"Refaire du projet d'#entreprise un bien commun." Merci @storhaye pour la réflexion matinale sur la qualité de vie DANS le #travail. Le retour en force des petits déjeuners inspirants et de la #mondaymotivation#QVT#RH 👊
La fin de l'année est dans 3 mois et demi. Si vous souhaitez pouvoir défiscaliser rapidement, et mettre en place une solution simple et efficace pour fidéliser et recruter, n'hésitez pas à me contacter en message privé. #CIF#CreditdImpotFamille#performance
@gilles_roland@arthurberdah Gilles, avez-vous pensé à proposer des places en crèche dans votre stratégie de recrutement ? Nombre de mes clients dans votre situation ont pu recruter grâce à cette méthode.
Je vous laisse me contacter en message privé.
Cordialement.
Nos travaux en cours pour les mères:
✅ Congé maternité pour toutes, même les femmes non-salariées
✅ Objectif d’au moins 30000 places en crèches en +
✅ Rapport pour un accouchement sans violence
✅ Amélioration du congé paternité (mission Igas)
Bonne #FeteDesMeres à toutes ! 💐
#Déménagement & #parents ou enceinte du premier 📦😰Gagnez en sérénité en trouvant une place en #crèche près de votre nouveau domicile !
@somhomefrance
https://t.co/zc6YLm5Rnu
#infographie 95% des #RH voient la transformation digitale comme une opportunité mais citent la culture comme frein principal. #numerique#InnovationRH https://t.co/CjY6t2q73r
Retour sur notre table ronde de mars et le plaisir de retrouver nos #crèches partenaires et de valoriser les métiers de la #petiteenfance. Merci @propetitenfance pour ces discussions animées autour des relations #parents-professionnels 🙂 https://t.co/jWMqUbUkkF