo @davidca2708]

Ser líder no elimina la duda interna, la convierte en una elección: actuar igual.

El síndrome del impostor no es una señal de que fallaste sino que es la señal de que te importa profundamente lo que hacés.

RT si alguna vez esperaste que alguien te "descubriera" siendo líder.

[David Castillo @davidca2708]

A los muchos colegas, hombres y mujeres, que día a día con vocación, valentía y espíritu de servicio dedican su vida a proteger a otros ante emergencias y catástrofes: Feliz Día del Bombero Voluntario.

[David Castillo @davidca2708]

Un día como hoy se creaba el primer cuerpo de bomberos voluntarios en La Boca

[David Castillo @davidca2708]

Un mentor busca que su equipo aprenda a pensar de manera autónoma.

🔗 Las inscripciones para el programa de 90 días de mentoría en liderazgo ya están abiertas.
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